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興趣與現(xiàn)實職業(yè)沖突職業(yè)發(fā)展何處去

時間:2024-10-04 12:12:12 職業(yè)生涯規(guī)劃 我要投稿
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興趣與現(xiàn)實職業(yè)沖突職業(yè)發(fā)展何處去

  自己的興趣愛好、特長和現(xiàn)實職業(yè)沖突是現(xiàn)在很多職場人士的煩惱。一些口才好、氣質(zhì)好的女孩子,一心想要做主持人,結(jié)果卻去了某個公司的財務(wù)處。一些才華橫溢、妙筆生花的男生,夢想著和文藝打交道,畢業(yè)后卻整天埋頭在一堆機器中。高考填志愿時,在家長的利益權(quán)衡下,報了一個熱門專業(yè),懵懵懂懂地入了那一行,可是工作之后才發(fā)現(xiàn)自己的熱情根本不在這里。當(dāng)興趣與現(xiàn)實職業(yè)不合拍的時候,職業(yè)發(fā)展應(yīng)該何去何從?

  赫敦職業(yè)案例

  在Davie5年的職業(yè)生涯中,現(xiàn)實職業(yè)與興趣的沖突一直貫穿著始終。頗有文藝細(xì)胞的Davie個性敏感浪漫,但是因為偶然的原因沒有如愿以償走上文藝之路,而是進入商場摸爬滾打。十年里的沉沉浮浮, 充分證明了Davie在人機交往上的不足,年近而立的Davie,開始認(rèn)真思考自己的發(fā)展方向。

  早在中學(xué)時期,Davie的文藝天賦就嶄露頭角。工作之后,他多次登上舞臺參加節(jié)目主持人選拔比賽,成績不俗。業(yè)余時間還會主持一些大型節(jié)目,學(xué)學(xué)唱歌、戲曲等。與他的熠熠生輝的文藝之路形成鮮明對比的是,Davie的職途一波三折。5年間他跳了4次槽,幾乎一年一跳,做過總經(jīng)理秘書、銷售部主管、企劃主任。應(yīng)該說,Davie的實務(wù)能力應(yīng)對這些工作游刃有余,工作的成績也給他帶來了很大的成就感?墒且桓旅"軟肋"使他懷才不遇、發(fā)展受阻。每次工作剛有起色,就因為人際關(guān)系處理不好半途而廢。因此,"出道"十年的他至今還在一個基層管理的位置磨蹭。

  回首自己的過去,Davie覺得自己是在矛盾和掙扎中度過的。懷揣著一個文藝之夢卻因為現(xiàn)實原因始終沒有去追求。看到熱門的行業(yè)成就了不少富人,也一門心思往里鉆。但是天生的溫和、慵懶使他缺乏干事業(yè)的氣魄。他意識到自己的性格不適合在復(fù)雜的人際中和高強度的環(huán)境下工作,可是放棄這條穩(wěn)妥的職途,按興趣行事,他對前景十分沒有信心。于是他迷惑了,自己究竟適合什么樣的工作,自己的職業(yè)發(fā)展應(yīng)該何去何從?

  赫敦職業(yè)分析

  經(jīng)過一番詳細(xì)的測評和深入的互動,職業(yè)顧問師指出:

  Davie是一個比較感性的人,在職業(yè)評定的五要素"職位","薪水","公司背景","發(fā)展空間","幸福感"里,他對于幸福感最為重視。因此盡管目前的工作按社會標(biāo)準(zhǔn)來看仍算是不錯的,但無法與他自已的興趣點與個人特質(zhì)相匹配。他希望能轉(zhuǎn)型到自已真正擅長或者喜歡的行業(yè),但定位尚不明確,不知從何著手,此外也對可能因此承擔(dān)的風(fēng)險與成本心存焦慮。

  個性測評顯示:Davie希望在一個安靜、溫和、避免沖突的環(huán)境中生活,他的個性敏感,易受傷害,對自己周圍的人或事物充滿熱愛并盡心盡力。在思維上有創(chuàng)新意識和創(chuàng)造力,富有想象力,不喜歡拘泥于條條框框或繁文褥條。此外,Davie形象氣質(zhì)較好,且待人接物真誠,且擅長表達自已,具有在公眾場合駕馭場面的能力。

  能力傾向測評顯示:Davie適合從事的工作包括:心理學(xué)家、人力資源工作者、員工發(fā)展專員、社會工作者、時裝設(shè)計師等。

  赫敦職業(yè)規(guī)劃之初步

  職業(yè)分析:根據(jù)Davie已往的教育背景和職業(yè)經(jīng)驗,首先應(yīng)該肯定自已的資質(zhì)一定可以重新開創(chuàng)一番天地,在個人職場發(fā)展上再上一個臺階。他已經(jīng)年近三十,雖然有登臺的經(jīng)驗,文藝比賽的成績也不俗,但是畢竟不是"專業(yè)選手",也非科班出身,要在競爭激烈且人脈資源十分重要的文藝圈做出一點事情,不太現(xiàn)實。而根據(jù)他的個性和特長,他善于言表,往咨詢業(yè)方向,公關(guān)公司方向等個人風(fēng)格較突出的行業(yè)轉(zhuǎn)型應(yīng)該是不錯的選擇。

  職業(yè)建議:Davie首先要心態(tài)上作到放松,相信自已的實力。在簡歷上進一步突出自已主持,交談等方面的能力,讓應(yīng)聘單位能接他的自薦,為他提供一個操作自已技能的平臺。公關(guān)公司的會議主持,婚慶公司的司儀等職位都是目前比較熱門且市場需求比較大的行業(yè),不妨從這類公司著手。從長期規(guī)劃來看,要讓自已在知識儲備和資歷上得到提升,可以參與一些咨詢師,如心理咨詢師,職業(yè)咨詢師等的培訓(xùn),這也是為將來向咨詢師,顧問師等職位轉(zhuǎn)型做準(zhǔn)備,這樣既能保證社會職能、收入,也能保留自已的個人風(fēng)格,不需要做出痛苦的自我強迫和改變。

  在做好定位之后,咨詢師建議Davie可以參加國家心理咨詢師考試,勞動部認(rèn)可的職業(yè)咨詢顧問咨格考試。

  赫敦職業(yè)顧問啟示錄

  赫敦管理顧問(上海)有限公司總經(jīng)理兼資深職業(yè)顧問曾黎女士指出:職業(yè)理想在職業(yè)發(fā)展中應(yīng)該處于什么樣的位置?Davie的案例是比較典型的現(xiàn)實與理想的沖突。而在職場中最為常見的是:明明是技術(shù)類人才,不適合做市場和銷售,可是看著別人做得好,也往里面擠;蛘呤莻性張揚外向,卻整天和跟機器、數(shù)字打交道,白白埋沒了自己的天賦,越做越?jīng)]有勁。

  職位、興趣、能力錯位是阻礙職業(yè)發(fā)展的一大要素,越早糾正越好。有的人應(yīng)該"知難而退"。有的人則應(yīng)該"知難而行"。如果你為當(dāng)前的工作付出了很大的努力,卻得不到應(yīng)有的回報,或者你已經(jīng)厭倦了當(dāng)前的工作,那應(yīng)該考慮一下工作適合度的問題了。能力決定著你工作的業(yè)績,興趣能為你帶來愉悅感和幸福感,能否在這二者間找到一種平衡?

  其實現(xiàn)實與興趣的沖突在很多人內(nèi)心都會存在,做出取舍的最好辦法,是認(rèn)識清楚自己,明白自己是什么樣的人。包括自己的價值觀,即對自己來說最重要的是什么,自己的興趣愛好,即自己最大的樂趣來源于哪里,自己的心理條件,比如自己的抗壓能力,受挫能力有多大等等,還有自己的能力傾向,就是自己最大的優(yōu)勢在哪里,最擅做什么。認(rèn)識清楚自己,可以在一定程度上擺脫盲從和隨波逐流,并且可以在兩難境地中幫自己做出抉擇。

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