初入職場和同事相處的方法

　　剛剛參加工作或者新到一個單位，應(yīng)該如何與周圍的同事相處，這對新走上工作崗位的年輕人來說極為重要。學(xué)會與人相處，可以讓你少走彎路，盡早成功。其實，每一個人要取得成功，僅有很強(qiáng)的工作能力是不夠的，你必須兩條腿走路，既要努力做好自己分內(nèi)的工作，又要處理好人際關(guān)系。

　　1.不要先入為主的認(rèn)為和同事無話可聊

　　如果同事聊天都是孩子、房子、股票，你完全不感興趣也不了解。作為職場新人你如果避開沒反應(yīng)，那么你就永遠(yuǎn)沒有機(jī)會能融入大家了。這時候你要考慮能不能把話題往你熟悉的領(lǐng)域拽。沒孩子可以聊寵物，買不起房可以聊租房，并不是所有職場前輩都有錢買房，也許你能從中得到更好的租房信息呢。在職場中，想要和同事愉快相處，自己首先要抱著積極融入大家的想法，平時多留心周圍同事關(guān)注的事情，為尋找話題打下基礎(chǔ)。

　　一個資深員工，她們的思想情商閱歷是我們現(xiàn)在初入職場的小白所無法估量的。她們只是不顯露頭腳罷了。如果真實的和這些人交流你會獲益匪淺。會得到你意想不到的收獲。

　　2.關(guān)注周圍的新聞和大家都關(guān)心的事情

　　把近期的新聞作為話題，是一個很好的選擇。周圍發(fā)生的、大家比較關(guān)注的事情，比如房價啊、交通啊等等可以聊。另外，還可以討論一下五一、十一怎么過這類大家說起來都很高興的事情。

　　和年輕一點的人在一起，食物、衣服和生活中的趣事都是很好的話題。而年齡大一點、有孩子的同事在一起，話題都離不開孩子，你可以聽他們說說孩子的趣事，附和幾句，也可以講講自己在學(xué)校的事情。和年長的同事聊天，要有一種請教的姿態(tài)，表現(xiàn)出你希望聽到他的建議和教誨。當(dāng)然，這些都要因人而異，所以在平時要多留心同事的愛好和性格，尋找共同的興趣點。

　　3.微笑是破冰的第一法寶

　　俗話說的好：“抬手不打笑臉人�！焙屯�事相處，如果對他們正在熱烈討論的話題感覺無話可說，那么你要學(xué)會微笑傾聽。和對方說話時，一定要有眼神交流。

　　另外一定要記住每位同事姓名，不光知道讀音，還要會寫。每天打招呼刷存在感。微笑是打怪的萬用魔法，增加好感度。

　　4.積極參加集體活動

　　在閑暇之余，與同事們一起出去娛樂，比如唱歌、郊游、跳舞、泡吧等等。這不僅能彼此增進(jìn)了解，也能讓你獲得更多的快樂和放松，更有助于培養(yǎng)一個和諧的人際關(guān)系。

　　5.不要八卦，少談本單位的事

　　同事之間在一起天南海北都可以聊，但是不要涉及私隱，即使是同事自己告訴你，你在發(fā)表意見的時候也要三思而后行。有人的地方就有是非，所謂水至清則無魚，人至察則無徒。當(dāng)你的同事們八卦時，要學(xué)會巧妙地保持中立，適當(dāng)?shù)馗胶蛶拙洌骸笆敲?”對于沒有弄清楚的事情千萬不要發(fā)表明確的意見。總之，要學(xué)會“參與但不摻和”。你怎么對人，人家怎么對你。

　　和同事搞好關(guān)系很重要，但同時也不要忘了良好的工作表現(xiàn)是一切的根基職場是個小社會，里面肯定會充斥著人情、欺騙、信任、背叛等一切人與人相處的元素。但歸根結(jié)底，公司是以盈利發(fā)展為目的的組織，職場首先是工作的場所，其次才是一個“小社會”。 不管是新人還是老鳥，做好自己份內(nèi)的工作就是第一要務(wù)。良好的工作表現(xiàn)和專業(yè)素養(yǎng)，首先讓你不會拖圖團(tuán)隊的后腿，成為“討人嫌”的對象，其次也是你自身實力的直接體現(xiàn)。職場雖然復(fù)雜，但對有實力的人，大部分人還是比較尊敬的。

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