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出色面試的全攻略
出色面試 全攻略
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校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心
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引言
臨 門(mén) 一 腳 。
面 試 是 成 功 求 職 的
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面試過(guò)程中的關(guān)鍵詞
?準(zhǔn)備 ?修養(yǎng)
?微笑 ?簡(jiǎn)潔
?禮儀 ?自信
? ?
清晰 細(xì)節(jié)
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成功的面試,來(lái)自于出色的表演
上演求職版“無(wú)間道”面試本身就是表演(角色感、將
日常生活中的精彩片斷進(jìn)行剪輯合成)表演不是虛構(gòu)
? “展現(xiàn)真實(shí)的自我”可能是最糟的建
議
? 順其自然也許使你失去機(jī)會(huì)
? 在高手林立的環(huán)境中,你更應(yīng)該扮演
最優(yōu)秀的你
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上演求職版“無(wú)間道”
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面試前的準(zhǔn)備 知己知彼,百戰(zhàn)不殆成功的面 試,來(lái)自于精心的準(zhǔn)備:
? 情報(bào)的收集,資料準(zhǔn)備 ? 了解自己和企業(yè)相關(guān)的信息
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? ? ?
對(duì)目標(biāo)中的用人單位進(jìn)行研究 用放大鏡和望遠(yuǎn)鏡的方式了解企業(yè)信息 用人單位地理位、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、文化背景、發(fā)展 前景、工作條件、福利待遇、對(duì)人才的重視程度以及 對(duì)畢業(yè)生的具體安排使用意圖等。最好有內(nèi)部資料 面試人員的個(gè)人風(fēng)格、愛(ài)好,當(dāng)天的心情
?
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企業(yè)在面試時(shí)要求的7個(gè)特性
?
1、 個(gè)性、獨(dú)創(chuàng)性
2、 協(xié)調(diào)性
3、 積極性、自主性
4、 判斷力、實(shí)踐力
5、 應(yīng)變能力 6、 忍耐力、堅(jiān)持性 7、 吃苦耐勞
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將自身的優(yōu)勢(shì)一一發(fā)掘讓公司感覺(jué)你就是他們要找得人
?
、 自身綜合素質(zhì)、能力的自我測(cè)評(píng)。我學(xué)習(xí)了什么? 在學(xué)期間,我從學(xué)習(xí)的專(zhuān)業(yè)中獲取些什么收益;參加 過(guò)什么社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),提高和升華了哪方面知識(shí)。我 曾經(jīng)做過(guò)什么。即自己已有的人生經(jīng)歷和體驗(yàn),如在 學(xué)期間擔(dān)當(dāng)?shù)膶W(xué)生干部,曾經(jīng)為某知名組織工作過(guò)等 社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),取得的成就及經(jīng)驗(yàn)的積累,獲得過(guò)的 獎(jiǎng)勵(lì)等。
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、 分析自己的性格、氣質(zhì)。一個(gè)人的性格和氣質(zhì)對(duì) 所從事的工作有一定的影響,如果能從事與自己的性 格、氣質(zhì)相吻合的工作,就容易出成績(jī)?梢酝ㄟ^(guò)職 業(yè)素質(zhì)測(cè)評(píng)體系對(duì)自己的性格、氣質(zhì)進(jìn)行一定的分析。
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、 自己在擇業(yè)過(guò)程中,具有哪些優(yōu)勢(shì)。如自己的興 趣、特長(zhǎng)、愛(ài)好是什么,有何出眾的能力(包括潛能) 等,哪些劣勢(shì),如性格的弱點(diǎn),經(jīng)驗(yàn)與經(jīng)歷中所欠缺 的方面。應(yīng)該如何揚(yáng)長(zhǎng)避短。
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? 2.反復(fù)揣摩、進(jìn)入角色
(心理準(zhǔn)備)
? 3.養(yǎng)精蓄銳,提升狀態(tài)
(生理準(zhǔn)備)
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如何跨越求職面試這道“檻”
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參加面試的服飾要求
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參加面試的服飾要求一切為了配合求職者的身份 面試著裝為另一種舞臺(tái)表演形式而打扮(略)
面試禁忌
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男女生都不能在面試時(shí)穿T恤、牛仔褲、運(yùn)動(dòng)鞋,一 副隨隨便便的樣子,百分百是不受人事主管歡迎的一 類(lèi)。女生
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