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個(gè)人職業(yè)規(guī)劃師
職業(yè)規(guī)劃師China Career Development Mentor(CCDM)，是以職業(yè)人的個(gè)體利益出發(fā)，結(jié)合專(zhuān)業(yè)知識(shí)和相關(guān)資源，給予客戶(hù)有關(guān)職業(yè)的適應(yīng)、發(fā)展等方面的專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)、輔導(dǎo)、判斷、建議和解決辦法的專(zhuān)業(yè)人才。
概況
中國(guó)職業(yè)規(guī)劃師China Career Development Mentor(CCDM)認(rèn)證是國(guó)內(nèi)首個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化的職業(yè)規(guī)劃師資格認(rèn)證培訓(xùn)體系，專(zhuān)門(mén)培養(yǎng)專(zhuān)注在員工職業(yè)發(fā)展、職業(yè)生涯規(guī)劃和職業(yè)咨詢(xún)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)人員。她凝聚了國(guó)際最先進(jìn)的職業(yè)生涯管理與咨詢(xún)的思想及方法，并完全結(jié)合國(guó)內(nèi)職業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，100%適合中國(guó)本土使用。由中國(guó)職業(yè)規(guī)劃師行業(yè)協(xié)會(huì)面向全行業(yè)推廣的一套資格系統(tǒng)。是國(guó)內(nèi)唯一政府認(rèn)證的職業(yè)規(guī)劃專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)課程。獲取CCDM認(rèn)證，表明您已經(jīng)取得了職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)咨詢(xún)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)身份，具備了職業(yè)規(guī)劃咨詢(xún)的專(zhuān)業(yè)能力，同時(shí)也意味著您加入了全國(guó)職業(yè)規(guī)劃專(zhuān)業(yè)人員俱樂(lè)部。 經(jīng)上海人才服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)的審核論證，行業(yè)協(xié)會(huì)現(xiàn)已將職業(yè)規(guī)劃崗位資格認(rèn)證培訓(xùn)定為特別推薦培訓(xùn)產(chǎn)品，并在全行業(yè)進(jìn)行廣泛推廣。
適宜人群
適宜報(bào)考中國(guó)職業(yè)規(guī)劃師有以下六大類(lèi)人群：
1、從事或準(zhǔn)備從事職業(yè)咨詢(xún)、職業(yè)生涯規(guī)劃、職業(yè)教練、職業(yè)發(fā)展顧問(wèn)的人員;
2、企業(yè)人力資源(尤其適合員工職業(yè)發(fā)展、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效等)相關(guān)人員及公司經(jīng)理;
3、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)、勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)相關(guān)從業(yè)人員;
4、高校就業(yè)指導(dǎo)中心、MBA職業(yè)發(fā)展中心、院系就業(yè)指導(dǎo)教師及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、班主任、輔導(dǎo)員;
5、人才市場(chǎng)、工會(huì)、共青團(tuán)等單位從事和準(zhǔn)備從事職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)咨詢(xún)工作的人員;
6、希望更好規(guī)劃自己職業(yè)生涯的職業(yè)人士。
薪酬行情
按照當(dāng)今行業(yè)內(nèi)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，凡是來(lái)說(shuō)，職業(yè)規(guī)劃咨詢(xún)機(jī)構(gòu)成功完成一個(gè)個(gè)人咨詢(xún)案例的咨詢(xún)收費(fèi)在1000元～8000元之間，而更多高級(jí)的職業(yè)咨詢(xún)案例的咨詢(xún)收費(fèi)更可達(dá)上萬(wàn)元。職業(yè)咨詢(xún)機(jī)構(gòu)專(zhuān)職的職業(yè)規(guī)劃師，每月收入平均在萬(wàn)元以上。如果個(gè)人想要禮聘一名私人職業(yè)規(guī)劃師，費(fèi)用以年計(jì)在1.5萬(wàn)～2.8萬(wàn)元不等。越是專(zhuān)業(yè)、成功的職業(yè)規(guī)劃師，其收入越豐厚。
在北京、上海、廣州、深圳等國(guó)內(nèi)一線城市及其它大中型城市，職業(yè)規(guī)劃師的從業(yè)人數(shù)在不斷增加，就收入而言，職業(yè)規(guī)劃師在國(guó)內(nèi)是名副其實(shí)的高薪一族。
中國(guó)職業(yè)規(guī)劃師前景
在競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)中，每個(gè)人都需要規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。已經(jīng)工作的員工經(jīng)常被職業(yè)困惑包圍;應(yīng)屆畢業(yè)生每年都在激增，更需要理性規(guī)劃他們的前程;經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的同時(shí)，職業(yè)生命周期明顯縮短，工作變動(dòng)成了家常便飯，企業(yè)內(nèi)部員工的職業(yè)生涯規(guī)劃需求也日益顯現(xiàn)……所有這一切，都使得職業(yè)規(guī)劃師超越了普通意義上的一般職業(yè)，成為一項(xiàng)助人自助的朝陽(yáng)職業(yè)，吸引著像史進(jìn)這樣的大批職業(yè)人士投身其中，并找到自己的人生價(jià)值。
專(zhuān)家型的咨詢(xún)師及培訓(xùn)講師 據(jù)有關(guān)專(zhuān)家預(yù)計(jì)，職業(yè)規(guī)劃師的市場(chǎng)需求在未來(lái)幾年還將有較大幅度增加。不僅專(zhuān)業(yè)的職業(yè)規(guī)劃咨詢(xún)機(jī)構(gòu)需要此類(lèi)人才，大型企業(yè)的人力資源部門(mén)、高等科研院校也急需這方面的精英。專(zhuān)家型的職業(yè)規(guī)劃師受到各方市場(chǎng)的青睞。
企業(yè)高級(jí)人力資源顧問(wèn) 史進(jìn)就是CCDM職業(yè)規(guī)劃師在企業(yè)內(nèi)從事高級(jí)人力資源工作很好的一個(gè)例子。作為一名職業(yè)規(guī)劃師，相對(duì)于一般的人力資源工作者來(lái)說(shuō)，其在工作能力的專(zhuān)業(yè)性，深入性方面具有很好的優(yōu)勢(shì)，在崗位上容易做出成績(jī)，獲得上升機(jī)會(huì)。
職業(yè)規(guī)劃行業(yè)才剛剛起步，未來(lái)有著無(wú)限機(jī)會(huì)。職業(yè)規(guī)劃師的發(fā)展平臺(tái)廣闊，有待于每個(gè)從業(yè)者去挖掘和開(kāi)拓!
國(guó)外職業(yè)規(guī)劃師概況
英國(guó)
職業(yè)規(guī)劃師資質(zhì)：
研究生及以上學(xué)歷;
經(jīng)2-3年專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí);
5年以上社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)。
德國(guó)
超過(guò)100所高校都設(shè)置了學(xué)生職業(yè)生涯服務(wù)機(jī)構(gòu)(Career Center/ Career Service),成為連接學(xué)校與社會(huì)的橋梁。
提供形式多樣的有關(guān)就業(yè)方面的信息與職業(yè)生涯輔導(dǎo)，并保證從業(yè)人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì) 和經(jīng)費(fèi)投入。
對(duì)提供職業(yè)生涯輔導(dǎo)專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)或培訓(xùn)服務(wù)的專(zhuān)業(yè)人員—職業(yè)規(guī)劃師—的資質(zhì)要求非常嚴(yán)格，一般必須具有在不同行業(yè)的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)3-5年以上，同時(shí)，又必須接受規(guī)范的專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。
在專(zhuān)門(mén)培養(yǎng)職業(yè)規(guī)劃師的聯(lián)邦勞動(dòng)局高等學(xué)院(die Hochschule der Bundesagentur für Arbeit in Mannheim)，學(xué)員學(xué)習(xí)時(shí)間為3年，其中的18個(gè)月進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，另外的18個(gè)月里10周時(shí)間接受專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練，其余時(shí)間在勞動(dòng)局里進(jìn)行職業(yè)咨詢(xún)方面的實(shí)際操作工作。
為適應(yīng)市場(chǎng)需要，聯(lián)邦勞動(dòng)局也有面對(duì)內(nèi)部員工6個(gè)月或9個(gè)月的培訓(xùn)，但一般都要求具備在咨詢(xún)或職業(yè)介紹相關(guān)領(lǐng)域非常豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。
總之，職業(yè)規(guī)劃師是需要較高專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，是一個(gè)有價(jià)值值得尊重的職業(yè)。它需要經(jīng)過(guò)具備一定資質(zhì)的專(zhuān)業(yè)的機(jī)構(gòu)進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)來(lái)完成，但是由于國(guó)內(nèi)高校缺乏相應(yīng)的資質(zhì)，所以必須要借助社會(huì)機(jī)構(gòu)來(lái)進(jìn)行培訓(xùn)。
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