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檢測維修職業(yè)人物生涯訪談
訪談時(shí)間:20**年8月5日
訪談方式:電話采訪
訪談人:XXX
被訪談人:XX 聯(lián)系方式:XXXX
工作性質(zhì):檢測維修
被訪談人簡介:現(xiàn)就職于揚(yáng)州市佳龍有限公司,曾經(jīng)就職于上海東方電力公司、高郵電力公司。最大的夢想 :想當(dāng)董事長。座右銘:不相信眼淚;成功,不相信頹廢;成功不相信幻影,未來,要靠自己去打拼!
訪談內(nèi)容:
問:現(xiàn)在您職位需要承擔(dān)什么樣的責(zé)任與業(yè)務(wù) ?
答:規(guī)范做事、成熟做人。確保公司的機(jī)械能正常運(yùn)行。
問:每天工作的大概內(nèi)容?
答:現(xiàn)在我一個(gè)星期工作五天,每天八個(gè)小時(shí)。工作期間主要是巡邏,到處檢查機(jī)械的運(yùn)作情況。如果那里有問題,及時(shí)修復(fù)。
問:這分工作需要個(gè)人做怎樣的配合 ?
答:這就需要工人們要有敏銳的警覺性。我也要和工人們相處的很好,這樣工人們發(fā)現(xiàn)問題可以及時(shí)向我匯報(bào)。
問:工作變化性大不大?
答:一般不大,畢竟機(jī)械總有壞的時(shí)候,壞了就需要像我們專業(yè)的去檢測哪里壞了并及時(shí)修理,耽誤一個(gè)小時(shí)就可能影響整個(gè)工作進(jìn)度。
問:怎樣與同事相處?
答:其實(shí)同事之間很好相處,對(duì)每個(gè)人真誠就好。做人要講信用,答應(yīng)同事的事就一定要做到,有好事的時(shí)候,要懂的與同事分享。
問:您認(rèn)為如何才能做好這份工作?應(yīng)該具備哪些知識(shí)、技能或者經(jīng)驗(yàn)之類的?
答:任何工作都需要一個(gè)人全心全意地投入,而且應(yīng)該滿懷熱情,喜歡是做好的前提。我覺得很多知識(shí)技能或經(jīng)驗(yàn)也許并不是先前都已經(jīng)積累了,而更多地是在進(jìn)入工作之內(nèi),抱著一種開放、包容、謙虛、好奇的態(tài)度慢慢習(xí)得的。
問:您認(rèn)為當(dāng)初是怎樣通過面試的呢?
答:制作一份能充分發(fā)揮作用的個(gè)人簡歷之外,要用你的表現(xiàn)證明你比其他對(duì)這份工作有興趣的人都更渴望得到它,以最佳狀態(tài)描述你對(duì)單位有多大價(jià)值。還有就是面試時(shí)要表現(xiàn)出來,你是積極,主動(dòng)的。用你的才干和能力盡可能贏得招聘單位的偏愛,要讓他們先明白你能夠給他們創(chuàng)造很多利潤
問:我們專業(yè)在大三的時(shí)候有一個(gè)大實(shí)習(xí),在實(shí)習(xí)之前我們需要在哪些方面有所準(zhǔn)備?
答:首先梳理自己已有的專業(yè)知識(shí)能力,客觀地評(píng)價(jià)自己的優(yōu)勢和劣勢,盡可能做到揚(yáng)長補(bǔ)短。其次有目的地提前鎖定一些目標(biāo)實(shí)習(xí)媒體或單位,有針對(duì)性地進(jìn)行一些關(guān)注和調(diào)研,做到有的放矢。最后可以閱讀一些人際交往或社交禮儀的知識(shí),力求在細(xì)節(jié)方面也做到位,也可以向往屆師兄師姐討教實(shí)習(xí)的一些鮮活的經(jīng)驗(yàn),以利于較快地適應(yīng)角色和心態(tài)的轉(zhuǎn)變。
問:面對(duì)現(xiàn)在的就業(yè)問題應(yīng)該抱有一種怎樣的心態(tài)?
答:現(xiàn)在大多數(shù)人都是“高不成。低不就”我認(rèn)為我們應(yīng)該先低后高,用最短的時(shí)間表現(xiàn)出我們的實(shí)力。
問:您認(rèn)為您的工作未來發(fā)展趨勢如何?
答:對(duì)于每一個(gè)想要在此行業(yè)有所發(fā)展的人來說,機(jī)遇和挑戰(zhàn)是同時(shí)并存的。像我這種工作,以后更多的會(huì)走機(jī)械化道路。用人的地方會(huì)比較少,與此同時(shí)需要的專業(yè)技能技術(shù)就會(huì)越高。
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