職場(chǎng)新人的生存之道
初任新職如何保住位置當(dāng)你開始一份新工作時(shí),當(dāng)然你想讓公司同仁與上司對(duì)你的表現(xiàn)刮目相看。擔(dān)任思科與雅虎公司的管理顧問辛德博士對(duì)于職場(chǎng)生手如何生存有些建議。
辛德博士指出,許多新員工在第一年就被刷掉,其中有一大部分新員工,甚至新的經(jīng)理人出狀況,都是因?yàn)闆]有人清楚的告訴他們,開始的半年或一年的工作目標(biāo)。同時(shí)也沒有人告訴他們?nèi)ツ睦镎业剿麄兯枰男畔?結(jié)果導(dǎo)致這批菜鳥自己“發(fā)明”工作。他們的上司會(huì)認(rèn)為這些家伙很奇怪,放著經(jīng)理人與公司同事不去請(qǐng)求協(xié)助,卻像無頭蒼蠅般的'浪費(fèi)大量時(shí)間。
有哪些跡象顯示你在新工作上遇到麻煩?辛德博士指出,如果你不知道你為什么做某件事,也就是你不知道你的目標(biāo)或是方向,你就不會(huì)成功。另一個(gè)跡象是,你經(jīng)常對(duì)公司同仁講的話不知所云,這代表你要多聽少說。更嚴(yán)重的是在公司團(tuán)隊(duì)里沒有人對(duì)你有好臉色,甚至對(duì)你有敵意,準(zhǔn)備看著你這位菜鳥慘遭公司淘汰的命運(yùn),在這種情況下你要怎么辦?
化解敵意爭(zhēng)取團(tuán)隊(duì)認(rèn)同
辛德博士表示,你有3件事可以做。第一件是設(shè)法找出原因,詢問問題以了解究竟發(fā)生了什么事?其次是改變談話的內(nèi)容,將話題擺在小組、團(tuán)隊(duì)或公司上。第三,也是最重要的一點(diǎn)就是如果其它方式均告失敗之后,你必須做出團(tuán)隊(duì)中最好的表現(xiàn)。
對(duì)于剛出社會(huì)的新鮮人在找到第一份工作時(shí),辛德博士的建議是盡量認(rèn)識(shí)更多的人,同時(shí)探索各種不同的機(jī)會(huì)與領(lǐng)域。當(dāng)你在累積工作經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),要不斷地尋找新的機(jī)會(huì)。最重要的是你在每一個(gè)工作崗位上,都要有杰出的表現(xiàn)。
辦公桌凌亂會(huì)影響升遷
有的人認(rèn)為亂糟糟的辦公桌會(huì)給人一個(gè)壞印象,有的人認(rèn)為老板只關(guān)心你的工作有沒有達(dá)成目標(biāo)。哪一個(gè)才正確?加州CCI管理顧問公司的生產(chǎn)力顧問雷特的看法是“人們不了解的是,當(dāng)你的辦公桌堆滿了凌亂的雜物時(shí),將會(huì)影響你的升遷機(jī)會(huì)�！�
原因在哪里?“你的辦公桌反應(yīng)出你的能力,”雷特表示,“雖然辦公桌凌亂不堪,并不代表性格缺陷,但是這會(huì)讓你的上司與同事認(rèn)為你的工作量大得讓你應(yīng)付不過來,或者你沒有好好做事�！�
那么你該怎么辦?雷特的建議:“事前規(guī)劃1周或2周的工作進(jìn)度是很重要的�！睂⒛愕母黜�(xiàng)工作文件按輕重緩急排序,最重要的放在右邊最方便的抽屜。
此外,隨時(shí)準(zhǔn)備一張工作清單,將有待處理的各項(xiàng)事務(wù)列出,每天下班前予以更新。最好建立一個(gè)檔案系統(tǒng),桌上只有4、5件必須優(yōu)先辦理的文件,按先后順序由上而下疊好,下班時(shí)則將尚待處理的文件收好,使桌面保持“凈空”。
【職場(chǎng)新人的生存之道】相關(guān)文章：
職場(chǎng)的生存之道08-13
職場(chǎng)新人的面試技巧12-06
職場(chǎng)新人如何高效職場(chǎng)充電02-10
職場(chǎng)新人怎樣“變臉”職場(chǎng)故事06-22
職場(chǎng)充電：職場(chǎng)新人必備東西09-28
新人如何馳騁職場(chǎng)08-11
職場(chǎng)新人充電忠告09-23
職場(chǎng)新人培訓(xùn)目的09-02
職場(chǎng)新人如何快速充電11-18