普華面試詳情分享

　　潛水了這么久，終于有資格發(fā)帖了。找了這么久工作，lz已經(jīng)被打擊得體無完膚，不過還好，lz有著小強精神，繼續(xù)奮斗著。。言歸正傳，lz211會計專業(yè)小本一名，無cpa　無雅思，只有托業(yè)(840分)筆試：普華的筆試分四部分我想大家都知道，就是語言分析(中文)，數(shù)學(忘記了)，推理還有最后的性格測試。語言和數(shù)學都不難，做過KP的就會發(fā)現(xiàn)普華要友善的多，有難度的就是推理題了，不同與寶潔的84題，大家準備的時候要注意。附件里有資料，大家好好準備就好。lz覺得普華的筆試就是沖著性格測試去的，一定要記得自己是一個很有團隊精神，很堅持，刻苦的人就好。要注意普華的心里測試后部分會重復(fù)前部分的題，所以一定要把自己想象成那樣的人，估計如果前后答案不同，大概那道題就無效了。注：每部分正式測試之前都會有例題，例題要好好做，不過我發(fā)的資料就是例題原題。

　　面試：lz是沈陽學生，申的是普華青島所(異地申請有莫有)，普華的面試要比德勤的復(fù)雜一些包括案例分析，寫作和最后的M面。

　　案例分析：閱讀材料(英文)+討論(中文)+pre(英文)+debate(中文)，時間記不得了。案例分析分為兩組紅隊和藍隊，每個隊伍有著相反的任務(wù)，這也是為什么要有debate環(huán)節(jié)。材料分為兩部分，background大家的都一樣看看就好，第二部分每個人都是不同，大家需要重點看，你拿到的材料有可能是支持你們小組的決定，也有可能是反對你們決定的，這時候要注意，可能是debate是對方的切入點。注意：1、一定要吃透自己的第二部分材料，列出關(guān)鍵點，這樣分享的時候才會有效率，M也會覺得你思路清晰。　　　2.討論的時候不要輕易打斷別人的話，要有禮貌，思路要跟得上�！　　�3.要照顧發(fā)言少的同學，主動問他們有什么意見。　　　4，時間分配要合理，最后五分鐘的時候建議開始寫白板上的內(nèi)容�！　　�5，pre的時候時間一定要掌握好，lz的小組就犯了這樣的錯誤，lz是conclusion部分，到我這兒還剩7分鐘，lz氣定神閑地講了五分多鐘，呵呵不知道是不是加分點。　　　6.討論結(jié)束之后要有反思，小組中誰表現(xiàn)的更好，為什么要記得有理有據(jù)，這部分M單面的時候要問的。

　　寫作：哎～～樓組在這個不應(yīng)該犯錯誤的地方犯了致命的錯誤，lz大概永遠不會原諒自己的。。。寫作大概是說你和lisa是一個team共同完成一項任務(wù)，但是lisa要負責最后的pre環(huán)節(jié)，但他pre的方式會讓大家覺得大部分的工作都是她完成的，忽略了你的部分　現(xiàn)在在需要你給三個人中選一個人寫信，說明這個情況，分別是：　HR　　line　manager　另一個好像是par(記不得了)，呵呵。lz鬼使神差的寫給了lisa，哎～～　就沖這一點樓組就知道沒希望了，當天晚上回賓館，死的心都有了。。。。這部分lz覺得內(nèi)容不重要，關(guān)鍵是看你寫給了誰。。。

　　最后就是M面了，lz很好運的遇到了一個nice的M，問的問題很簡單;1.你認為你們小組誰表現(xiàn)的最好，為什么2.why普華，why到青島工作3.對加班的看法4.對壓力的看法M很友好的問了我一些很簡單基本的問題，整個過程很是開心，但是記得不能太放松。樓組是藍隊，聽說紅隊的同學遇到了很厲害的M，壓力面啊有莫有，所以大家一定要注意啊，要對自己的簡歷有所了解，能舉出很好的例子證明你的說法!!!

　　毫無意外由于樓組寫作的低級錯誤lz收到了普華的拒信，lz的夢想啊!!!不過還好我還挺得住。最后，祝愿那些同樣為了理想而奔波的小伙伴們都能拿到理想的offer。

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