北京的真實(shí)薪酬大公開(kāi)

看到這里的很多朋友對(duì)關(guān)于北京的薪酬水平爭(zhēng)論不休的,俺就冒死公開(kāi)一下俺原來(lái)上班的公司的收入吧,單位的收入是透明的,每個(gè)人都知道公司其他人的薪酬,應(yīng)該為了相對(duì)的公平吧,公開(kāi)的數(shù)據(jù)是2004年的,但是和現(xiàn)在基本持平.

    俺原來(lái)的單位是一家私企,公司共有70多人,主要從事研發(fā)工作(不是IT行業(yè)),每年銷售收入大約有1000多萬(wàn),公司總體的薪酬水平在公司所在行業(yè)的算是中等偏上,還算是比較有吸引力的水平,公司內(nèi)部以外地人為主,除個(gè)別技術(shù)工人是北京土著之外,所有人員都是來(lái)自北京之外的其他省份,員工的年齡超過(guò)30歲的只有8人,研究人員大多數(shù)都是工作不超過(guò)3年碩士博士畢業(yè)生,技術(shù)工人全部是大�；蛑袑�應(yīng)屆畢業(yè)生.

                            月薪(稅前)   年度獎(jiǎng)金(稅前)
總經(jīng)理(老板,碩士,36歲)         14000         ----
副總一(非股東,碩士,29歲)       12000         10萬(wàn)
副總二(非股東,碩士,32歲)       12000          6萬(wàn)
部門經(jīng)理一(碩士,27歲)          5850           6萬(wàn)
部門經(jīng)理二(碩士,31歲)          5650           4萬(wàn)
部門經(jīng)理三(碩士,28歲)          5250           5萬(wàn)
辦公室主任(退休返聘)           3250           5千
項(xiàng)目經(jīng)理(共12人,24-30歲) 4000(碩士)5000(博士) 2-6萬(wàn)
技術(shù)工人(若干,18-22歲)         1200-2500    年底雙薪
財(cái)務(wù)人員(2人)                  2500         年底雙薪
技術(shù)秘書(1人,26歲)             3000         年底雙薪
技術(shù)銷售                  底薪加提成

此外,還有一些不太典型的工作崗位,這里就不在一一贅述.

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