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面試須知 求職面試勿入語(yǔ)言陷阱!
面試官為了不致于選錯(cuò)郎,也許會(huì)在面試中設(shè)置種種語(yǔ)言陷阱,以探測(cè)你的智慧、性格、應(yīng)變能力和心理承受能力。面試者只有識(shí)破這樣的語(yǔ)言陷阱,才能小心巧妙地繞開它,不致于一頭栽進(jìn)去。
用激將法遮蔽的語(yǔ)言陷阱。這是面試官用來(lái)淘汰大部分應(yīng)聘者的慣用手法。采用這種手法的面試官,往往在提問(wèn)之前就會(huì)用懷疑、尖銳、咄咄逼人的眼神逼視對(duì)方,先令對(duì)方心理防線步步潰退,然后冷不防用一個(gè)明顯不友好的發(fā)問(wèn)激怒對(duì)方。如:你經(jīng)歷太單純,而我們需要的是社會(huì)經(jīng)驗(yàn)豐富的人,你性格過(guò)于內(nèi)向,這恐怕與我們的職業(yè)不合適,我們需要名牌院校的畢業(yè)生,你并非畢業(yè)于名牌院校,你的專業(yè)怎么與所申請(qǐng)的職位不對(duì)口?
面對(duì)這種咄咄逼人的發(fā)問(wèn),作為應(yīng)聘者,首先要做到的就是無(wú)論如何不要被激怒,如果你被激怒了,那么你就已經(jīng)輸?shù)袅。那么,面?duì)這樣的發(fā)問(wèn),如何接招兒呢?如果對(duì)方說(shuō):你經(jīng)歷太單純,而我們需要的是社會(huì)經(jīng)驗(yàn)豐富的人。你可以微笑著回答:我確信如我有緣加盟貴公司,我將會(huì)很快成為社會(huì)經(jīng)驗(yàn)豐富的人,我希望自己有這樣一段經(jīng)歷。
如果對(duì)方說(shuō):你性格過(guò)于內(nèi)向,這恐怕與我們的職業(yè)不合適。你可以微笑著回答:據(jù)說(shuō)內(nèi)向的人往往具有專心致志、鍥而不舍的品質(zhì),另外我善于傾聽,因?yàn)槲腋械綉?yīng)把發(fā)言機(jī)會(huì)多多地留給別人。如果對(duì)方說(shuō):我們需要名牌院校的畢業(yè)生,你并非畢業(yè)于名牌院校。你可以幽默地說(shuō):聽說(shuō)比爾蓋茨也未畢業(yè)于哈佛大學(xué)。如果對(duì)方說(shuō):你的專業(yè)怎么與所申請(qǐng)的職位不對(duì)口?你可以巧妙地回答:據(jù)說(shuō),21世紀(jì)最搶手的就是復(fù)合型人才,而外行的靈感也許會(huì)超過(guò)內(nèi)行,因?yàn)樗麄儧](méi)有思維定勢(shì),沒(méi)有條條框框。
如果對(duì)方說(shuō):你原單位這么好,你卻要走,是不是在原單位混不下去只好挪個(gè)窩兒?應(yīng)聘者若結(jié)結(jié)巴巴,無(wú)言以對(duì),抑或怒形于色,據(jù)理力爭(zhēng),臉紅脖粗,那就掉進(jìn)了對(duì)方所設(shè)的圈套。應(yīng)聘者碰到此種情況,要頭腦冷靜,明白對(duì)方在做戲,不必與他較勁。
挑戰(zhàn)式的語(yǔ)言陷阱。這類提問(wèn)的特點(diǎn)是,從求職者最薄弱的地方入手。對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生,面試官會(huì)設(shè)問(wèn):你的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)比較欠缺,你怎么看?對(duì)于女大學(xué)生,面試官也許會(huì)設(shè)問(wèn):女性常常會(huì)對(duì)自己的能力缺乏自信,你怎么看?如果回答:不見得吧、我看未必或完全不是這么回事,那么也許你已經(jīng)掉進(jìn)陷阱了,因?yàn)閷?duì)方希望聽到的是你對(duì)這個(gè)問(wèn)題的看法,而不是簡(jiǎn)單、生硬的反駁。對(duì)于這樣的問(wèn)題,你可以用這樣的說(shuō)法未必全對(duì)、這樣的看法值得探討、這樣的說(shuō)法有一定的道理,但我恐怕不能完全接受為開場(chǎng)白,然后婉轉(zhuǎn)地表達(dá)自己的不同意見。
面試官有時(shí)還會(huì)哪壺不開偏提哪壺,提出讓求職者尷尬的問(wèn)題。如:你的學(xué)習(xí)成績(jī)并不很優(yōu)秀,這是怎么回事?從簡(jiǎn)歷看,大學(xué)期間你沒(méi)有擔(dān)任學(xué)生干部的經(jīng)歷,這會(huì)不會(huì)影響你的工作能力等等。碰到這樣的問(wèn)題,有的求職者常會(huì)不由自主地?cái)[出防御姿態(tài),甚至狠狠反擊對(duì)方。這樣做,只會(huì)誤入過(guò)分自信的陷阱,招致狂妄自大的評(píng)價(jià)。而最好的回答方式應(yīng)該是,既不掩飾回避,也不要太直截了當(dāng),用明談缺點(diǎn)實(shí)論優(yōu)點(diǎn)的方式巧妙地繞過(guò)去。
比如說(shuō),當(dāng)對(duì)方提出你的學(xué)習(xí)成績(jī)不很優(yōu)秀時(shí),你可以坦然地承認(rèn)這點(diǎn),然后以分析原因的方式帶出你另外的優(yōu)點(diǎn)。如,在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)之所以不很優(yōu)秀,是因?yàn)槲覔?dān)任社團(tuán)負(fù)責(zé)人,投入到社團(tuán)活動(dòng)上的精力太多。雖然我花在社團(tuán)的心血也帶給我不少的收獲,但是學(xué)習(xí)成績(jī)不是最優(yōu)秀,這一點(diǎn)一直讓我耿耿于懷。當(dāng)意識(shí)到這一點(diǎn)后,我一直在設(shè)法糾正自己的偏差。
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