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待業(yè)求職遇尷尬 誰(shuí)是職場(chǎng)剩男剩女
正值一年一度的招聘旺季,2008年應(yīng)屆畢業(yè)生校園招聘大幕也徐徐拉開(kāi)。在各類求職人群中,尚未就業(yè)的2007屆,甚至2006屆畢業(yè)生群體仍在牽動(dòng)大家的心。在“待就業(yè)”了近3個(gè)月或1年多后,他們中的很多“剩男剩女”再度出擊“金三銀四”,然而,畢業(yè)至今職業(yè)經(jīng)歷的“空白”令他們?cè)谡衅甘袌?chǎng)上處境尷尬。
進(jìn)入3月,招聘市場(chǎng)進(jìn)入了一年一度的旺季,待就業(yè)畢業(yè)生紛紛選擇這一時(shí)機(jī)主動(dòng)出擊,成了招聘市場(chǎng)上一個(gè)引人注目的群體。
在上周末的一場(chǎng)大型招聘會(huì)上,一家港資廣告公司上午連續(xù)收到了多份“應(yīng)屆畢業(yè)生”的簡(jiǎn)歷。“有五六個(gè)今年畢業(yè)的大學(xué)生來(lái)投簡(jiǎn)歷,”招聘人員曹小姐介紹!坝型獾馗咝5漠厴I(yè)生,也有上海本地高校的大專生。”
“剩男剩女”沉淀職場(chǎng)
今年的就業(yè)形勢(shì)分外嚴(yán)峻。據(jù)社科院估計(jì),去年全國(guó)近500萬(wàn)高校畢業(yè)生中,有100萬(wàn)人無(wú)法實(shí)現(xiàn)同期就業(yè)。今年的畢業(yè)生總數(shù)比去年多出50多萬(wàn)人,就業(yè)形勢(shì)可想而知。
“剩男剩女”一般有兩種類型:一類是完全的“白紙一張”,即畢業(yè)至今一直未有工作經(jīng)歷的。這類人或因?yàn)楫?dāng)初準(zhǔn)備考研或出國(guó)推遲了就業(yè)時(shí)間,或因?yàn)楫厴I(yè)院校、專業(yè)、學(xué)歷等方面的競(jìng)爭(zhēng)力較弱,在才市中落;另外一類屬于“漂一族”,他們?cè)诼臍v表上寫有一份甚至幾份短暫的工作經(jīng)歷,這期間他們不是被老板炒了,就是自己炒了老板。他們短暫的職業(yè)經(jīng)歷因缺乏連續(xù)性而且凌亂,不為用人單位看好,只好在人才市場(chǎng)上“漂”著。
“待業(yè)求職”處境尷尬
王易是安徽工業(yè)大學(xué)法學(xué)專業(yè)2005屆本科畢業(yè)生,畢業(yè)后即來(lái)上海找工作,沒(méi)找到工作的她做過(guò)兼職筆譯翻譯,但沒(méi)過(guò)幾天就辭了。如今,她又開(kāi)始在招聘會(huì)上尋尋覓覓,但這一年多的“待就業(yè)”經(jīng)歷讓她處境尷尬!巴逗(jiǎn)歷的時(shí)候,基本上所有單位都會(huì)問(wèn)及我這一年的待業(yè)經(jīng)歷,一些單位還帶著懷疑的眼神。”王易告訴記者。
由于“身份”特殊,待就業(yè)畢業(yè)生在求職群體中處境頗有些尷尬。用人單位對(duì)他們的待業(yè)經(jīng)歷以及短暫工作經(jīng)歷中的離職原因等有些“感冒”!耙环矫孢@一階段我們沒(méi)有招聘應(yīng)屆畢業(yè)生的計(jì)劃,另一方面,這些學(xué)生畢業(yè)這么久了還沒(méi)落實(shí)工作,有點(diǎn)奇怪!鄙衔闹懈圪Y廣告公司的曹小姐表示。曹小姐的想法在用人單位尤其是中小企業(yè)中頗具代表性。一方面,中小企業(yè)是招聘市場(chǎng)上的用人主力,9、10月份這個(gè)季節(jié)多以招聘有經(jīng)驗(yàn)人士為主;另一方面,有單位認(rèn)為畢業(yè)生一直求職不利,自身多少存在些問(wèn)題,他們“不想招別人挑剩下的!
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