- 北京市退休工資計(jì)算方法 推薦度:
- 新退休工資計(jì)算方法 推薦度:
- 相關(guān)推薦
2015退休工資計(jì)算方法
關(guān)于基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法的政策規(guī)定問題:按照《四川省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳 四川省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)<四川省完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施辦法>的通知》(川勞社發(fā)[2006]17號)文件規(guī)定:
從2015年1月1日起,基本養(yǎng)老金按以下辦法計(jì)發(fā):
(一)1996年1月1日及以后參加工作、繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,下同)累計(jì)滿15年及以上的職工,基本養(yǎng)老金按以下辦法計(jì)發(fā):
月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金
1.基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(退休時(shí)上一年全省在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×累計(jì)繳費(fèi)年限×1%
其中:本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=退休時(shí)上一年全省在崗職工月平均工資×平均繳費(fèi)工資指數(shù)
平均繳費(fèi)工資指數(shù),按從1996年1月1日及以后至退休當(dāng)年,歷年繳費(fèi)中的當(dāng)年本人繳費(fèi)工資與上一年全省在崗職工平均工資比值的平均數(shù)確定(2005年及以前年度的繳費(fèi)工資指數(shù)仍按原規(guī)定計(jì)算并封定)。計(jì)算公式為:
n平均指數(shù)=( X1/C1 + X2/C2 +…+Xn/Cn )÷N
X--當(dāng)年本人繳費(fèi)工資;
C—2005年及以前為當(dāng)年全省職工平均工資,
2006年起為上一年全省在崗職工平均工資;
N--本人繳費(fèi)年限(1996年1月1日及以后至退休時(shí)的實(shí)際參保繳費(fèi)年限)。
2.個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=退休時(shí)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷本人退休年齡相對應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)。
其中:個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)表(國發(fā)[2005]38號附表)
退休年齡 計(jì)發(fā)月數(shù) 退休年齡 計(jì)發(fā)月數(shù) 退休年齡 計(jì)發(fā)月數(shù)
40歲 233 51歲 190 62歲 125
41歲 230 52歲 185 63歲 117
42歲 226 53歲 180 64歲 109
43歲 223 54歲 175 65歲 101
44歲 220 55歲 170 66歲 93
45歲 216 56歲 164 67歲 84
46歲 212 57歲 158 68歲 75
47歲 208 58歲 152 69歲 65
48歲 204 59歲 145 70歲 56
49歲 199 60歲 139
50歲 195 61歲 132
到達(dá)退休年齡但繳費(fèi)年限累計(jì)不滿15年的人員,不發(fā)給基本養(yǎng)老金;個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人,實(shí)際繳費(fèi)年限每滿1年再發(fā)給1個(gè)月本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資,并終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。
(二)1995年12月31日及以前參加工作、繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年及以上的職工,基本養(yǎng)老金按以下辦法計(jì)發(fā):
月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+調(diào)節(jié)金
1.基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(退休時(shí)上一年全省在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×累計(jì)繳費(fèi)年限×1%
其中:本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=退休時(shí)上一年全省在崗職工月平均工資×平均繳費(fèi)工資指數(shù)
平均繳費(fèi)工資指數(shù),按從1990年1月1日及以后至退休當(dāng)年,歷年繳費(fèi)中的當(dāng)年本人繳費(fèi)工資與上一年全省在崗職工平均工資比值的平均數(shù)確定(2005年及以前年度的繳費(fèi)工資指數(shù)仍按原規(guī)定計(jì)算并封定)。計(jì)算公式同本條第(一)項(xiàng)第1目,其中N本人繳費(fèi)年限,為1990年1月1日及以后至退休時(shí)的實(shí)際參保繳費(fèi)年限。
2.個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=退休時(shí)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷本人退休年齡相對應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)。
其中:個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)表(國發(fā)[2005]38號附表)
退休年齡 計(jì)發(fā)月數(shù) 退休年齡 計(jì)發(fā)月數(shù) 退休年齡 計(jì)發(fā)月數(shù)
40歲 233 51歲 190 62歲 125
41歲 230 52歲 185 63歲 117
42歲 226 53歲 180 64歲 109
43歲 223 54歲 175 65歲 101
44歲 220 55歲 170 66歲 93
45歲 216 56歲 164 67歲 84
46歲 212 57歲 158 68歲 75
47歲 208 58歲 152 69歲 65
48歲 204 59歲 145 70歲 56
49歲 199 60歲 139
50歲 195 61歲 132
3.過渡性養(yǎng)老金=(退休時(shí)上一年全省在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×1995年12月31日及以前未建立個(gè)人賬戶的累計(jì)繳費(fèi)年限×1.3%(計(jì)算系數(shù))
4.調(diào)節(jié)金=70元×計(jì)算比例
其中:計(jì)算比例從2006年起至2010年每年分別為90%、70%、50%、30%、10%。2011年起不再計(jì)發(fā)調(diào)節(jié)金。
【退休工資計(jì)算方法】相關(guān)文章:
新退休工資計(jì)算方法07-30
北京市退休工資計(jì)算方法08-22
工資和退休工資新規(guī)定07-30
最新企業(yè)退休人員漲工資09-15
甘肅2016退休工資調(diào)整08-11
2017年退休工資收入分配制度06-11
2017年企業(yè)退休職工工資如何計(jì)算10-11
所得稅計(jì)算方法07-27
文憑歸文憑 工資歸工資06-28
筆試60面試40計(jì)算方法02-27