2014面試技巧：面試時(shí)忌復(fù)述簡(jiǎn)歷

　　大多數(shù)求職者都要在應(yīng)聘時(shí)經(jīng)過(guò)面試的環(huán)節(jié)，在這一環(huán)節(jié)中自我介紹是必不可少的。應(yīng)聘面試是得到適合自己工作的關(guān)鍵，求職者應(yīng)重視面試中的自我介紹，給招聘人員留下好印象。

　　在面試時(shí)，求職者自我介紹盡量在兩三分鐘內(nèi)結(jié)束。例如在一場(chǎng)30分鐘的面試中，求職者利用最開(kāi)始的十幾分鐘對(duì)自己進(jìn)行長(zhǎng)篇大論的介紹，容易失去與招聘人員進(jìn)行互動(dòng)的機(jī)會(huì)，同時(shí)也會(huì)打亂招聘人員習(xí)慣性的面試流程。求職者在自我介紹時(shí)可以先簡(jiǎn)短談?wù)剬W(xué)歷等個(gè)人基本情況，再談?wù)劰ぷ鹘?jīng)歷即可。對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生而言，還可以介紹自己的社會(huì)實(shí)踐和對(duì)應(yīng)聘職位的一些看法。另外，在自我介紹時(shí)復(fù)述簡(jiǎn)歷是大多數(shù)求職者的通病，因?yàn)檎衅溉藛T可能在面試前就瀏覽過(guò)簡(jiǎn)歷了。

　　招聘人員在面試時(shí)可能會(huì)提出對(duì)求職者能力的要求，求職者就可以“投其所好”，讓自己的回答，符合他們的期望值。

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