久久久久无码精品,四川省少妇一级毛片,老老熟妇xxxxhd,人妻无码少妇一区二区

外國(guó)人就業(yè)許可變化

時(shí)間:2024-04-23 01:17:55 職場(chǎng)動(dòng)態(tài) 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

外國(guó)人就業(yè)許可變化

  記者昨日獲悉,為進(jìn)一步推動(dòng)“外國(guó)人來(lái)華工作許可”試點(diǎn)工作的平穩(wěn)過(guò)渡,配合國(guó)家外專局做好原外國(guó)人就業(yè)管理服務(wù)系統(tǒng)與外國(guó)人來(lái)華工作管理服務(wù)系統(tǒng)的對(duì)接,確保2017年4月1日起“兩證整合”工作全面實(shí)施,本市原外國(guó)人就業(yè)受理窗口的業(yè)務(wù)受理截止到2017年3月24日17點(diǎn)為止,用人單位可繼續(xù)通過(guò)“外國(guó)人來(lái)華工作管理服務(wù)系統(tǒng)”申請(qǐng)辦理“外國(guó)人來(lái)華工作許可”。

外國(guó)人就業(yè)許可變化

  外國(guó)人來(lái)華就業(yè)受理方式將改變 確保兩證整合全面實(shí)施

  用人單位可以登陸“外國(guó)人來(lái)華工作管理服務(wù)系統(tǒng)”進(jìn)行注冊(cè),為已經(jīng)取得并在有效期內(nèi)的原《外國(guó)人就業(yè)許可》的外國(guó)人填寫信息、按照原要求提供并上傳材料,申請(qǐng)《外國(guó)人工作許可證》。在有效期內(nèi)的原《外國(guó)人就業(yè)證》仍然有效。

  原《外國(guó)人就業(yè)證》到期需辦理延期的,應(yīng)當(dāng)由用人單位在申請(qǐng)人所持的《外國(guó)人就業(yè)證》有效期屆滿三十日前,但不得早于有效期屆滿前九十日,在“外國(guó)人來(lái)華工作管理服務(wù)系統(tǒng)”注冊(cè),向單位所選擇的受理窗口提出申請(qǐng),辦理《外國(guó)人工作許可證》。

  近日的新規(guī)定:

  1. 《國(guó)家外國(guó)專家局人力資源社會(huì)保障部外交部**部關(guān)于全面實(shí)施外國(guó)人來(lái)華工作許可制度的通知》【外專發(fā)[2017]40號(hào),2017年03月28日發(fā)布并生效】

  2. 《國(guó)家外國(guó)專家局關(guān)于印發(fā)外國(guó)人來(lái)華工作許可服務(wù)指南(暫行)的通知》【外專發(fā)[2017]36號(hào),2017年03月29日發(fā)布,2017年04月01日生效】

  新規(guī)定的主要變化:

  1. 分類管理方面

  仍將來(lái)華工作的外國(guó)人分為外國(guó)高端人才(A類)、外國(guó)專業(yè)人才(B類)、外國(guó)普通人員(C類)三類,但與之前的“原試點(diǎn)方案”相比,主要包括以下變化:

A類人員

  • 將“優(yōu)秀青年人才”重新定義為“40歲以下在國(guó)(境)外高水平和中國(guó)境內(nèi)高校從事博士后研究的青年人才”;

  • 平均工資收入不低于本地區(qū)上年度社會(huì)平均工資收入6倍的外籍人才”新列為A類人員;

  • 將“列入省級(jí)有關(guān)部門制定的創(chuàng)新企業(yè)清單或科創(chuàng)職業(yè)清單的單位聘請(qǐng)的具有高級(jí)管理或技術(shù)職務(wù)的人員”新列為A類人員;

  • 刪除A類人員需滿足“工資性年收入和年繳納個(gè)人所得稅達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的外籍人才”的情形等。

B類人員

  • 將“平均工資收入不低于本地區(qū)上年度社會(huì)平均工資收入4倍的外籍人才”新列為B類人員;

  • 持有國(guó)際通用職業(yè)技能資格證書(shū)或急需緊缺的技能型人才新列為B類人員;

  • 增加“對(duì)國(guó)際知名學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)和科教類國(guó)際組織派遣的人員按照政府間交流合作協(xié)議條款相應(yīng)放款年齡限制”的條款等。

C類人員調(diào)整為

  • 符合現(xiàn)行外國(guó)人在中國(guó)工作管理規(guī)定的外國(guó)人員;

  • 從事臨時(shí)性、短期性(不超過(guò)90日)工作的外國(guó)人員;

  • 實(shí)施配額制管理的人員,包括政府間協(xié)議來(lái)華實(shí)習(xí)的外國(guó)青年、符合規(guī)定條件的外國(guó)留學(xué)生和境外高校外籍畢業(yè)生、遠(yuǎn)洋捕撈等特殊領(lǐng)域工作的外國(guó)人等。

  2. 計(jì)點(diǎn)積分方面

  在“原試點(diǎn)方案”中“積分要素計(jì)分賦值表(試用版)”的基礎(chǔ)上發(fā)布了“積分要素計(jì)分賦值表(暫行版)”,調(diào)整之處主要包括:

  強(qiáng)調(diào)“職業(yè)技能”,明確“職業(yè)技能資格證書(shū)”、“高級(jí)技師”、“技師”、“高級(jí)工”等可作為計(jì)點(diǎn)積分的得分要素;

  提高“外國(guó)人在華工作年限”的積分值(從原來(lái)的最高15分調(diào)整為最高20分);

  降低“漢語(yǔ)水平”的積分值(從原來(lái)的最高10分調(diào)整為最高5分);

  增加“曾經(jīng)具有中國(guó)國(guó)籍的外國(guó)人”、“具有專利等知識(shí)產(chǎn)權(quán)”、“已連續(xù)在華工作年限5年及以上”等積分要素。


【外國(guó)人就業(yè)許可變化】相關(guān)文章:

就業(yè)方式的變化02-22

外國(guó)人就業(yè)證注銷流程02-22

農(nóng)民工就業(yè)變化02-22

就業(yè)創(chuàng)業(yè)新變化新趨勢(shì)02-22

勞動(dòng)就業(yè)形勢(shì)新變化11-17

日本年輕人就業(yè)觀變化02-22

美國(guó)五大行業(yè)在就業(yè)方向方面發(fā)生些新變化11-30

與外國(guó)人談話的禁忌-社交禮儀02-18

石河子開(kāi)發(fā)區(qū):就業(yè)人員擇崗觀念發(fā)生變化02-19

護(hù)理專業(yè)就業(yè)方向及就業(yè)前景09-29