國(guó)企面試常見(jiàn)問(wèn)題
國(guó)企面試常見(jiàn)問(wèn)題：
1你怎么理解你應(yīng)聘的職位，為什么想要進(jìn)國(guó)企?
2請(qǐng)你自我介紹一下你自己?
3你覺(jué)得你個(gè)性上最大的優(yōu)點(diǎn)是什么?
4在五年的時(shí)間內(nèi)，你的職業(yè)規(guī)劃?
5如果你被錄用，你對(duì)公司有什么要求?
6我們?yōu)槭裁匆赣媚?
7工作一段時(shí)間不適合這個(gè)職位,你怎么辦?
8這個(gè)職位，你認(rèn)為你還欠缺什么?
9與領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)有分歧，你應(yīng)該怎么做?
10請(qǐng)給我們談?wù)勀阕约旱囊恍┣闆r
11你工作經(jīng)驗(yàn)欠缺，如何能勝任這項(xiàng)工作?
12為什么想離開(kāi)原來(lái)的公司?
13如果你在這次面試中沒(méi)有被錄用，你怎么打算?
14對(duì)這項(xiàng)工作，你有哪些可預(yù)見(jiàn)的困難?
15你工作失誤給公司造成損失，你該怎么辦?
16談?wù)勀銓?duì)跳槽的看法?
17在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)面前主管領(lǐng)導(dǎo)搶了你的功勞，該怎樣?
18工作中難以和同事、上司相處，你怎么辦?
19你能為我們公司帶來(lái)什么呢?
20你欣賞哪種性格的人?
21如果我錄用你，你將怎樣開(kāi)展工作?
22作為被面試者給我打一下分?
23你為什么希望到我們公司工作?
24你有緊急事情單位臨時(shí)有事非你辦，如何做?
25你怎樣看待學(xué)歷和能力?
26喜歡這份工作的哪一點(diǎn)?
27你是否可以接受加班?
28單位領(lǐng)導(dǎo)肯定同事們卻孤立你，你怎么辦?
29你做過(guò)的哪件事最令自己感到驕傲?
30你對(duì)工作的期望與目標(biāo)何在?
31談?wù)勀氵^(guò)去的工作經(jīng)驗(yàn)中，最令你挫折的事情?
32您在前一家公司的離職原因是什么?
33通常如何處理別人的批評(píng)?
34你何時(shí)可以到職?
35眼下你生活中最重要的是什么?
36你和別人發(fā)生過(guò)爭(zhēng)執(zhí)嗎?你怎樣解決?
37你為何選擇應(yīng)聘我們公司?
38說(shuō)說(shuō)你的家庭?
39你想過(guò)創(chuàng)業(yè)嗎?
40怎樣對(duì)待自己的失敗?
41你認(rèn)為這份工作最重要的是什么?
42什么會(huì)讓你有成就感?
43你愿意被外派工作嗎?你愿意經(jīng)常出差嗎?
44你認(rèn)為你在學(xué)校屬于好學(xué)生嗎?
45你并非畢業(yè)于名牌院校?
46你對(duì)我們公司有多少了解?
47你為什么要離職?
48你是哪年出生的?你是哪所大學(xué)畢業(yè)的?
49談?wù)勀氵@個(gè)職務(wù)的期許?
50請(qǐng)問(wèn)你有什么樣的工作觀?
51談?wù)勀氵^(guò)去做過(guò)的成功案例?
52你努力幫客戶(hù)解決問(wèn)題卻被投訴，你怎么辦?
53為了做好你份外之事，怎樣獲得他人的幫助?
54談?wù)勅绾芜m應(yīng)辦公室工作的新環(huán)境?
55我怎樣相信對(duì)這個(gè)職位你是最好的人選呢?
56請(qǐng)談一下你對(duì)公司的看法，為什么你想來(lái)工作?
57為什么你還沒(méi)有找到工作?
58你談?wù)勥x擇進(jìn)國(guó)企工作的動(dòng)機(jī)?
國(guó)企面試注意事項(xiàng)：
1、舉止得當(dāng)。國(guó)有企業(yè)一般來(lái)說(shuō)不太喜歡面試中個(gè)性張揚(yáng)的人，中規(guī)中矩，舉止行為樸實(shí)的求職者更容易得到招聘人員的青睞。在面試時(shí)畢業(yè)生穿著上應(yīng)以平實(shí)普通為標(biāo)準(zhǔn)。
2、禮貌細(xì)心。應(yīng)聘者所表現(xiàn)出來(lái)的良好的教養(yǎng)與必要的禮貌和細(xì)心往往會(huì)使自己在國(guó)企面試人員心目中占有—定的心理優(yōu)勢(shì)。
3、政治素質(zhì)。國(guó)有企業(yè)一般對(duì)學(xué)生黨員和學(xué)生干部比較感興趣，因此在面試過(guò)程中畢業(yè)生如果本身的政治素質(zhì)過(guò)硬，就很容易讓招聘人員對(duì)你另眼相看。
4、專(zhuān)業(yè)成績(jī)。面試中恰當(dāng)?shù)乇憩F(xiàn)自己的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，在面試過(guò)程中往往要比空洞的強(qiáng)調(diào)自己的綜合素質(zhì)更容易引人注目。
5、良好品質(zhì)。面試中突出自己能夠踏實(shí)肯干，一向遵紀(jì)守規(guī)的良好品質(zhì)也是國(guó)有企業(yè)普遍認(rèn)同的價(jià)值觀。
6、多才多藝。許多應(yīng)聘者在應(yīng)聘國(guó)企時(shí)并不因?yàn)閷?zhuān)業(yè)能力出眾而脫穎而出，卻是以一技之長(zhǎng)而得到招聘人員的贊賞。比如棋琴書(shū)畫(huà)皆會(huì)、球技出眾等。
7、少談報(bào)酬。國(guó)有企業(yè)更樂(lè)于看到一個(gè)有甘于奉獻(xiàn)精神的員工。因此在提到薪酬待遇時(shí)如果應(yīng)聘者很在意這個(gè)職位，就不妨將薪酬要求放低一些。
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