與同事相處好必懂的規(guī)則

　　與同事相處的一些潛規(guī)則，一下一些建議，希望對你有所提升。

　　不要批評、責(zé)怪或抱怨他人，批評不但不會改變事實(shí)，反而會招致憤恨。

　　因批評而引起的羞忿，常常使雇員、親人和朋友的情緒大為低落，并且對應(yīng)該矯正的現(xiàn)實(shí)狀況，，一點(diǎn)好處也沒有。

　　盡量去了解別人，而不要用責(zé)罵的方式;盡量設(shè)身處地去想---他們?yōu)槭裁匆�這樣做。這比起批評責(zé)怪要有益、有趣的多，而且讓人心生同情、忍耐和仁慈。

　　即使你不加班，一天也有8個小時和一班同事在一起，隨之問題便產(chǎn)生了：與家人是親情，與朋友是友情，與戀人是愛情，但與同事之間的關(guān)系卻十分復(fù)雜。究竟該如何處理此種關(guān)系呢，小編總結(jié)了幾點(diǎn)，希望對大家有點(diǎn)點(diǎn)幫助：

　　1、與同事相處的第一步便是平等。不管你是職高一等的老手還是新近入行的新手，都應(yīng)絕對擯棄不平等的關(guān)系，心存自大或心存自卑都是同事間相處的大忌。

　　2、和諧的同事關(guān)系對你的工作不無裨益，不妨將同事看作工作上的伴侶、生活中的朋友，千萬別在辦公室中板著一張臉，讓人們覺得你自命清高，不屑于和大家共處。

　　3、面對共同的工作，尤其是遇到晉升、加薪等問題時，同事間的關(guān)系就會變得尤為脆弱。此時，你應(yīng)該拋開雜念，專心投入工作中，不耍手段、不玩技巧，但決不放棄與同事公平競爭的機(jī)會。

　　4、當(dāng)你苦于難以和上司及同事相處時，殊不知你的上司或同事可能也正在為此焦慮不堪。相處中你要學(xué)會真誠待人，遇到問題時一定要先站在別人的立場上為對方想一想，這樣一來，常�？梢詫�爭執(zhí)湮滅在搖籃中。

　　5、世間會有君子就一定會有小人，所以我們所說的真誠并不等于完全無所保留、和盤托出。尤其是對于你并不十分了解的同事，最好還是有所保留，切勿把自己所有的私生活都告訴對方。

　　6、最后再提醒你一句：同事間相處的最高境界是永遠(yuǎn)把別人當(dāng)作好人，但卻永遠(yuǎn)記得每個人不可能都是好人。

　　清晨曙光實(shí)現(xiàn),幸福在你身邊;中午艷陽高照,微笑在你心間;傍晚日落西山, 快樂隨你一天!

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