組織人事干部教你面試技巧

　　本人教師出身，在人事處工作七年，現(xiàn)在算回來參加面試22次，自己被面試2次，計時計分員2次，作考官18次，給人講課無數(shù)次，總結(jié)面試出獨孤九劍。
　　五大原則、四個步驟：
　　五大原則是：
　　一、適中原則貫穿始終。
　　二、邏輯原則串聯(lián)全篇。
　　三、層次原則清晰明了。
　　四、辨證唯物永遠正確。
　　五、引經(jīng)據(jù)典表示博學(xué)。
　　每一道問題都不是白問的，千萬不能三言兩語打發(fā)掉，必須遵從以下四個步驟：提出論題，分析問題，解決問題，總結(jié)提高。

【組織人事干部教你面試技巧】相關(guān)文章：

面試技巧 HR教你四點面試技巧11-20

專家教你面試技巧03-26

小技巧教你攻破面試關(guān)面試技巧11-22

面試技巧：不是我教你詐11-10

教你幾招職場中的面試技巧11-21

人事專員的面試技巧11-21

專家教你應(yīng)對英語面試面試技巧11-22

教你拆解面試中的游戲招聘題面試技巧11-22

十種技巧教你抓住面試機會，面試攻略11-20

行政人事主管面試技巧03-10