網(wǎng)絡(luò)求職vs傳統(tǒng)求職

時(shí)間：2024-05-14 15:55:25 綜合指導(dǎo) 我要投稿

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　　網(wǎng)絡(luò)求職媲美傳統(tǒng)求職

　　3名求職者講述自己通過網(wǎng)絡(luò)順利找到工作的故事

　　核心提示

　　4月不僅是求職的高峰期，更是應(yīng)聘好職位的黃金季節(jié)，很多關(guān)鍵崗位在春節(jié)后開始出現(xiàn)空缺。與過去只能趕人才“大集”到現(xiàn)場排隊(duì)?wèi)?yīng)聘的形式相比，網(wǎng)上的招聘活動(dòng)也是異常的火爆，網(wǎng)絡(luò)求職更受年輕人的青睞。記者擷取了3個(gè)通過網(wǎng)絡(luò)求職成功的案例。

　　個(gè)案1

　　求職成視頻主播

　　點(diǎn)擊主角

　　張**，北京語言大學(xué)對(duì)外漢語專業(yè)畢業(yè)，通過“問工網(wǎng)”求職成功，現(xiàn)為房地網(wǎng)“視頻主播”。

　　求職經(jīng)歷

　　網(wǎng)投3天后接到面試電話

　　“招聘展位前后都堆滿了簡歷，堆得像小山似的，我感覺我的簡歷就像扔進(jìn)大海，不會(huì)有回音了�！闭勂鹎舐毜慕�(jīng)歷，北京語言大學(xué)對(duì)外漢語專業(yè)的張**還清楚地記得去年11月的大型雙選會(huì)。張**后來得知當(dāng)天有8萬人參加了該場招聘會(huì)。當(dāng)她得知還可以在問工網(wǎng)上投簡歷的時(shí)候，當(dāng)晚就急忙上問工網(wǎng)上傳簡歷。

　　“其實(shí)心里特別沒底，感覺‘網(wǎng)投’的成功率很低，但是我投出簡歷2天后就收到了郵件回復(fù)，問工網(wǎng)在郵件中告訴我有適合我的崗位，并針對(duì)我的簡歷告訴我適合從事什么樣的職位。在我‘網(wǎng)投’3天后，我就接到了房地網(wǎng)的面試電話，通過3輪面試，現(xiàn)在的我成為房地網(wǎng)《155地產(chǎn)女主播》的視頻主持�！睆�**了解到，當(dāng)時(shí)一同面試的五六個(gè)應(yīng)聘者都是在問工網(wǎng)投簡歷被選中來面試的，她非常慶幸自己也嘗試了一種以前不是很有把握的求職方式。

　　經(jīng)驗(yàn)小談

　　“嘗試接觸不同求職平臺(tái)”

　　能從事自己鐘愛的傳媒業(yè)，張**認(rèn)為自己實(shí)在幸運(yùn)。說起當(dāng)時(shí)為她提供建議的問工網(wǎng)，她特別動(dòng)情，因?yàn)槭菃柟ぞW(wǎng)在她與房地網(wǎng)之間搭建了一個(gè)信息交流平臺(tái)。張**談起自己的親身體驗(yàn)時(shí)說，面對(duì)強(qiáng)大的就業(yè)壓力與競爭，求職者很難獲得稱心的就業(yè)機(jī)會(huì)，充分利用媒介平臺(tái)很重要。她建議應(yīng)屆畢業(yè)生還是要嘗試接觸不同的求職平臺(tái)，特別是網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)，只有在不斷的接觸中把握機(jī)會(huì)才有可能成功。

　　曾經(jīng)在外企工作的張**本來有一份很不錯(cuò)的工作，但是當(dāng)她看到了深圳房地網(wǎng)的招聘之后，她想多給自己一個(gè)擇業(yè)機(jī)會(huì)，嘗試不同的發(fā)展平臺(tái)，所以她投遞了簡歷；當(dāng)收到問工網(wǎng)的建議郵件和接到房地網(wǎng)的面試電話時(shí)，雖然與她的初衷不太一樣，但是她還是覺得要多給自己一次機(jī)會(huì)，“不斷嘗試，生活中沒有絕對(duì)的不可能”。

　　個(gè)案2

　　網(wǎng)求職成功

　　點(diǎn)擊主角

　　陳*，深圳大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)畢業(yè)生，通過企業(yè)網(wǎng)站求職成功，現(xiàn)為某IT公司軟件開發(fā)人員。

　　求職經(jīng)歷

　　只針對(duì)IT企業(yè)投簡歷

　　提起自己的應(yīng)聘經(jīng)歷，陳*認(rèn)為首先也是最重要的，就是要弄清楚自己到底想要什么，想找什么樣的工作，對(duì)將要從事的行業(yè)以及行業(yè)里面的公司，自己心里都要有譜。由于他的專業(yè)是計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)，所以他的目標(biāo)很明確，只針對(duì)IT企業(yè)投過幾份簡歷。

　　陳*第一次參加某公司面試時(shí)，連第二次筆試都沒有通過，當(dāng)時(shí)雖然很郁悶，但他卻主動(dòng)與收到面試通知的同學(xué)一同前往，并找到招聘方的工作人員溝通，最后雖然沒有獲得面試的機(jī)會(huì)，但通過這次經(jīng)歷，讓陳*明白專業(yè)基礎(chǔ)還需鞏固，需要系統(tǒng)地整理和回憶。機(jī)會(huì)再次來臨的時(shí)候，陳*在一家國內(nèi)知名IT企業(yè)網(wǎng)站投放了簡歷，并順利地通過了他最心儀的一家國內(nèi)知名IT企業(yè)的筆試和五輪面試，成為該公司千里挑一的一員。

　　經(jīng)驗(yàn)小談

　　關(guān)鍵詞助“網(wǎng)投”成功

　　陳*的面試機(jī)會(huì)幾乎都是通過網(wǎng)絡(luò)投遞簡歷獲得的。他特別提醒大家發(fā)郵件時(shí)措辭要得當(dāng)，如果公司在自己的城市，他還建議不妨自己帶份簡歷直接到公司去尋找機(jī)會(huì)。當(dāng)然在行動(dòng)之前要準(zhǔn)備充分。除了關(guān)注網(wǎng)絡(luò)外，陳*還提到可以充分運(yùn)用自己的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，比如已經(jīng)在公司就職的師兄師姐也可以給大家提供不少訊息。

　　陳*說，在投遞簡歷時(shí)要組織好自己的語言，有針對(duì)性地提供資料。陳*還特別提到，由于現(xiàn)在很多網(wǎng)上申請(qǐng)系統(tǒng)都是由程序來篩選簡歷的，所以出錯(cuò)率會(huì)比人工高，如果在“網(wǎng)投”時(shí)被刷掉，并不證明自己的能力不行，但從另一個(gè)角度來說，就是要多了解所應(yīng)聘的職位的要求，在網(wǎng)絡(luò)投遞簡歷時(shí)多提及這個(gè)職位要求的關(guān)鍵詞，這樣在篩選的時(shí)候被程序選中的概率會(huì)提高。

　　個(gè)案3

　　首次網(wǎng)投簡歷求職一舉中的

　　點(diǎn)擊主角

　　黃**，深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院電信學(xué)院應(yīng)屆畢業(yè)生，經(jīng)歷數(shù)次“網(wǎng)投”后，目前雖然還沒畢業(yè)，但已經(jīng)工作了3個(gè)月。

　　求職經(jīng)歷

　　高職生未畢業(yè)已工作3個(gè)月

　　深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院電信學(xué)院的應(yīng)屆畢業(yè)生黃**經(jīng)歷數(shù)次“網(wǎng)投”后目前就職于一家北京軟件公司廣州分公司，已工作3個(gè)月。記者找到他時(shí)，黃**剛剛從湖南出差回來。談起就業(yè)經(jīng)歷，黃**認(rèn)為自己很順利，他在網(wǎng)上投的第一批簡歷基本都有面試通知，而他第一次面試的公司現(xiàn)在成為他的工作單位。

　　本來打算到國有大企業(yè)工作的他說，文憑是一道沒法逾越的屏障�！拔易约罕容^著急找工，發(fā)現(xiàn)去國企的可能性不大之后，我馬上轉(zhuǎn)移目標(biāo)，找一些比較有實(shí)力的私企，私企對(duì)學(xué)歷看得不是很重，他們關(guān)注的是動(dòng)手能力，關(guān)注的是你能否為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值”。黃**認(rèn)為，動(dòng)手能力強(qiáng)是他第一次求職成功的關(guān)鍵。

　　在工作地點(diǎn)上，選擇深圳還是選擇廣州？與很多土生土長的深圳本地大學(xué)生不一樣的是：黃**選擇了廣州。他說，“家里希望我留在深圳，不是很支持我在廣州工作，但是也沒有反對(duì)和阻止。他們只是擔(dān)心我照顧不來自己，但是好男兒志在四方，到外地工作，接觸不同的環(huán)境和文化，可以增長見識(shí)，而且廣州離深圳不遠(yuǎn)，可以經(jīng)常往返兩地�！彼粗氐氖�，軟件行業(yè)是打拼事業(yè)的大舞臺(tái)，并且在廣州也有很大的發(fā)展空間。

　　經(jīng)驗(yàn)小談

　　建議網(wǎng)投不要用附件

　　黃**建議：網(wǎng)上找工的畢業(yè)生要有目的地投簡歷，充分搜索適合自己的職位�？偨Y(jié)自己的“網(wǎng)投”經(jīng)驗(yàn)，他建議大家網(wǎng)投不要用附件，“招聘方?jīng)]時(shí)間打開你的附件，要把亮點(diǎn)放在第一頁，把你能做的事情放在企業(yè)招聘者第一眼就可以看到的地方”，黃同學(xué)認(rèn)為這是網(wǎng)投成功很重要的一方面。

　　問工小貼士

　　簡歷照片有講究

　　當(dāng)簡歷具有“能否有第一次見面機(jī)會(huì)”的決定權(quán)時(shí)，簡歷上的細(xì)節(jié)部分也被格外重視起來。事實(shí)上人力資源管理者對(duì)照片的重視度只有5% 。為了不浪費(fèi)這5%的分量，拍簡歷照片要注意以下事項(xiàng)：

　　1、照片盡量與自己的氣質(zhì)相符，不要有太大差距。

　　2、整潔的發(fā)型很重要，避免蓬頭垢面。

　　3、服裝盡量挺括，不要皺痕明顯。

　　4、精神煥發(fā)，不要萎靡不振。5、一定是近照，不要把大一求學(xué)時(shí)的照片拿出來。

　　6、對(duì)照片重視不等于藝術(shù)照片。

　　永遠(yuǎn)記住，真實(shí)和誠實(shí)是必須遵守的求職法則。

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