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建筑電氣職業(yè)生涯規(guī)劃
職業(yè)生涯的第一步，基礎(chǔ)，就是"全面認識自己"。接下來，第二步，職業(yè)生涯規(guī)劃的核心，就是"作 好職業(yè)調(diào)查"。
在這里，我有一個人的意見，想和大家探討：人，每個人，不可能只有一份工作適合你。適合你的肯定是一類工作，或者更多，是幾類工作。打個比方，就好比你到了豆蔻年華，想去找男女朋友，那你要找的，肯定不是某一個人，而是某一類人。這個觀點大家認同嗎?比方說，你，想找一個女朋友，那在你的心里面，就想好要找一個大眼睛，長頭發(fā)，性格開朗的，身材苗條的，愛好體育活動的，喜歡小動物的女孩子。你要明白，其實，像這種類型的有很多。是不是，各位?所以說，在工作的選擇上，你也會遇到很多個選擇。如果有時因為客觀原因，失去一個工作，真的請不必太在意。
有時侯，我有一些小朋友，他們失戀了，來找我傾吐心事。我經(jīng)常對他們說的一句話是：記住"三草經(jīng)"。什么是三草經(jīng)呢?有些朋友可能知道的——兔子不吃窩邊草;好馬不吃回頭草;天涯何處無芳草。這個三草經(jīng)，我覺得幾乎也可以用到我們的職業(yè)的選擇上。第一，兔子不吃窩邊草，我個人建議，我們的年輕朋友不用去朋友介紹的、親戚介紹的，或者有朋友、親戚在的公司里做事。我更加希望，他們能夠用自己的實力去開拓自己的職業(yè)生涯。第二。好馬不吃回頭草，我同樣做一個個人建議，當(dāng)初我們既然選擇離開，我們的就不必要重新回去。你一定可以找到一些同類，或者更加值得你去的職業(yè)。所以，第三點就是天涯何處無芳草。大丈夫何患無妻;我們也不擔(dān)心沒有好工作。
那么，做職業(yè)調(diào)查做多少個呢?我的建議是：3個。在根據(jù)自己的個性、興趣等確立了職業(yè)方向之后，我們需要針對自己所感興趣的三個職業(yè)進行市場狀況調(diào)查。我知道，有些朋友，他有抱負，有思想，有能力，也渴望成功，但是他沒有成功。很多原因，其中有一個關(guān)鍵的問題：沒有做對事情。
我給大家三個詞，大家想一想這三個詞有什么不同：做事、正確地做事、做正確的事。做事，僅僅是勞動，能使我們有可能溫飽;正確地做事，我們把他理解為做事依照一定的規(guī)范，可能會有效地解決一些問題，使你的工作有了一定價值;但惟有做正確的事，才有可能成功。是不是如此呢?我們要做職業(yè)的市場調(diào)研，是為了了解什么是正確的，值得我們?nèi)プ�。在這個方向的基礎(chǔ)上走，我們才有可能看到成功的彼岸。
這就是今天和大家分享的第二個重點，也是職業(yè)生涯規(guī)劃的一個核心："作好職業(yè)調(diào)查"。
最后一點，也是最為關(guān)鍵的一點，我認為是"做好階段性計劃"。中華人民共和國1949年成立至今，已經(jīng)做了11個五年計劃。國家發(fā)展要做計劃，我們豈能不做乎?國家發(fā)展做五年計劃，那么我們個人做職業(yè)生涯規(guī)劃，要做多少時間呢?我的建議是要有兩個計劃，一個是短期的，一個是長期的，這兩個計劃互有關(guān)聯(lián)。
接下來，我要請問大家，諸位平時有做計劃的請舉一下手。恩，我看到幾乎有一半人是舉手的。接下來，我會把話筒交給大家，讓大家來說說自己的做法。
1. 階段性計劃
家人1：三個月到半年。比方說在這段時間內(nèi)，必須要完成的一些事。包括要去考一些證書，必須要讀完的一些書，我會階段性的完成。
家人2：我的短期計劃是三年，我會在三年內(nèi)考出研究生。至于長期計劃，我暫時不做，因為我覺得可能三年后會有很多變化，我暫時看不到這么遠。
家人3：我的短期計劃是兩年，長期計劃是六年。我的終極目標(biāo)是成為一個復(fù)合型的人才。因為我覺得，復(fù)合型的人才無論到哪里，無論什么時候，都是被需要的。我準(zhǔn)備在六年里面跳三次槽，(笑聲，掌聲)盡量多了解不同性質(zhì)公司的工作流程。
家人4：我的短期計劃做到每周，長期計劃做到十五年到二十年(驚嘆聲)。為什么要做每周計劃，比方講，我這周規(guī)定自己看完這本書，我會細化到我這周看這本書，每天看多少頁，幾分之幾。我可以把握每天的工作進度都在我的掌握之中。那為什么要做這么長期的計劃?因為，我知道，我的計劃沒有這些年是達不到的。我從小喜歡睡懶覺，不喜歡朝九晚五，所以，不管我去企業(yè)里做事也好，讀書也好，目的都是為了做一個自由職業(yè)人，做一個自由講師而在積累基礎(chǔ)。
2. 關(guān)于工作和公司的關(guān)系?
個人意見：只有濫公司，沒有濫工作。公司本身有好壞，但工作內(nèi)容本身沒有好快。所以，無論如何，一但你選擇進入一家公司，至少要做夠半年，如果做不夠半年，做一個月，兩個月，那么純粹是在浪費時間。
3. 關(guān)于跳槽和堅持的關(guān)系?
個人意見：跳槽一定有代價，一定有損耗。25-30歲前，多挑槽，不傷元氣，可以幫助了解自己。但30歲之后，一定需要沉淀，需要積累。跳槽的目的不全為了收入，要看到背后的能力發(fā)展機會。
4. 關(guān)于潛力和行為的關(guān)系?
個人意見：500萬實驗是一個小CASE。問題在于，大家相信自己有潛力，但又很懶于開發(fā)自己的潛力。說明執(zhí)行的重要性。"無志之人常立志，有志之人立長志"。
5. 職業(yè)危機和瓶頸的問題?
個人意見：職業(yè)危機一般發(fā)生在有一定工作經(jīng)驗的人身上。當(dāng)你發(fā)現(xiàn)瓶頸的時候，其實就是你上升到某種程度，但能力不足夠撐開瓶頸。如果能給自己多加一點附加值，比方知識水平，和能力，就可以突破瓶頸。
6. 價值觀的問題。
個人意見：追求符合自己價值觀的職業(yè)。
最后，我送給在座朋友一句話："When youare over 30 years old ,you , will never get older but wiser"。就是說，當(dāng)你年過三十，你就永遠不會再老了，你只會越來越聰明。我謹(jǐn)把這句話送給在座每一位還沒有三十歲，以及已經(jīng)過了三十歲的朋友，祝大家在自己的職業(yè)生涯中找到自己滿意的位置，找到真正的快樂!
1.確定志向。
志向是事業(yè)成功的基本前提，沒有志向，事業(yè)的成功也就無從談起。俗話說：“志不
立，天下無可成之事�！绷⒅臼侨松钠鹋茳c，反映著一個人的理想、胸懷、情趣和價值
觀，影響著一個人的奮斗目標(biāo)及成就的大小。所以，在制定生涯規(guī)劃時，首先要確立志向
，這是制定職業(yè)生涯規(guī)劃的關(guān)鍵，也是你的職業(yè)生涯中最重要的一點。
2.自我評估。
自我評估的目的，是認識自己、了解自己。因為只有認識了自己，才能對自己的職業(yè)
作出正確的選擇，才能選定適合自己發(fā)展的職業(yè)生涯路線，才能對自己的職業(yè)生涯目標(biāo)作
出最佳抉擇。自我評估包括自己的興趣、特長、性格、學(xué)識、技能、智商、情商、思維方
式、思維方法、道德水準(zhǔn)以及社會中的自我等等。
3.職業(yè)生涯機會的評估。
職業(yè)生涯機會的評估，主要是評估各種環(huán)境因素對自己職業(yè)生涯發(fā)展的影響，每一個
人都處在一定的環(huán)境之中，離開了這個環(huán)境，便無法生存與成長。所以，在制定個人的職
業(yè)生涯規(guī)劃時，要分析環(huán)境條件的特點、環(huán)境的發(fā)展變化情況、自己與環(huán)境的關(guān)系、自己
在這個環(huán)境中的地位、環(huán)境對自己提出的要求以及環(huán)境對自己有利的條件與不利的條件等
等。只有對這些環(huán)境因素充分了解，才能做到在復(fù)雜的環(huán)境中避害趨利，使你的職業(yè)生涯
規(guī)劃具有實際意義。
環(huán)境因素評估主要包括：
(1)組織環(huán)境。
(2)政治環(huán)境。
(3)社會環(huán)境。
(4)經(jīng)濟環(huán)境。
4.職業(yè)的選擇。
職業(yè)選擇正確與否，直接關(guān)系到人生事業(yè)的成功與失敗。據(jù)統(tǒng)計，在選錯職業(yè)的人當(dāng)中，有80%的人在事業(yè)上是失敗者。正如人們所說的“女怕嫁錯郎，男怕選錯行”。由此可見，職業(yè)選擇對人生事業(yè)發(fā)展是何等重要。如何才能選擇正確的職業(yè)呢?至少應(yīng)考慮以下幾點：
(1)性格與職業(yè)的匹配
(2)興趣與職業(yè)的匹配。
(3)特長與職業(yè)的匹配。
(4)內(nèi)外環(huán)境與職業(yè)相適應(yīng)。
5.職業(yè)生涯路線的選擇。
在職業(yè)確定后，向哪一路線發(fā)展，此時要作出選擇。即，是向行政管理路線發(fā)展，還是向?qū)I(yè)技術(shù)路線發(fā)展;是先走技術(shù)路線，再轉(zhuǎn)向行政管理路線……由于發(fā)展路線不同，對職業(yè)發(fā)展的要求也不相同。因此，在職業(yè)生涯規(guī)劃中，須作出抉擇，以便使自己的學(xué)習(xí)、工作以及各種行動措施沿著你的職業(yè)生涯路線或預(yù)定的方向前進。通常職業(yè)生涯路線的選擇須考慮以下三個問題：
(1)我想往哪一路線發(fā)展?
(2)我能往哪一路線發(fā)展?
(3)我可以往哪一路線發(fā)展?
對以上三個問題，進行綜合分析，以此確定自己的最佳職業(yè)生涯路線。
6.設(shè)定職業(yè)生涯目標(biāo)。
職業(yè)生涯目標(biāo)的設(shè)定，是職業(yè)生涯規(guī)劃的核心。一個人事業(yè)的成敗，很大程度上取決于有無正確適當(dāng)?shù)哪繕?biāo)。沒有目標(biāo)如同駛?cè)氪蠛５墓轮�，四野茫茫，沒有方向，不知道自己走向何方。只有樹立了目標(biāo)，才能明確奮斗方向，猶如海洋中的燈塔，引導(dǎo)你避開險礁暗石，走向成功。
目標(biāo)的設(shè)定，是在繼職業(yè)選擇、職業(yè)生涯路線選擇后，對人生目標(biāo)做出的抉擇。其抉擇是以自己的最佳才能、最優(yōu)性格、最大興趣、最有利的環(huán)境等信息為依據(jù)。通常目標(biāo)分短期目標(biāo)、中期目標(biāo)、長期目標(biāo)和人生目標(biāo)。短期目標(biāo)一般為一至二年，短期目標(biāo)又分日目標(biāo)、周目標(biāo)、月目標(biāo)、年目標(biāo)。中期目標(biāo)一般為三至五年。長期目標(biāo)一般為五至十年。
7.制定行動計劃與措施。
在確定了職業(yè)生涯目標(biāo)后，行動便成了關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。沒有達成目標(biāo)的行動，目標(biāo)就難以實現(xiàn)，也就談不上事業(yè)的成功。這里所指的行動，是指落實目標(biāo)的具體措施，主要包括工作、訓(xùn)練、教育、輪崗等方面的措施。例如，為達成目標(biāo)，在工作方面，你計劃采取什么措施，提高你的工作效率?在業(yè)務(wù)素質(zhì)方面，你計劃學(xué)習(xí)哪些知識，掌握哪些技能，提高你的業(yè)務(wù)能力?在潛能開發(fā)方面，采取什么措施開發(fā)你的潛能等等，都要有具體的計劃與明確的措施。并且這些計劃特別具體，以便于定時檢查。
8.評估與回饋。
俗話說：“計劃趕不上變化。”是的，影響職業(yè)生涯規(guī)劃的因素諸多。有的變化因素是可以預(yù)測的，而有的變化因素難以預(yù)測。在此狀況下，要使職業(yè)生涯規(guī)劃行之有效，就須不斷地對職業(yè)生涯規(guī)劃進行評估與修訂。其修訂的內(nèi)容包括：職業(yè)的重新選擇;職業(yè)生涯路線的選擇;人生目標(biāo)的修正;實施措施與計劃的變更等等。
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