2016求職如何識破求職騙局

　　剛剛走出校門的同學(xué)們往往不諳世事，面對急迫的就業(yè)壓力和五花八門的招聘信息常會亂了陣腳，難免陷入有心人挖好的“求職陷阱”中，輕則損失錢財(cái)，重則被拐賣或者進(jìn)入不法組織。那么怎樣才能層層把關(guān)避免這種傷害呢?小編將從求職第一步開始，手把手幫你練就“火眼金睛”，看穿求職騙局，求職路上再無險(xiǎn)阻。

　　1、防止信息泄露

　　填寫個(gè)人簡歷時(shí)，同學(xué)們一定不要在規(guī)定的表單以外的地方填寫聯(lián)系方式，這樣會使所有人都看到你的聯(lián)系方式，從而導(dǎo)致信息泄露。強(qiáng)烈建議只留本人聯(lián)系電話并保持暢通，不要長時(shí)間關(guān)機(jī)，若非必要最好不要留家庭電話。

　　2、辨別招聘信息真實(shí)性

　　1.騙子公司大都來頭大，大多打著高科技、集團(tuán)的名義進(jìn)行招聘，當(dāng)然排除正規(guī)的合法公司。

　　2.待遇好，每月3000元到5000元，而且是急聘。

　　3.沒有固定的電話，沒有傳真，而是小靈通或手機(jī)號。

　　4.知名企業(yè)一般都有以自己公司網(wǎng)站為域名的郵箱，如Hr@yjbys.com，如果留下的是xxx_vip@163.com或vip-xxx@qq.com等形式的免費(fèi)郵箱地址，很可能是騙子利用知名企業(yè)的名義發(fā)布招聘信息騙取簡歷。

　　5.沒有公司網(wǎng)站，用的是免費(fèi)的二級域名，而且很久不更新數(shù)據(jù)。想想看一個(gè)注冊資金幾百萬、幾千萬的公司竟然沒有自己的網(wǎng)站，可信度自然不高。

　　6.就算留有網(wǎng)站、傳真和電話，也不要放松，很多騙子公司喜歡用合法公司的簡介、傳真、網(wǎng)址和聯(lián)系地址，只有電話才是騙子公司的。同學(xué)們可以到公司網(wǎng)站上直接聯(lián)系該公司是否發(fā)布了該招聘信息，最好直接打網(wǎng)站上的聯(lián)系電話詢問。

　　3、確認(rèn)企業(yè)真實(shí)性

　　收到面試通知時(shí)，我們首先要查詢一下企業(yè)的真實(shí)性，問清公司名、網(wǎng)站、公司地址、公司電話、面試時(shí)間和地點(diǎn)。對方如果是用移動(dòng)電話聯(lián)系，同學(xué)們一定要索取固定電話，盡量通過固定電話預(yù)約面試時(shí)間。

　　4、面試地點(diǎn)

　　正規(guī)單位的招聘地點(diǎn)一般是公司的辦公室、會議室，如果面試地點(diǎn)在一些賓館、酒店或招待所等偏僻的地方，同學(xué)們最好不要去。女生去面試，最好讓一個(gè)朋友陪著(在公司外面等，不是一起去，否則會給面試官不獨(dú)立的感覺)。

　　5、少帶財(cái)物

　　面試時(shí)盡可能不帶過多的錢，夠車費(fèi)、水費(fèi)和飯錢就行了，以防被騙。絕大多數(shù)招聘單位不會主動(dòng)派車去接應(yīng)聘者，不要與陌生人到偏僻的地方，也不要把手機(jī)等財(cái)物借給陌生人。

　　6、關(guān)于體檢

　　如果遇到單位要求必須體檢才能上崗的`情況，同學(xué)們就要注意了，單位不應(yīng)當(dāng)指定某某醫(yī)院，而此類醫(yī)院也不應(yīng)該是私立醫(yī)院或者診所。

　　7、拒交各種名義的費(fèi)用

　　任何招聘單位以任何名義向求職者收取抵押金、服裝費(fèi)、產(chǎn)品押金、風(fēng)險(xiǎn)金、報(bào)名費(fèi)或者培訓(xùn)費(fèi)等，都是非法的。遇到這種情況，同學(xué)們一定不要相信。

　　8、不輕信許諾到外地上崗

　　對外地企業(yè)或某某外地分公司、分廠或者辦事處的高薪招聘，不論待遇多么好，同學(xué)們千萬不要輕信口頭許諾。或者不去，或者到勞動(dòng)保障部門咨詢并辦理相關(guān)手續(xù)，否則可能會被騙工、騙錢甚至被人販子拐賣，到時(shí)就悔之晚矣。

　　9、掌握勞動(dòng)法規(guī)和相關(guān)政策

　　同學(xué)們應(yīng)該主動(dòng)學(xué)習(xí)一些勞動(dòng)法規(guī)和相關(guān)政策，才能在求職過程中占據(jù)主要地位，避免不必要的損失。

　　10、謹(jǐn)慎簽定勞動(dòng)合同

　　簽合同時(shí)，同學(xué)們要做到“三看”。一看企業(yè)是否經(jīng)過工商部門登記以及企業(yè)注冊的有效期限，否則所簽合同無效;二看合同字句是否準(zhǔn)確、清楚和完整，不能用縮寫、替代或含糊的文字表達(dá);三看勞動(dòng)合同是否有一些必備內(nèi)容，包括勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬、社會保險(xiǎn)和福利、勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)合同終止的條件和違反勞動(dòng)合同的責(zé)任等。同學(xué)們一定注意必須簽書面合同，試用期內(nèi)也要簽合同。

　　11、發(fā)覺被騙，及時(shí)報(bào)案

　　同學(xué)們一旦發(fā)覺上當(dāng)受騙，要及時(shí)向招聘單位所在地的人事局、勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)或公安局派出所報(bào)案，尋求法律保護(hù)。由于勞務(wù)詐騙往往涉及公安、工商、勞動(dòng)和人事等部門，同學(xué)們應(yīng)該根據(jù)情況選擇最有效的投訴部門，如果被投訴對象是合法機(jī)構(gòu)，同學(xué)們可以找勞動(dòng)部門;如果受騙情況特別嚴(yán)重、詐騙金額大，就要到公安部門進(jìn)行報(bào)案。

　　雖然小編將整個(gè)求職過程中可能出現(xiàn)的“騙術(shù)”都剖析給了同學(xué)們，但要真正避免上當(dāng)受騙還是要靠自己。騙子往往抓住同學(xué)們貪圖高薪、圖省事、不敢維護(hù)自身利益的心理實(shí)施伎倆，總是“萬變不離其宗”。我們只要始終告誡自己，不妄想不切實(shí)際的高薪職位，踏踏實(shí)實(shí)從力所能及的工作做起，平時(shí)注意了解相關(guān)的勞動(dòng)法規(guī)和政策，就不會輕易上當(dāng)了。

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