2014年黑龍江招警考試面試備考-求職動機與擬任職位匹配性

　　自身的價值觀、興趣和成就動機，才能知道擺在自己面前的工作是否適合自 己。從招警考試題目來看，對該考點的考察，歷年皆有所涉獵。而該考察要素與其他考察要素結合的考題也越來越多。此類題目舉例如下：

　　1.每個崗位都有其職責。作為一名新上任的警察，你怎么做?

　　2.警察的工作很辛苦，你有什么看法?

　　3.你所學的專業(yè)是什么?如果擬錄取后的工作與你的專業(yè)無關，你怎么辦?

　　而考生要想較好的把握求職動機與擬任職位匹配性這一考點，重點應從以下幾個方面入手：

　　1. 剖析求職動機，明確自我定位

　　剖析自己的求職動機，需要考生深入挖掘自己對職業(yè)的要求，確保自己的求職動機符合所報崗位的工作性質(zhì)和具體要求。求職動機包括：低級的求職動機，例 如現(xiàn)實性需求、個人的興趣愛好、專業(yè)是否對口等;高級的求職動機，如個人理想的實現(xiàn)、自身價值的體現(xiàn)、服務他人、被組織文化所感召�？忌�回答時，對成就動 機的表述要有所選擇，突出符合警察文化的部分，才更能得到考官的認同，切忌只談現(xiàn)實利益問題。

　　2. 了解組織文化，把握崗位需求

　　考生學習該考察要素，一定要對政府組織文化和警察的崗位要求有所了解。例如，政府公務人員需要做到“忠誠公正”、“文明服務”、“敬業(yè)奉獻”、“溝 通合作”，警察則要牢牢把握“忠誠”、“為民”、“公正”、“廉潔”的核心價值觀。而具體來說，警察分為很多崗位，需要考生結合自己的崗位，具體職位具體 分析，把握工作崗位和對考生的道德、能力、素質(zhì)要求，答題過程中才能針對性的選擇素材、回答問題，展示自己與擬任崗位的匹配性。

　　3. 答題突出重點，表露真情實感

　　首先，要做到重點突出。求職動機有多方面的要素構成，考生在面試過程中不能力求面面俱到、全盤托出，建議考生從小處著眼，重點講述某項突出的特點或 經(jīng)歷，不要貪多，秉著將一件事情講清楚、講明白的原則即可。其次，表述要有真情實感�！耙岳矸�人”不如“以情感人”，從“情感”上下功夫，不僅要求我們在 表述時要注意說話的語氣和聲調(diào)，更重要的是，考生應深入挖掘讓自己印象深刻的經(jīng)歷，了解與警察優(yōu)秀事跡、工作職能相關的鮮活實例，以及這些實例對自己的影 響，通過故事的講述打動考官。切忌面無表情，味同嚼蠟，答成流水賬。

【黑龍江招警考試面試備考-求職動機與擬任職位匹配性】相關文章：

面試指南-求職動機及與擬任職位的匹配性問題02-18

面試問題設置：求職動機及與擬任職位的匹配性問題02-18

黑龍江招警考試申論備考：面試中如何畫線？11-20

招警考試面試：答題掌握七性11-21

黑龍江招警考試面試指導：漫畫題分析11-20

招警試題面試：某省招警面試題02-18

招警考試面試經(jīng)典試題及解析02-18

2014年黑龍江招警考試面試：走出五大心理誤區(qū)！11-20

招警考試面試五大禁忌！11-20