求職技巧：面試談薪水的N個(gè)成功訣竅

　　薪金問(wèn)題是求職中一個(gè)敏感但又不可回避的問(wèn)題。坐在考官面前談薪金，求職者常是戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢既怕委屈了自己，又怕失去了機(jī)會(huì)……

　　知己知彼

　　如果你在與用人單位探討薪金之前有了充分的準(zhǔn)備，在面試中，你就可能談出自己滿(mǎn)意的薪金。

　　一家外資的數(shù)碼公司招聘一名技術(shù)開(kāi)發(fā)人員，在面試時(shí)考官直接對(duì)前來(lái)求職的小佟說(shuō)：“你應(yīng)聘我公司的那個(gè)職位，按照我們公司的薪金制度，基本工資每月只有1500元，有問(wèn)題嗎

【求職技巧：面試談薪水的N個(gè)成功訣竅】相關(guān)文章：

面試技巧 面試談薪水的技巧11-20

面試怎樣談薪水02-17

求職談薪水　教你幾招02-18

面試的訣竅，面試技巧分享11-22

面試中如何坦然談薪水02-18

面試談薪水，如何坦然應(yīng)對(duì)？02-18

面試談薪水千萬(wàn)不要“謙虛”02-21

面試：何時(shí)談薪水最恰當(dāng)02-18

面試談薪水 如何坦然應(yīng)對(duì)？02-18