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2016銀行校園招聘面試技巧
面試流程
電話通知面試
電話通知是最常用的途徑，因此，提醒考生在筆試 成績公布后，有望進(jìn)入面試的考生一定要保持手機(jī)暢通，并且千萬不能在那段時間換號，不然很可能無法通知到你。
2.準(zhǔn)備資格復(fù)核的相關(guān)證件
得到面試通知后，考生應(yīng)該根據(jù)招考單位的要求，備齊所有的證件，在規(guī)定的時間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審和確認(rèn)面試，通過審查的考生繳納面試費(fèi)。
3.面試日憑證進(jìn)入考場
面試當(dāng)天，考生憑面試通知書或者面試準(zhǔn)考證以及其他相關(guān)證件進(jìn)入候考區(qū)。
4.簽到
上交通訊工具進(jìn)入候考區(qū)之后，考生需要簽到，之后由工作人員宣讀考場紀(jì)律以及面試后成績的公布和體檢的安排等工作。
5.抽簽、候考
抽簽確定分組和進(jìn)場順序，有的地區(qū)是先抽分組簽，再抽順序簽，有的地區(qū)是一次性抽取。
6.進(jìn)入考場，面試開始
待考生坐定后，主考官將向考生宣讀面試規(guī)則，然后讓你抽取面試題目。一般報考相同職位的考生的面試題目都是一樣的。
7.評分，面試結(jié)束
面試答題結(jié)束后，考官將現(xiàn)場打分�？忌坏迷龠M(jìn)入候考區(qū)和面試區(qū)，必須立即離開考場。
常見面試方式
1結(jié)構(gòu)化面試
所謂結(jié)構(gòu)化的面試，有時又稱標(biāo)準(zhǔn)化面試，這種面試對同類應(yīng)聘者，用同樣的語氣和措詞、按同樣的順序、問同樣的問題，按同樣的標(biāo)準(zhǔn)評分。問題的結(jié)構(gòu)就是招聘崗位所需要的人員素質(zhì)結(jié)構(gòu)。
2半結(jié)構(gòu)化面試
半結(jié)構(gòu)化面試是指面試構(gòu)成要素中有的內(nèi)容作統(tǒng)一的要求，有的內(nèi)容則不作統(tǒng)一的規(guī)定，也就是在預(yù)先設(shè)計好的試題(結(jié)構(gòu)化面試)的基礎(chǔ)上，面試中主考官向應(yīng)試者又提出一些隨機(jī)性的試題。
3無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論是指由一組應(yīng)試者組成一個臨時工作小組，討論給定的問題，并做出決策。由于這個小組是臨時拼湊的，并不指定誰是負(fù)責(zé)人，目的就在于考察應(yīng)試者的表現(xiàn)，尤其是看誰會從中脫穎而出，但并不是一定要成為領(lǐng)導(dǎo)者，因?yàn)槟切枰嬲哪芰εc信心還有十足的把握。
面試技巧
在面試過程中，leaderr和time keeper比較討喜，但是!千萬不能強(qiáng)勢的去搶當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)者，槍打出頭鳥啊，你要悄悄樹立領(lǐng)導(dǎo)者的想象，而不是硬生生的說些好比自己是領(lǐng)導(dǎo)者的話，讓人感覺很不舒服，這樣隊(duì)友會唾棄你的，HR們也會放棄你的。在無領(lǐng)導(dǎo)小組討論時，一般最好不要前兩個發(fā)言，第三到第五發(fā)言是較好的，這樣你可以聽到前面兩個同學(xué)的思路，擴(kuò)充一下自己的，也可以仔細(xì)聽后面同學(xué)的方案，在聽的過程中一定要邊聽邊記錄，并且表現(xiàn)出很認(rèn)真聽，有時候點(diǎn)點(diǎn)頭，表示贊同隊(duì)友的觀點(diǎn)。關(guān)鍵來了，在最后一個隊(duì)友發(fā)言完的時候最好搶到發(fā)言機(jī)會，說點(diǎn)什么剛剛我認(rèn)真的聽了大家的觀點(diǎn)，其中那些比較贊同等等的話，然后說接下來我們來怎么樣怎么樣的話，這個就是一個領(lǐng)導(dǎo)者或者組織者的形象油然而生的時候了。在大家討論的過程中一定要面帶微笑，多點(diǎn)頭表示對隊(duì)友的贊同，但是也不要顯得太裝了，自然一點(diǎn)。團(tuán)隊(duì)精神很重要啊，在討論介紹的時候一定和大家一起商量誰來總結(jié)，而不是冒失的自己站起來總結(jié)。
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