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蘄春“兩聯(lián)合一到位”助推高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)

時間:2024-10-26 10:21:16 自主創(chuàng)業(yè) 我要投稿
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蘄春“兩聯(lián)合一到位”助推高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)

  2013年以來,湖北蘄春縣把化解高校畢業(yè)生就業(yè)難與人才引進(jìn)計劃有機(jī)結(jié)合起來,探索出了一條以兩個聯(lián)合、一個到位服務(wù)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)的新路子。截止目前,已幫助823名高校畢業(yè)生,迅速完成了從校園到企業(yè)、從學(xué)生到產(chǎn)業(yè)工人的角色轉(zhuǎn)換;幫助他們邁開了人生旅途中關(guān)鍵的第一步。

蘄春“兩聯(lián)合一到位”助推高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)

  建立縣校聯(lián)合合作機(jī)制。2013年,該縣與湖北大學(xué)、中南財經(jīng)政法大學(xué)、華中師范大學(xué)、武漢理工大學(xué)、湖北經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院等16所高校建立了縣校聯(lián)合戰(zhàn)略合作機(jī)制。當(dāng)年10月,縣人才辦、人社局、就業(yè)局、人才交流中心組成聯(lián)合專班,赴16所高校宣傳推介轄內(nèi)企業(yè)缺崗用工信息,當(dāng)年就承接16所高校423名應(yīng)屆大學(xué)生前來實習(xí)實訓(xùn),其中有43人與該縣簽訂了落戶就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)議。今年,該縣補(bǔ)充完善出臺了《蘄春縣關(guān)于進(jìn)一步做好全縣2014年大學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作的實施意見》和《蘄春縣2014-2015年大學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作方案》,進(jìn)一步明確各單位服務(wù)大學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)工作思路、目標(biāo)任務(wù)和部門職責(zé),舉全縣之力,努力實現(xiàn)承接更多大學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)和落戶創(chuàng)業(yè)就業(yè)雙贏目標(biāo)。據(jù)介紹,5月中下旬,該縣在16所高校舉辦縣校聯(lián)合招聘會上,又有800名應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)子簽訂了落戶創(chuàng)業(yè)就業(yè)協(xié)議。

  落實企、事業(yè)單位聯(lián)合服務(wù)舉措。今年元月份以來,該縣先后舉辦校園招聘會、事業(yè)單位錄用實習(xí)實訓(xùn)大學(xué)生公開招考、園區(qū)企業(yè)高技能人才招聘會等專門針對應(yīng)、往屆高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)的專場招聘活動32場次。鼓勵企業(yè)把薪金高、待遇優(yōu)的技術(shù)、管理崗位留給專業(yè)對口的大學(xué)生。為事業(yè)引進(jìn)高端、特殊人才掃除機(jī)制體制障礙,該縣制定《關(guān)于明確全縣事業(yè)單位崗位設(shè)置有關(guān)問題處理意見的通知》,明確事業(yè)單位因承擔(dān)國家和省、市重大研究項目或課題,本單位工作人員無法勝任工作需要;緊缺全日制博士、研究生以上學(xué)歷或副高以上職稱的高層次專業(yè)技術(shù)人才等6種特殊情況,只需報經(jīng)主管部門同意、人社部門核準(zhǔn),不受單位崗位設(shè)置數(shù)量限制,可通過特設(shè)崗位綠色通道直接引進(jìn)人才。

  優(yōu)惠政策配套到位。明確人社部門負(fù)責(zé)為落戶蘄春創(chuàng)業(yè)、就業(yè)的高校畢業(yè)生,免費提供檔案托管、崗前培訓(xùn);明確財政部門為與企業(yè)簽定工作合同滿三年以上的,博士每人每年發(fā)給生活津貼12000元,碩士6000元,本科生4000元,高職專科生2000元;稅務(wù)、就業(yè)部門負(fù)責(zé)為有創(chuàng)業(yè)意愿的大學(xué)生,減免稅費、提供小額擔(dān)保貼息貸款并提供免費創(chuàng)業(yè)培訓(xùn);對符合國家產(chǎn)業(yè)政策和技術(shù)要求,市場前景看好,具有推動本行業(yè)科技創(chuàng)新的項目,縣政府給予20萬元前期資金資助。


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