面試 叩響成功之門

　　眼下，校園招聘正如火如荼。眾里尋它千百度，企業(yè)求賢若渴，學(xué)子亦心中有夢(mèng)。而面對(duì)你心儀的企業(yè)，面試，這第一次接觸，需要成功把握。

　　人力資源經(jīng)理面試招聘人員的目的有三：與應(yīng)聘者達(dá)到一種交流，由此觀察他的潛質(zhì)，確認(rèn)應(yīng)聘者的專業(yè)和擅長(zhǎng)。

　　面試準(zhǔn)備要點(diǎn)

　　1、準(zhǔn)時(shí)。

　　提前將面試的時(shí)間、地點(diǎn)、人物弄清楚。至少要知道去面試地點(diǎn)的2--3條路。如果有特殊情況遲到，一定要打電話給應(yīng)聘公司。

　　2、帶好簡(jiǎn)歷及相關(guān)材料。

　　如身份證、資格證書(shū)，但不要攜帶大包小包，拖泥帶水。

　　3、著裝要適度。

　　要看所應(yīng)聘公司的類型再確定著裝。不必穿名牌西裝，那樣人事經(jīng)理會(huì)對(duì)你的評(píng)價(jià)打折扣。

　　4、避免在第一次面試的時(shí)候頻繁使用肢體語(yǔ)言。

　　比如有的人喜歡托腮做沉思狀，有的人喜歡擺弄頭發(fā)，有的人喜歡擺弄手等等。

　　5、對(duì)應(yīng)聘公司有所了解。

　　可以對(duì)用人單位進(jìn)行網(wǎng)上調(diào)查，用人單位的信息在網(wǎng)上公司站點(diǎn)或主頁(yè)上最容易找到。你可以在那里找到公司宗旨、產(chǎn)品說(shuō)明、年度報(bào)告、招聘啟示、新聞發(fā)布以及雇員消息等等。

　　有人還提出以下建議：

　　間接地了解公司的情況。你還應(yīng)該知道其它人對(duì)該公司的看法。你可以上Fortune (《財(cái)富》雜志)的網(wǎng)站查詢， 或許你會(huì)找到一些好東西。此外，Dun & Bradsteet, Hoovers On-line 以及Security and Exchange Commission等站點(diǎn)也值得去看看。

　　進(jìn)行公司引擎搜尋，不僅可以找出某家公司的站點(diǎn)，而且還可以找到有關(guān)該公司的文章。不論你查找的是大公司還是小公司，搜索引擎都會(huì)像你差遣去圖書(shū)館的信使那樣給你帶回信息。

　　訪問(wèn)行業(yè)組織的站點(diǎn)。多數(shù)的企業(yè)及行業(yè)都設(shè)有上網(wǎng)的行業(yè)組織。如果你要求搜索引擎提供金融方面的信息，那么，它能為你提供通往各種金融機(jī)構(gòu)站點(diǎn)的鏈接。而這些金融機(jī)構(gòu)也許能為你求職面試提供一些有用信息。

　　與其他上網(wǎng)者進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系。如果你申請(qǐng)加入在線討論組 (例如：網(wǎng)上通郵、網(wǎng)上論壇、在線圓桌會(huì)議等等)，那么，你就能與你的同行們保持聯(lián)系。在你向其他在線成員打聽(tīng)某家公司的具體情況之前，你必須讓該討論組熟知并受到其他成員的尊重。

　　面試忠告

　　光有技巧是不夠的，品德是溝通的利器：謙虛，勤勉，勇氣，公證。

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