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公關(guān)行業(yè)部分熱門崗位
從國(guó)際公關(guān)公司進(jìn)入中國(guó)的那天起，就以國(guó)際化標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)際化運(yùn)作、國(guó)際化的思維結(jié)構(gòu)打破了傳統(tǒng)的“中國(guó)式公關(guān)”模式。它服務(wù)的手段由最初的市場(chǎng)研究、媒介關(guān)系、政府關(guān)系、市場(chǎng)推廣，發(fā)展到品牌管理、整合營(yíng)銷傳播、危機(jī)管理、戰(zhàn)略咨詢等全方位服務(wù)。
公關(guān)公司推出的主要崗位，按照級(jí)別分類，從下至上有客戶助理、客戶主任、高級(jí)客戶主任、客戶經(jīng)理（顧問）、高級(jí)客戶經(jīng)理、客戶總監(jiān)等。這里，我們以客戶主任、客戶總監(jiān)兩個(gè)職位為例，看看公關(guān)業(yè)對(duì)入行人才的要求。
客戶主任負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行常規(guī)業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通；組織撰寫新聞稿、新聞背景資料等提供給媒體的資料；聯(lián)絡(luò)、管理及維護(hù)媒體關(guān)系，包括建立及更新媒體數(shù)據(jù)庫(kù)、發(fā)布新聞稿、安排專訪和媒體追蹤；參與公關(guān)活動(dòng)的策劃和管理。
職位要求：大�；蛞陨蠈W(xué)歷，1~2年相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具備外企公關(guān)或新聞媒體從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者更佳。良好的中英文書寫和對(duì)話能力，熟練使用辦公軟件，工作積極主動(dòng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神及責(zé)任感，能承受緊迫的工作安排和壓力。
客戶總監(jiān)為客戶制定媒體關(guān)系策略和公關(guān)活動(dòng)策劃，達(dá)成客戶的市場(chǎng)或傳播目標(biāo)；督促客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行媒體及公關(guān)活動(dòng)，有效分配資源，并保證服務(wù)團(tuán)隊(duì)的工作質(zhì)量；負(fù)責(zé)監(jiān)督公關(guān)項(xiàng)目的計(jì)劃和實(shí)施，使公關(guān)項(xiàng)目能在預(yù)算的時(shí)間和費(fèi)用內(nèi)完成；積極拓展客源及開發(fā)公司業(yè)務(wù)；與客戶進(jìn)行緊密的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通。
職位要求：大學(xué)本科以上學(xué)歷，有10年以上外企公關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具記者、新聞媒體經(jīng)驗(yàn)者更佳；擁有卓越的客戶開拓能力及人際溝通技巧；超凡的領(lǐng)導(dǎo)能力，能獨(dú)立管理服務(wù)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行公關(guān)任務(wù)；能與媒體建立良好的協(xié)作關(guān)系，并具備豐富的公關(guān)策劃及管理經(jīng)驗(yàn)；優(yōu)秀的中英文水平。
公關(guān)人才薪酬幾許？
據(jù)智聯(lián)招聘薪酬數(shù)據(jù)顯示，2005年上半年，媒體公關(guān)職業(yè)網(wǎng)上求職者的平均月薪增加到3397元，比2004年上半年的3066元增加了11%。抽樣調(diào)查發(fā)現(xiàn)，入行起薪一般約為2000元/月，經(jīng)過(guò)2年左右的積累，客戶主任的薪酬將達(dá)到4000元/月的水平�？偙O(jiān)一級(jí)的收入相當(dāng)可觀，一般年薪起碼在20萬(wàn)元以上，但國(guó)際和本土公關(guān)公司付薪水平有較大差異。
客戶經(jīng)理以下職位，一般2~3年可以晉升一級(jí)，薪酬也會(huì)相應(yīng)提升一級(jí)。而客戶經(jīng)理以上的晉升，則需要有突出的能力和技能，晉升的年限很難預(yù)測(cè)，但一般至少需要10年以上的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。（燕向暉）
來(lái)源：南方網(wǎng)
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