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面試技巧：酒店面試技巧范文
大到總經(jīng)理，小到管事部大姐，為什么有一些工作根本不行的人能夠進入酒店工作呢?
因為他們運用了面試技巧，而有一大部分是樸素唯物主義，知道咋做不知道道理。
投簡歷和填表
你的簡歷不要寫的像政府通告是的，讓人家一看就知道你是國企酒店出來的，你所面試的酒店是國際五星級酒店，人事部的招聘專員是很洋氣的，他根部看不慣國企的格式!!
那我咋辦呀?
你們不是總在論壇里下載那些被泄漏的國際酒店文件嗎，看看他們的格式，字體和拍板!!
沒有簡歷直接填表行不?
行!但是看看你字寫的咋樣，要是寫得不好，就把表拿回去，找個寫字好的朋友幫你填，但最后的宣言簽名一定要自己寫!!人事專員每天很忙，一大堆的表里面他不能每個都仔細看，你要是字寫得好她肯定會多看幾眼!!!
簡歷中的工作經(jīng)驗和學歷必須填真實的，不能編造，但可以合理回避，有的朋友在十幾家酒店工作過，就不要都寫了，人家看到了會害怕!寫幾家關鍵的就可以了!
簡歷中最好別寫業(yè)余愛好，我是不愛看別人的愛好，因為大致都一樣，沒有人會寫愛打麻將!!
通過以上的步驟你可能有機會收到面試的通知
人力資源部面試
重點：他們在看你的人品、家庭教養(yǎng)、學歷、態(tài)度，如何把你好的一面展示給人家呢??
1.準備好行頭，不要弄得那么帥或漂亮，要穿正面角色的服裝，不要讓人家一看到你就想起哪個壞蛋、叛徒、交際花或反面角色;我不知道咋穿呀?那再看電影、電視劇的時候就別老看誰和誰最后在一起了?什么結局?要看看人家穿什么!!
2.從現(xiàn)在起你就要在生活中和工作中保持一個英國紳士的舉止;什么不會?不會也要裝，裝成習慣就是會了，要不然你在你再面試的時候，就像墻上掛著一排鐘的酒店里的行禮員一樣，人家就讓你做個自我介紹后，就請你回家等通知了;
3.英語一定要好，不好可以背，就像演員背臺詞一樣，他說的你可以聽不懂，但是他一旦讓你說了，你就用一口流利的英語回答他，不要讓她問你，你可以用流利的英文自述!!不但要說出來，還要說好，說出水平;
4.從進去到出來你都是一個英國紳士，但不能裝大爺;
5.人力資源部這一關比較簡單，因為人家不會只推薦你一個人給用人部門!!
用人部門面試
1.要讓你以后的老大知曉你對這個部門的工作經(jīng)驗和你自己的職責了如指掌，工作中群策群力、互相尊重、真誠待客、體貼關懷、笑臉迎人。。。。。。后面的就不寫了，請參閱marriott 20 basic;我相信這20條對哪個酒店都管用!!
2.是一個可以信任的部下，別請你來了之后你天天和你老板過招，面試時的態(tài)度一定要好，不卑不亢，不要裝!@
3. 先讓他問你問題(他們都準備好了，是一些固定的問題)，你只要正常回答就行了，不要進來就講個不停，他會讓你先做自我介紹，你自我介紹的內榮不要太復雜，不要多說，涉及的不要太廣泛了，要不人家一會就要重復你剛才做自我介紹的話題了，到時候你還得一便一便的解釋，弄不好再穿幫了;
4.你老大問完你三個問題之后你就要考慮他想要聽到和了解什么，這時你用3秒到5秒的時間考慮后(最關鍵的時間)，開始給他/她上課，你們部門的工作結合本地的特點和運作模式，他不懂得，因為你老大應該是外地人!!!
5.你要在面試過程中征服他/她，就像相親一樣，你要是看上了對方，但是對方?jīng)]看上你，你就要想方設法在面試的過程中，抓住敏感的話題，盡快找到切入點，談一些對方想要聽到的話題，不要瞎說;
6.談到工資問題的時候，對方有兩個意思，一個是看看本地工資，你要挺住了，幫助哥們們扛住價;再就是你ok了;
面試中一見鐘情是最重要的，一定要記住，讓她見到你第一眼的時候，就永遠記住你!!我面試員工的經(jīng)驗，全部都靠第一印象和感覺，只要感覺好，能力和專業(yè)經(jīng)驗排第二位。
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