2017中國銀行面試問題匯總

　　小編導(dǎo)語：2017中國銀行面試有哪些問題呢?小編給大家介紹介紹。希望本文為對大家面試有幫助!

　　2017中國銀行面試問題(1)

　　1.給我三個理由，為什麼我必須要錄取你。

　�、�、具有應(yīng)聘職位的專業(yè)知識及技能

　�、�、具有多年相關(guān)工作經(jīng)驗

　�、邸⒘己玫膱F體合作精神

　�、�、很強的溝通協(xié)調(diào)能力

　�、�、很強的學(xué)習(xí)能力，有很大的提高空間和發(fā)展?jié)摿?/p>

　�、蕖⒏叨蓉�(zé)任感，對企業(yè)的忠誠

　�、�、對上級領(lǐng)導(dǎo)的服從

　�、�、具有很強的社會背景

　�、帷⒇S富的人脈

　　2.說說看什麼叫股改?你認為股改要成功最關(guān)鍵因素在哪里?

　　答：股改即上市公司股權(quán)分置改革，是通過非流通股股東和流通股股東之間的利益平衡協(xié)商機制，消除 A股市場股份轉(zhuǎn)讓制度性差異的過程。

　　3.試述中美日三國央行總裁名字

　　美國→柏南克 (聯(lián)邦準備理事會主席，接替葛林斯班)

　　日本→福井俊彥在2003年3月20日接替速水優(yōu),成為日本央行總裁

　　中國→周小川先生 (中國人民銀行總裁)

　　附：臺灣→彭懷南先生 (中央銀行總裁)

　　4.如果未來利率上漲，請問你會如何處理手上的股票跟債券?為什麼?

　　答：如果未來利率上漲，資金就會從股市和債市流出，進入貨幣市場，所以，股市和債市將出現(xiàn)回落行情。因此，需要賣出手頭的股票和債券。

　　5.何謂成功?請你闡述成功的意涵。

　　答：成功就是達成所設(shè)定的目標。成功其實是一種感覺，可以說是一種積極的感覺，它是每個人達到自己理想之后一種自信的狀態(tài)和一種滿足的感覺!總之，我們每個人對于成功的定義是各不相同的!而到達成功的方法只有一個，那就是先得學(xué)會付出常人所不能付出的東西!

　　6.成功的人，都有那些共同的人格特質(zhì)?

　　答：①熱情;②信念;③策略;④清楚的價值觀;⑤活力;⑥凝聚力;⑦善于傳送訊息

　　7.說說看30年后的你，可能是什麼身份地位?你打算怎樣追求這個目標讓它成功?

　　8.請你說說一般國家產(chǎn)業(yè)外移的原因?中國近十幾年來吸引許多外資入境投資，你認為這個現(xiàn)象背后的意涵為何?

　　9.說說看金融控股的意義?金控的特色為何?

　　10.外匯存底是怎麼來的?外匯存底為什麼不拿回來國內(nèi)好好使用?

　　2017中國銀行面試問題(2)

　　第一輪：了解你的基本情況。

　　第一輪一般會是人力資源業(yè)務(wù)科的那些人考察你，問的問題不是很叼鉆，基本就你的簡歷問問題，也會問你一些你的面試基本問題：比如，你對中行有什么了解?

　　你認為理想的領(lǐng)導(dǎo)是什么樣的，請你描述一下;你進中行以后，會派到基層鍛煉，你怎么看?你認為你是因為什么當上學(xué)生干部的?基本不會窮追猛打，不過你當然要對你的簡歷非常的熟悉。你只要保持你腦袋足夠清醒，這些就沒有問題。

　　不過，他還會考察你的其他素質(zhì)，比如，你的形象很重要，你要很認真很重視。一共10分鐘就ok了!

　　第二輪：主要是思維的考察。在它們看來，就是你說話一定要有條理。

　　你必須很有條理，分層次，在短短5分鐘里讓他們覺得你很干練，這點非常重要。所以，你回答問題的時候，你必須經(jīng)過你腦子過濾出有框架的東西，然后說給他們聽。

　　基本是這樣的，有可能有第三輪，但是，不同類可能不一樣的，總的說來，我認為，他們怎么能在幾分鐘里看出很多東西那?所以只要你進入面試，每個人機會還是大大的，看你的發(fā)揮了。

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