財務經(jīng)理面試技巧

　　一般來說，企業(yè)在招聘的時候都喜歡有工作經(jīng)驗的。因為這樣他們就不用花那么多人力和時間去進行人員培訓，特別是財務這種職位，如果你有財務相關(guān)工作經(jīng)驗的話，那么通過面試的機率就越大了。

　　財務的面試考官主要就是提問你一些財務知識，還有如何做帳，如何管帳等等.....如果您有財務職位相關(guān)證書的話和工作，在面試自我介紹的時候就應當說出來，這樣是會得到有效加分的。

　　(1)財務經(jīng)理的工作內(nèi)容：

　　(2)協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略;

　　(3)負責公司資金運作管理、日常財務管理與分析、資本運作、籌資方略、對外合作談判等;

　　(4)負責項目成本核算與控制;

　　(5)負責公司財務管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展的計劃完成年度財務預算，并跟蹤其執(zhí)行情況;

　　(6)按時向總經(jīng)理提供財務報告和必要的財務分析，并確保這些報告可靠、準確;

　　(7)制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，以滿足控制風險的要求，如：改進應收賬款、應付賬款、成本費用、現(xiàn)金、銀行存款的業(yè)務程序等。

　　(8)組織制定財務方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行，制定年度、季度財務計劃;

　　(9)監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動，并及時向總經(jīng)理報告;

　　(10)監(jiān)控公司重大投資項目，以確保未經(jīng)批準的項目不實施，批準的項目在預算范圍內(nèi)進行并在控制之中;

　　(11)全面負責財務部的日常管理工作;

　　(12)負責編制及組織實施財務預算報告、月/季/年度財務報告;

　　(13)負責公司全面的獎金調(diào)配，成本核算、會計核算和分析工作;

　　(14)負責資金、資產(chǎn)的管理工作;

　　(15)管理與銀行、稅務、工商及其他機構(gòu)的關(guān)系，并及時辦理公司與其之間的業(yè)務往來;

　　(16)完成上級交給的其他日常事務性工作。

　　權(quán)力：

　　經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)后，對公司各部門的經(jīng)費支出有總體控制權(quán);

　　對下屬人員有業(yè)務指導權(quán)和考核權(quán);

　　對各部門財務計劃的招待情況有檢查和考核權(quán);

　　對違反財經(jīng)紀律、不符合財務制度的費用開支有權(quán)拒付;

　　責任：

　　對公司財務計劃的完成負監(jiān)督實施責任;

　　對資產(chǎn)管理、利潤成本管理、會計核算管理等負組織責任;

　　對資金籌措及負債管理負直接責任，如因管理不善給公司造成損失，應負相應的經(jīng)濟責任、行政責任直至法律責任。

　　因此由以上因素，要求財務經(jīng)理具備以下能力：

　　1、具有良好的溝通能力。因為你需要經(jīng)常和上級領(lǐng)導匯報工作，大多數(shù)經(jīng)理是不懂會計的，而會計要求和經(jīng)營需要是有區(qū)別的，因此要有良好的表達和溝通能力，讓他們明白不能胡來。

　　2、具有扎實的會計知識，當然具有CPA資格是最好的了。這樣知識比較全面，工作起來考慮問題也會全面一些，能給人以可靠的感覺。

　　3、具有管理人的能力。手下有幾個財務人員，你得知道如何分配崗位，如何協(xié)調(diào)各人的工作，如何去評價手下的工作成績。只有正確地考核手下，才能讓大家服你。

　　4、具有外部協(xié)調(diào)能力。財務經(jīng)理需要融資，需要和各個金融機構(gòu)打交道，需要為企業(yè)發(fā)展弄錢，需要和稅務部門打交道，這都需要你去協(xié)調(diào)。當然能喝酒工作會比較好開展。

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