2007年1月三菱上海面試記

　　今天去三菱。

　　好多人。日語專業(yè)，復旦的，上外的，海歸的……一屋子正裝男男女女，壓力很大的樣子。我坐在前臺旁邊的桌子上翻三菱的招聘手冊。在地鐵站里倒還蠻緊張的，到了這卻沒啥感覺了。破罐子破摔，本來就希望渺茫的事情，過來積累下經驗薩。

　　一輪6組，一組2個人。兩輪人都進去了，還沒輪到我。9點半的面試，都10點一刻了，我還坐在那慢騰騰的翻招聘手冊。只有四個人了。還不知道分到哪一組面試官。聽Candy說，這里有幾個面試官超級變態(tài)的。

　　終于到我了。和另一個女生一起。一進去就懵了。一個日本人一個中國人，這倒還在其次，主要是旁邊的對手太強了。大連外國語學院日語專業(yè)的，現在華理工讀行政管理。大外是日語起家的，那里的學生一頂一的牛。何況這位漂亮得體的小姑娘還是留日10月份剛回來的……我坐在旁邊聽她的日語自我介紹，講外語跟母語沒分別的說……算了算了，我回家去吧...

　　他們看我的專業(yè)不是日語，就問為什么分我到這組。我也不明白，那就英文吧，英文也ok啦。在一個近乎native的Japanese Speaker前面拽日語，我不是自取其辱么。我英文比她好，發(fā)揮特長。口語咱還是有自信底。滔滔不絕不管語法單詞有沒弄錯一路講下去不停，聽得他們一愣一愣的為止。嘿嘿。輪到問我就抓住機會多講兩句，面試么，總歸要張揚一點，我發(fā)揚風格人家也發(fā)揚風格不會要我的說。

　　加油加油。

　　過程大致如下，發(fā)在這里以供大家參考：

　　先用英文自我介紹，一分鐘。時間稍長一點沒關系，但千萬不要三句就沒了。大概說一下自己的基本情況，控制在三四句話之內。然后說自己面試這份職位的能力優(yōu)勢。最后提一句自己的個性主動，熱愛學習，times up. 第二個問題，你對想應聘的部門的了解?

　　我頭一個晚上大概找了點資料，知道風險管理是蝦米東西了。大概說了一下我理解的風險和管理，搶嗲了一下這個部門的重要性。

　　然后那個HR就跟我說，有三個部門，其中第二個是legal research，我說當然是第二個啦，和我的專業(yè)有關么。然后他問我對credit control有多少理解，我就胡扯了幾句，大概知道那么一丁點，偽裝一下啦，總歸比沒什么說好些吧。

　　這個時候旁邊的牛姐姐被問到とくいの所，就是特長啦，那個日本人問她能否用英文說一下，不行的話日語也ok。她猶豫了一下，還是流利的日語嘰哩呱啦的說了一大段。我開始偷笑了，姐姐我雙語耶，就跟英語好的人拽日語，日語牛人前面拽英文，我氣死你們，哼哼。

　　下一個問題，給你三分鐘，細致的講一下你的實習經驗。我被問的是03年在盧灣法院的實習。還不錯，我講了三分鐘大概不到點吧，著重在說自己如何能做好一切文書工作，會統(tǒng)籌會安排之類。去應聘的是行政么，總歸要強調一下自己文字功力還不錯啦。

　　下一個問題，你五到十年內對自己職業(yè)生涯的規(guī)劃。

　　我打了馬虎眼過去，知道日資要論資排輩拉，就說自己新畢業(yè)，使要學習學習再學習，希望能努力工作得到大家的肯定和承認，五年之內希望能得到承認并晉升。over。他們還挺滿意的樣子。

　　最后一個問題，對我們還有什么問題要問么?

　　我問了個蠻傻的問題，因為一定要問得說，不然人家就會覺得你沒準備。我就問，三菱是商事，trading company,為什么名字叫Mitubishi Corparation呢?日本的HR笑了，想了幾秒說，我們還有investing and information啦，呵呵。

　　差不多結束啦，我就出來了。前前后后有半個小時左右吧，反正我折騰好從三菱大樓出來的時候11點多了。還是不抱期待了，雖然我真的蠻想進去三菱。但是好像高手實在太多了。和一起面試的姐姐說了再見�；プ：眠\。

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