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職場(chǎng)中要改變哪些壞習(xí)慣

時(shí)間:2024-01-26 14:12:11 志彬 綜合指導(dǎo) 我要投稿
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職場(chǎng)中要改變哪些壞習(xí)慣

  在職場(chǎng)中,有些習(xí)慣可能會(huì)讓我們的工作效率和職業(yè)形象受到影響,因此需要改掉,以下是小編為大家收集整理的職場(chǎng)中要改變哪些壞習(xí)慣,歡迎大家參考閱讀!

職場(chǎng)中要改變哪些壞習(xí)慣

  1. 不改變環(huán)境

  改掉壞習(xí)慣時(shí),我們常寄希望于意志力,但實(shí)際情況卻不太妙。更應(yīng)該做的是改變你周?chē)沫h(huán)境。采取一些行動(dòng)讓環(huán)境變得有利于好習(xí)慣的培養(yǎng),比如把跑鞋放在床邊,穿著運(yùn)動(dòng)衣睡覺(jué),或者讓健康的食物隨手可得,把一些業(yè)余時(shí)間能用上的小方法記錄下來(lái)節(jié)省開(kāi)支。

  還可以給你的壞習(xí)慣設(shè)置一些障礙,比如把家里的垃圾食品都清理掉,請(qǐng)朋友監(jiān)督,要是沒(méi)鍛煉或者吃了垃圾食品就會(huì)有嚴(yán)重的懲罰,或者把電視機(jī)收起來(lái),把路由器拔掉給別人保管幾個(gè)小時(shí)。花點(diǎn)時(shí)間想想怎么樣改變環(huán)境來(lái)培養(yǎng)好習(xí)慣,如果不行,說(shuō)明你做得不夠,可以繼續(xù)在這方面多下功夫。

  2. 想要一直待在舒適區(qū)

  改變習(xí)慣本質(zhì)上會(huì)讓人不舒服,大多數(shù)人都想要一直做同樣的事情,不想走出舒適區(qū)。這也是大部分人不愿意運(yùn)動(dòng)的原因,因?yàn)樗麄冇憛挷贿m感。如果你放開(kāi)自己,接納不適,至少一次接納那么一點(diǎn),你就沒(méi)那么快放棄。不喜歡跑步嗎?那就一點(diǎn)一點(diǎn)來(lái),想著只要戰(zhàn)勝一點(diǎn)點(diǎn)的不適,你會(huì)知道這根本不難,而戰(zhàn)勝它意味著在改掉壞習(xí)慣上面擁有了一個(gè)強(qiáng)大的后援力量。

  3. 不從小事做起

  大多數(shù)人都很積極樂(lè)觀,很想要一下子有大轉(zhuǎn)變。為什么從小事做起,原因數(shù)不勝數(shù),我們就挑幾個(gè)最重要的來(lái)說(shuō)。如果你從小事做起,改變引起的不適不會(huì)太嚴(yán)重,你就能克服惰性,著手開(kāi)始行動(dòng)。你也不會(huì)一下子用光了所有的熱情或意志力。如果從小事做起,你不可能拒絕,也不可能失敗。比如冥想2分鐘,走到戶(hù)外小跑一陣,每天吃一種蔬菜,每天少吸1次煙。

  4. 對(duì)好習(xí)慣抱有不切實(shí)際的幻想

  通常我們開(kāi)始改變是因?yàn)槲覀冊(cè)谀X海里想象養(yǎng)成好習(xí)慣之后生活會(huì)變得多美好,比如我們會(huì)變得很健康、苗條、性感,我們的生活會(huì)井井有條、簡(jiǎn)單美好,我們會(huì)很快樂(lè)。不幸的是,實(shí)際情況并沒(méi)有我們想象的那么美,接著我們就會(huì)失望沮喪。

  你要做的是,認(rèn)識(shí)到這些幻想或憧憬是不真實(shí)的,不執(zhí)著于此,保持好奇心:改變了會(huì)怎么樣?不適的感覺(jué)是什么樣的?怎么樣享受過(guò)程中每一次進(jìn)步帶來(lái)的喜悅而不只是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)?

  5. 頭腦發(fā)熱、草率開(kāi)始

  我已經(jīng)記不清有過(guò)多少次我只要一動(dòng)了戒煙的念頭,就立馬把香煙扔進(jìn)垃圾桶。后來(lái)我發(fā)現(xiàn)這種頭腦發(fā)熱完全沒(méi)好處,因?yàn)槲姨p易就做出改變的決定了。這種承諾就跟你答應(yīng)把垃圾拎出門(mén)似的,容易做到,也容易拖延。

  可以想象,垃圾不發(fā)臭我就還可以讓它一直放著屋里。所以我學(xué)聰明了,把開(kāi)始改變的日期設(shè)在將來(lái),至少一段時(shí)間,比如一兩個(gè)星期以后。我開(kāi)始戒煙的日子是在20xx年11月8日,我在日歷上標(biāo)注出來(lái)這個(gè)重要的日子,寫(xiě)了一份計(jì)劃書(shū),假設(shè)了自己感到壓力時(shí)或周?chē)腥宋鼰煏r(shí)怎么應(yīng)對(duì),還簽了承諾書(shū)。改變壞習(xí)慣變成一件重要的正經(jīng)事,我就沒(méi)那么容易放棄了。

  6. 不承擔(dān)責(zé)任

  你不需要為此承擔(dān)責(zé)任。改變你周?chē)h(huán)境一個(gè)最好的方法就是承擔(dān)責(zé)任。挑戰(zhàn)自己,告訴你周?chē)娜巳绻×四阋袚?dān)什么后果。我曾經(jīng)跟一個(gè)朋友說(shuō),要是我沒(méi)有堅(jiān)持下去,他就往我臉上扔一個(gè)派。你也可以加一個(gè)群,每天打卡,大家互相監(jiān)督。即使其它方法都失效了,承諾也能讓你堅(jiān)持下去。

  7.拖延癥:

  拖延癥是許多人都有的毛病,但在職場(chǎng)中,這種習(xí)慣會(huì)讓你錯(cuò)失很多機(jī)會(huì)。因此,建議盡可能制定計(jì)劃和時(shí)間表,避免拖延。

  8.沒(méi)有自信:

  缺乏自信會(huì)讓你在職場(chǎng)中顯得不自信,影響你的職業(yè)形象和工作效率。建議多參加社交活動(dòng),積極學(xué)習(xí)和鍛煉自己的能力,增強(qiáng)自信心。

  9.缺乏溝通能力:

  在職場(chǎng)中,溝通是非常重要的一環(huán)。如果你不能與同事、客戶(hù)和上級(jí)有效地溝通,你的工作效率和職業(yè)形象都會(huì)受到影響。因此,建議多參加溝通培訓(xùn)和討論,提高溝通能力。

  10. 不注重細(xì)節(jié):

  在職場(chǎng)中,細(xì)節(jié)是非常重要的。如果你不能注重細(xì)節(jié),可能會(huì)導(dǎo)致工作質(zhì)量下降和客戶(hù)不滿(mǎn)意。因此,建議注重細(xì)節(jié),認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)細(xì)節(jié)問(wèn)題。

  11. 不善于團(tuán)隊(duì)合作:

  在職場(chǎng)中,團(tuán)隊(duì)合作是非常重要的。如果你不善于團(tuán)隊(duì)合作,可能會(huì)導(dǎo)致工作效率低下和工作質(zhì)量下降。因此,建議多參加團(tuán)隊(duì)合作活動(dòng),提高團(tuán)隊(duì)合作能力。

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