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人才求職陷阱案例解讀
現(xiàn)場(chǎng)一：星級(jí)飯店招聘男女公關(guān)經(jīng)理，無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)，無(wú)學(xué)歷要求;底薪200元，月薪可達(dá)數(shù)萬(wàn)元，具體根據(jù)個(gè)人所得小費(fèi)而定。要求女身高165cm以上，男身高 180cm以上，長(zhǎng)相好。
專家解讀：這樣的招聘廣告往往是騙人或是讓人加入色情行業(yè)。所以一定要多加小心，不要盲目前往。
現(xiàn)場(chǎng)二：某企業(yè)招聘，把筆試或者面試地點(diǎn)安排在員工上班可見(jiàn)的醒目位置，或者特設(shè)招聘臺(tái)，或者把筆試和面試時(shí)間安排在非員工工作時(shí)間。
專家解讀：這種招聘的真正目的，很可能并非為了招新人，而是為了給現(xiàn)有員工施壓，所以求職者不要對(duì)這些招聘抱太大希望。
現(xiàn)場(chǎng)三：某企業(yè)常年招聘，但從不透露到底要招多少人，且招聘的信息從不更換或者很少更換。招聘會(huì)上該公司往往發(fā)給求職者很多宣傳冊(cè)、介紹公司文化的資料等。
專家解讀：這類企業(yè)的目的，大多是為了宣傳或者為公司積累人才庫(kù)，他們現(xiàn)在實(shí)際上并不缺人，所以求職者一定要查清楚底細(xì)，再去應(yīng)聘。
求職分析：面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)激烈的就業(yè)市場(chǎng)，求職者往往心情過(guò)于迫切，由此便容易掉入企業(yè)設(shè)計(jì)的陷阱。因此，求職者在求職時(shí)不應(yīng)該只看到某個(gè)職位的誘惑，而應(yīng)該事先意識(shí)到，求職本身是有風(fēng)險(xiǎn)的，可能會(huì)遇到一些陷阱。求職者應(yīng)該保持冷靜的心態(tài)。事實(shí)上，很多求職陷阱有清楚的破綻可尋。例如，以某種名義向求職者索取錢財(cái)，這是明顯的可疑行為。但是，一些人容易產(chǎn)生一種僥幸心理，認(rèn)為或許付出100元或者幾百元就能獲得一個(gè)職位。另外，求職者不要有依賴心理，不要把改變的權(quán)利永遠(yuǎn)放在對(duì)方手中。例如，公司一再拖延實(shí)習(xí)期，讓你陷入無(wú)限期等待狀態(tài)，此時(shí)，留或不留應(yīng)該早做判斷。
一些不法分子利用求職者求職心切的特點(diǎn)，設(shè)下種種騙局，給求職者帶來(lái)心理和物質(zhì)的雙重打擊：
虛假就業(yè)
【生活案例】?jī)蓚�(gè)多月前，小王從某電腦學(xué)校畢業(yè)后，按照入學(xué)時(shí)學(xué)校“包就業(yè)”的承諾，小王被推薦到一家數(shù)碼沖印公司上班。據(jù)小王介紹，他們先去參觀的公司在某步行街，看樣子比較正規(guī)，很多同學(xué)報(bào)名考試，經(jīng)過(guò)考核，公司招聘了20多名學(xué)生。但等到上班時(shí)，他們卻被帶到上面公司的一分公司。小王說(shuō)，他們?nèi)シ止旧习鄷r(shí)，發(fā)現(xiàn)里面連臺(tái)電腦都沒(méi)有，他們也只是做些打掃衛(wèi)生、拉拉東西等體力活;而且公司的規(guī)�？雌饋�(lái)不大，卻從學(xué)校招聘了20多名學(xué)生，他們有點(diǎn)擔(dān)心。果然，上班剛半個(gè)月，公司老板竟然以公司還未開(kāi)始營(yíng)業(yè)為由，讓10多名學(xué)生“被迫”放假，讓他們回家等上班通知，其中就包括小王。但放假至今，她再也沒(méi)有接到上班的通知。如今，已經(jīng)過(guò)了學(xué)校推薦工作的時(shí)間，學(xué)校不再“包就業(yè)”了。來(lái)自農(nóng)村的小王至今仍奔走于各人才市場(chǎng)，尋找工作。
【陷阱剖析】為了搶生源，很多民辦學(xué)校公然聲稱“包就業(yè)”、“包分配”，但在就業(yè)難度越來(lái)越嚴(yán)峻的今天，這些承諾往往很難兌現(xiàn)。為保住學(xué)校生源和就業(yè)率，有的學(xué)校與一些公司“聯(lián)手”，讓剛畢業(yè)的學(xué)生走上工作崗位，可過(guò)不了多久，這種實(shí)際上不需要新員工的公司就會(huì)以各種名義將學(xué)生辭退。而相信這些虛假承諾的學(xué)生，往往來(lái)自農(nóng)村或偏遠(yuǎn)地區(qū)，被騙后，又往往不能或不知積極采取措施，維護(hù)自己的權(quán)益。
【應(yīng)對(duì)建議】對(duì)于如上做法，無(wú)論是學(xué)�；蚺c學(xué)校聯(lián)手的公司，都是有意躲避法律政策方面的規(guī)定，并給相關(guān)部門處理這類事情造成難度。學(xué)生只有積極搜集學(xué)校“假就業(yè)”、公司“假招聘”的確切證據(jù)，向有關(guān)部門投訴，才能有效地維護(hù)自身權(quán)益。
“注水”招聘
【生活案例】一個(gè)多月前，吳女士去應(yīng)聘某房地產(chǎn)中介公司的會(huì)計(jì)，招聘廣告上標(biāo)明月薪1500元。經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)單面試后，吳女士被告知符合要求，已被錄取。但當(dāng)吳女士去報(bào)到時(shí)，卻被告知，按照公司的規(guī)定，所有員工必須在一線鍛煉一段時(shí)間，熟悉整個(gè)公司的運(yùn)作流程后方可回到本職崗位。于是吳女士被分到了房屋租賃部門，并定了2000元的租賃任務(wù)。從此，吳女士開(kāi)始四處奔跑，陪顧客看房、談判價(jià)格，但對(duì)于缺乏銷售經(jīng)驗(yàn)的吳女士來(lái)說(shuō)，完成2000元的銷售任務(wù)非常難。到了月底，吳女士為公司賺得租賃中介費(fèi)1100多元，但是公司還是以“不能勝任工作”為由，解除了與吳女士的勞動(dòng)關(guān)系，并只發(fā)給吳女士500元基本工資。
【陷阱剖析】職場(chǎng)中，“注水”簡(jiǎn)歷很多，但是“注水”招聘信息也不少。名為招聘會(huì)計(jì)，實(shí)則招聘業(yè)務(wù)員;新人永遠(yuǎn)被認(rèn)為“試用期不合格”而遭辭退;先購(gòu)買產(chǎn)品后上崗……種種“注水”招聘讓求職者深受其害。這類公司不直接以收取求職者錢財(cái)為目的，卻變相讓求職者免費(fèi)為其工作，或通過(guò)招聘向求職者銷售產(chǎn)品等。這類騙局往往更加隱蔽，騙局被識(shí)破周期也比較長(zhǎng)，且求職者受騙上當(dāng)后也難以收集證據(jù)，相關(guān)部門監(jiān)管比較困難。
【應(yīng)對(duì)建議】“注水”招聘雖然隱蔽，但往往有很多破綻：(1)招聘廣告過(guò)于簡(jiǎn)單，沒(méi)有崗位職責(zé)和應(yīng)聘條件;(2)面試極為草率，面試官似乎對(duì)你的專業(yè)、能力不感興趣;(3)剛面試完即被告知錄用，但勞動(dòng)合同卻遲遲不簽，被錄用的職位與原先應(yīng)聘的職位不符，對(duì)方還會(huì)提出種種不合理要求;(4)雙方口頭、書(shū)面約定的合同中有明顯的不公平條款。求職者應(yīng)該學(xué)會(huì)分辨各種形形色色的假招聘，保護(hù)自己的合法權(quán)益。
中介謊言
【生活案例】幾個(gè)月前，外地來(lái)的張小姐，在一家小中介的信息欄上看見(jiàn)招聘文員的啟事，月薪1000元，要求不高，便向中介所咨詢。該中介所“電話聯(lián)系”了公司后，告訴張小姐職位空缺，她可以去試一試，但要交納100元中介費(fèi)。張小姐覺(jué)得中介費(fèi)貴了，有點(diǎn)猶豫，中介所老板拍著胸脯說(shuō)，如果這家不行，可以再給她推薦其他公司，直到找到工作為止。這樣張小姐才交了100元中介費(fèi)。與招聘文員的公司取得聯(lián)系后，公司對(duì)張小姐進(jìn)行了簡(jiǎn)單的面試，面試后讓張小姐回去等消息。等了兩個(gè)多星期，公司告訴她考試結(jié)果未出來(lái)，到最后干脆告訴張小姐，她不符合條件。張小姐只好又找到那家中介所。中介所老板熱情地接待了張小姐，并拿出資料簿，又給她推薦一家公司。經(jīng)過(guò)面試，張小姐又經(jīng)過(guò)長(zhǎng)達(dá)半個(gè)月的等待，又得知沒(méi)有被錄取。當(dāng)張小姐第三次折回中介所時(shí)，老板還是很熱情地接待她，但卻告訴張小姐沒(méi)有新的空缺職位，讓張小姐再等等。“等待”讓張小姐非常惱火，但是她又找不出理由和中介公司理論，最后只好作罷。
【陷阱剖析】“一間門面、一張桌子、一部電話，再在櫥窗上貼幾張招工信息單，就開(kāi)始工作”，這是很多非法職業(yè)中介的現(xiàn)狀。他們通常采取拖延時(shí)間、與用人單位共同欺騙等手段，騙取求職者信息費(fèi)、介紹費(fèi)等。盡管非法職介的騙人新聞屢見(jiàn)報(bào)端，但是騙人事件依舊發(fā)生。除了求職者要盡量遠(yuǎn)離這些非法職介外，政府部門應(yīng)采取積極的措施，打擊取締這些非法中介。
【應(yīng)對(duì)建議】求職者進(jìn)職業(yè)中介機(jī)構(gòu)求職時(shí)，要多長(zhǎng)個(gè)心眼。碰到那些“一間門面、一張桌子、一部電話”的職介所要格外當(dāng)心。正規(guī)的職介機(jī)構(gòu)通常具備以下特征：有營(yíng)業(yè)執(zhí)照和招工許可證原件;明碼標(biāo)價(jià);公示勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)關(guān)舉報(bào)受理電話;收費(fèi)時(shí)出具由稅務(wù)部門監(jiān)制的發(fā)票;服務(wù)人員持有職業(yè)資格證。
上網(wǎng)投簡(jiǎn)歷招來(lái)騙子
本上網(wǎng)投簡(jiǎn)歷求職，不料竟招來(lái)騙子。騙子3個(gè)電話設(shè)下連環(huán)圈套，3萬(wàn)元險(xiǎn)些被騙走。近日，從江西來(lái)榕的林先生就碰上了這樣的事，所幸識(shí)破及時(shí)才免受損失。
身份：“人事主管”
事由：索要老家電話
某日上午，林先生在某求職網(wǎng)站上投了一份求職簡(jiǎn)歷。當(dāng)晚7點(diǎn)多，他接到一男子的電話。男子自稱是福建某公司駐重慶分公司人事部主管，在網(wǎng)上看到林先生的簡(jiǎn)歷，希望能進(jìn)一步了解他的資料。該男子仔細(xì)詢問(wèn)了林先生的身高、學(xué)歷、小靈通號(hào)碼等，還專門索要林先生在江西老家的電話，稱用于身份確認(rèn)。
林先生不假思索，一一回答了該男子的詢問(wèn)。
身份：“警察”
事由：小靈通被征用 要求其關(guān)機(jī)
第二天上午8點(diǎn)多，林先生的小靈通突然接到號(hào)碼為15902314xxx的電話。電話中一男子自稱警察，希望林先生配合辦案，要征用他的小靈通號(hào)碼，并要求他關(guān)機(jī)一個(gè)小時(shí)。
林先生覺(jué)得有點(diǎn)詫異，但仍沒(méi)有懷疑，就把小靈通關(guān)機(jī)。大約40分鐘后，他有急事開(kāi)機(jī)打電話。剛開(kāi)機(jī)便接到江西表哥的來(lái)電。表哥的語(yǔ)氣十分緊張，并問(wèn)他是否正在醫(yī)院，傷情重不重等。
身份：“醫(yī)生”
事由：打給其父母 要求匯錢3萬(wàn)元
林先生感到十分詫異，仔細(xì)一問(wèn)才知道，在自己小靈通關(guān)機(jī)期間，在老家的父母接到一名自稱是醫(yī)院醫(yī)生的電話，電話稱林先生發(fā)生車禍，正在醫(yī)院搶救，需要家屬馬上匯3萬(wàn)元費(fèi)用，并盡快存入指定賬戶中。
林先生急忙與父母聯(lián)系，才得知他們已籌集了3萬(wàn)元，正要去銀行存入“醫(yī)生”給的賬戶上。
“幸虧我提早開(kāi)機(jī)了，不然3萬(wàn)元就被騙走了!”林先生感到十分氣憤。他這才明白自己的簡(jiǎn)歷引來(lái)騙子的連環(huán)圈套。
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