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項目經(jīng)理面試常見問題
1. 作為一名項目經(jīng)理,你負(fù)責(zé)的一個項目終于按合同要求結(jié)束了,你認(rèn)為該項目完成得很漂亮、很成功,你是基于哪些具體方面來評價你的項目是成功的?
沒出現(xiàn)事故、質(zhì)量優(yōu)良、進(jìn)度合理、成本控制符合內(nèi)控預(yù)算要求。
2、項目實施期間,業(yè)主提出變更,作為項目經(jīng)理人你常規(guī)的操作思路是怎樣的?你認(rèn)為變更控制最需應(yīng)該注意的原則是什么 ?
前提是書面變更文件,明確變更的提出方;其次分析變更對合同的影響,應(yīng)使變更朝著對本方有利的方向引導(dǎo),爭取最大的合同利益;應(yīng)明確提出洽商或索賠,在得到各方同意并文字確認(rèn)后執(zhí)行。最需要注意首先是變更本身的技術(shù)實現(xiàn)可行性以及實現(xiàn)成本,應(yīng)避免變更對本方執(zhí)行合同和獲得利益的損害。
3. 某樓宇智能化項目正處于深化設(shè)計階段,某些具體需求業(yè)主還未最終簽字確認(rèn),但施工現(xiàn)場已急需施工圖進(jìn)行管線予埋工作,作為項目經(jīng)理的你此時該如何操作?
首先應(yīng)立即口頭并書面(工作聯(lián)系單)提請業(yè)主及監(jiān)理注意,指出簽字確認(rèn)的重要性——否則作為前置任務(wù)的設(shè)計圖紙未完成導(dǎo)致的現(xiàn)場施工延誤責(zé)任應(yīng)由業(yè)主承擔(dān),且應(yīng)催促答復(fù)(口頭及書面)。其次應(yīng)提供具體急需施工部位的圖紙謀求業(yè)主簽字確認(rèn)并交現(xiàn)場,如不能落實就只好協(xié)調(diào)土建施工單位和監(jiān)理單位盡可能留出作業(yè)面。
4. 在你以前的項目管理工作中,你碰到最大的困難是什么?你是如何處理的?
我不認(rèn)為有什么特別的困難,困難和問題是一定有的,但是我們不就是解決問題和困難才來進(jìn)行項目管理的么?
5. 你自認(rèn)為你的優(yōu)勢在哪里?劣勢在哪里?如何改進(jìn)?
技術(shù)能力突出,管理經(jīng)驗豐富是優(yōu)勢;性格過分溫和,工作重心有時產(chǎn)生偏離是劣勢。
更多的突出工作重點(diǎn),計劃跟蹤更及時,用原則的嚴(yán)肅來克服性格的過分溫和。
6. 某樓宇智能化項目現(xiàn)處在布管穿線階段,你作為公司派出的項目經(jīng)理,今天下午接到業(yè)主通知:“后天下午2點(diǎn)業(yè)主方的老板要來工地開現(xiàn)場會,想改變目前大樓整體建設(shè)進(jìn)度滯后的問題,要求各施工單位的一把手必須準(zhǔn)時出席”。
作為項目項目經(jīng)理你知道老板平時很忙、對項目目前的情況也了解不多,接下來你將如何去落實這件事 ?
首先告知老板有此事,且告知不必?fù)?dān)心,老板不來也能很好的應(yīng)付,但需要公司授權(quán)承諾工期事項及給與保障條件(其實是廢話,項目經(jīng)理不能承諾工期,那還叫項目經(jīng)理么。但是爭取條件是應(yīng)該的呵呵呵)。如果老板不能來或不愿來,則馬上告訴業(yè)主代表:老板現(xiàn)在國外出差無法按期參加,公司全權(quán)委托我代表或某位副總參與現(xiàn)場會(提升自己的地位呵呵)。
7. 為了使一個弱電總包項目能最終順利驗收、交付,在項目實施期間你認(rèn)為需要重點(diǎn)關(guān)注的問題有哪些?
資料,各專業(yè)協(xié)調(diào)(與土建、機(jī)電、裝飾等),與業(yè)主的溝通。
8. 作為一名項目經(jīng)理人你如何理解“管理”與“領(lǐng)導(dǎo)”的區(qū)別?
管理是領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)涵。領(lǐng)導(dǎo)人(不是領(lǐng)導(dǎo))最重要的工作是保障和協(xié)調(diào),最大的功勞是找到最合適的人去做適合的工作,那這一適合的工作可能就是管理。哈哈
9. 作為公司任命的某弱電總包項目的項目經(jīng)理,為了使項目順利實施,你認(rèn)為項目經(jīng)理應(yīng)具備的基本正式授權(quán)有哪些?
我覺得不用回答,項目經(jīng)理是公司在一個項目上的代表(他要對公司這個法人機(jī)構(gòu)和公司的法人代表負(fù)責(zé)),所以他應(yīng)該被授權(quán)可代表公司簽署此項目除了已簽署業(yè)主合同以外的其他所有文件。
10. 作為一個項目經(jīng)理人你認(rèn)為在項目實施期間項目的進(jìn)度管理、成本管理、質(zhì)量管理哪個最重要?
質(zhì)量最重要,沒有質(zhì)量就要返工,進(jìn)度就要延誤,成本就要增加。
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