年末求職應(yīng)聘注意事項

　　年末找工作，您知道要注意什么東西嗎?年末找工作和其他時間找工作有什么不同?您會在猶豫自己是否應(yīng)該在年末調(diào)整自己的工作?

　　2015年即將過去了，而職場上很多員工都會選擇在這個時期調(diào)整自己的工作。但是很多員工工作到年尾后，大部分都會表現(xiàn)出現(xiàn)了“求職綜合癥”：無心參加招聘會 、盲目網(wǎng)投簡歷、苦等面試電話等等。其實，越是到年底，越要堅持，近幾年，很多企業(yè)在春節(jié)期間都會出現(xiàn)“用工荒”現(xiàn)象，所以為了防止這種不良現(xiàn)象，很多公司企業(yè)都會在年末推出各種招聘計劃，加強(qiáng)人才儲備。因此，茂小編提醒年底找工作的求職者：堅持并把握機(jī)會，在求職前先做好“裝備”，主動出擊、嘗試更多的求職途徑。接下來茂小編為大家分享：年末求職注意事項。

　　一：多招聘平臺找工作

　　網(wǎng)上求職，選擇幾家大的綜合網(wǎng)站注冊簡歷已經(jīng)成為很多求職者的慣性作法，但是招聘網(wǎng)站海量的信息往往導(dǎo)致簡歷石投大海，杳無音信，這也一直是綜合性招聘網(wǎng)站的長期弊端所在。因此，在當(dāng)前求職的“井噴”時期，切勿將雞蛋放在一個籃子里。

　　二：提前做好求職準(zhǔn)備

　　本來今年找工作就難，如果求職時不多點針對性，預(yù)先做好求職準(zhǔn)備，總是到參加招聘會時才開始制作簡歷、連面試的“行頭”也要東拼西湊，這可就是典型的“臨時抱佛腳”了。茂名人才網(wǎng)建議：找工作時根據(jù)自己的求職意向制作幾份具有針對性的簡歷，另外在參加招聘會時事先了解心儀的招聘企業(yè)，才能在現(xiàn)場與企業(yè)形成良好的互動，而不是簡單的隨便派發(fā)簡歷。

　　三：忌“漁網(wǎng)式”盲目投簡歷

　　很多求職者介于網(wǎng)絡(luò)求職投入的成本低以及便利性，他們都會在各大招聘平臺(如：前程無憂、中華英才、鵬程萬里)將投遞簡歷批量投放出去。然而職場專家表示：網(wǎng)上求職要有的放矢，投遞簡歷切忌“狂轟濫炸”。因此在網(wǎng)絡(luò)招聘時應(yīng)避免盲目投簡歷，將個人的求職意向、專業(yè)知識、技術(shù)背景與用人單位的職位要求對口，工作經(jīng)歷相符的簡歷一定會很快被發(fā)現(xiàn)。

　　四：忌未辨別招聘信息，入就業(yè)“陷阱”

　　進(jìn)入年底，很多求職者開始急于拿到OFFER，往往忽視了對招聘信息的辨別，落入“求職陷阱”。一些招聘單位以“市場總監(jiān)”、“客戶經(jīng)理”的高端職位幌子，其實是做“業(yè)務(wù)員”、“保險代理員”等。這就需要我們在求職的時候仔細(xì)分析，對于那些冠以好聽的頭銜，但是卻強(qiáng)調(diào)無需經(jīng)驗的信息要加以警惕。

　　五：忌過分“包裝”，缺乏個人特色

　　厚厚的簡歷，漂亮的藝術(shù)寫真，西裝革履……似乎成了招聘會上必備的行頭，但這些真的是有效的求職方式嗎?職場專家提醒，求職切勿華麗包裝，突出個人優(yōu)勢即可，簡歷以精簡為好，以便人力資源部門篩選。

　　六：宜適時調(diào)整，先就業(yè)再擇業(yè)

　　面對就業(yè)壓力，求職者應(yīng)以開放的眼光立足長遠(yuǎn)，調(diào)整求職觀念，不要完全被薪酬、崗位、工作地點等條條框框所束縛，先就業(yè)再擇業(yè)。經(jīng)過自我沉淀和積累，掌握了過硬本領(lǐng)，才能夠在將來機(jī)會來臨時一展所長。

　　七：宜拓寬求職路徑，提高求職效率

　　除了傳統(tǒng)的現(xiàn)場招聘會及綜合招聘網(wǎng)站外，還有直接向企業(yè)申請、擴(kuò)寬社交圈、考慮規(guī)模較小的公司、考慮當(dāng)?shù)厝耸聞趧泳痔峁┑馁Y源等途徑來尋找潛在的工作機(jī)會。

　　八：宜自我清晰定位，找好目標(biāo)才能一擊即中

　　缺乏定位，沒有主見，很容易從眾行事，在找工作時自然處處碰壁。不知你在找工作的時候是否明確個人的職業(yè)定位以及期望的工作崗位。如果連這些基本的問題還沒搞清楚，那你還是趕快對自己的“職業(yè)生涯”進(jìn)行測評吧。

　　九：多了解招聘平臺職場攻略頻道，交流求職經(jīng)驗

　　找到一份試著自己的工作不容易，去一家公司應(yīng)聘，單單了解該公司是不夠的，多了解行業(yè)內(nèi)求職的相關(guān)信息，查看相應(yīng)行業(yè)內(nèi)的求職指南，或者與在這一行工作的學(xué)長交流求職經(jīng)驗，將使你在面試中一舉成功的概率大大增加。

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