人在職場：留學(xué)生美國求職實錄

　　從清華大學(xué)電子工程專業(yè)畢業(yè)后，于1999年赴美深造。碩士畢業(yè)后在新澤西州一家硬件公司工作兩年。后被得克薩斯大學(xué)奧斯汀分校錄取，就讀于電子工程系。2006年秋天博士畢業(yè)，開始踏上找工作的旅程……不知不覺，已經(jīng)到了2006年的夏天，在緊張忙碌的學(xué)習(xí)和工作中，我已在得克薩斯大學(xué)度過了3個春秋。對于電子工程系的學(xué)生來說，如果有了碩士學(xué)位一般只用3年半到4年就能博士畢業(yè)，如果只是本科畢業(yè)就來讀博，則需要4年半到5年半的時間。

　　一般博士生要在入學(xué)后第二到第四個學(xué)期期間參加資格考試，由系里考核學(xué)生的學(xué)識、能力，既有口試，也有筆試。如果考試失敗，則被轉(zhuǎn)為碩士生，畢業(yè)后憑碩士學(xué)位去找工作，在美國這種情況也不少見。

　　在美國，碩士生和博士生的淘汰率很高，有的專業(yè)達到50%以上。碩士與博士的人數(shù)比率大約是7：1。美國對博士文憑的要求是很嚴格的，寧缺毋濫，一定要名副其實才行。我所在的得克薩斯大學(xué)奧斯汀分校電子工程系，在讀博士總共有60人，其中中國留學(xué)生20人，印度留學(xué)生20人，美國和其他國家的有20人。因為電子工程的課程要求很高，內(nèi)容很難，所以美國人申請這個專業(yè)的很少。

　　在指導(dǎo)教授的安排下，我在2006年秋季開學(xué)的一周內(nèi)通過了博士開題報告。在報告會上，博士生把自己將要研究的課題內(nèi)容向博士論文答辯委員會進行展示，由他們判斷這種研究是否值得，方向是否正確。

　　通過了開題報告，我在秋季和春季的兩個學(xué)期里只需要注冊畢業(yè)論文的學(xué)分，今年5月（2007年）就可以正式畢業(yè)了。一般情況下，準(zhǔn)備畢業(yè)的學(xué)生都是提前一年開始找工作的，大約可在畢業(yè)前幾個月內(nèi)找到，然后就進行論文答辯。也有的同學(xué)先去工作一段時間，然后再回到學(xué)校進行論文答辯。不管怎么樣，我應(yīng)該開始找工作了！

　　和家人交流后，我對找什么樣的工作漸漸有了標(biāo)準(zhǔn)：

　　首先，要找一家前景好的高科技公司；其次公司規(guī)模適中，有適合的崗位，有自己喜歡和擅長的工作；第三要有合理恰當(dāng)?shù)墓ば酱�遇；最后一條，公司所在地的氣候、地理條件較好，物價、房價水平適中。

　　我的博士課程的研究方向是“光互聯(lián)”，這個領(lǐng)域還處在研究階段，是前沿科學(xué)，所以只能找研究所或者大學(xué)教員的工作。但是，由于我所選的課程和在研究過程中，學(xué)習(xí)和應(yīng)用到很多電路設(shè)計和軟件編程方面的知識，所以我決定同時也在企業(yè)界找這兩個方面的職位。為此，我一共準(zhǔn)備了兩份簡歷，一份著重寫我喜歡電路設(shè)計和軟件設(shè)計，并且選修過很多這個方面的課程。另一份簡歷加上了我學(xué)過的很多光電專業(yè)的課程，重點就是想找研究機構(gòu)或者大學(xué)教學(xué)的職位。

　　一般來說，碩士或博士畢業(yè)生找工作，首先需要參加校園招聘會，或者在網(wǎng)上搜索招聘公司，在公司的網(wǎng)站上投上自己的簡歷。然后，來參加校園招聘會的公司會集中一兩天的時間，面試幾十個應(yīng)聘學(xué)生。如果公司不來參加校園招聘會，就會通過電話，或者MSN進行網(wǎng)上“海選”面試。我覺得時間尚早，就決定在秋季以校園招聘會為主，春季時再在網(wǎng)上投幾份簡歷。

　　去年9月末，我們學(xué)校工程學(xué)院的“就業(yè)指導(dǎo)中心”，安排了一個為期兩天的秋季校園招聘會。我事先看了9月末來參加校園招聘會的機構(gòu)名錄，發(fā)現(xiàn)其中沒有什么研究所和大學(xué)，就著重準(zhǔn)備了電路設(shè)計和軟件設(shè)計的簡歷。雖然我已經(jīng)有論文在美國光電通訊專業(yè)雜志上發(fā)表，但是我覺得企業(yè)界的招聘官員不會在意這個，就刪去了發(fā)表的論文列表，只打印了1頁簡歷。

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