關(guān)于信管專業(yè)的個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃

　　步入大四就面臨著畢業(yè)和就業(yè)，此時(shí)猛然發(fā)現(xiàn)自己在大學(xué)里收獲甚微，大學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃問題主要為兩方面：一是對(duì)于專業(yè)、興趣和職業(yè)的困惑;第二是社會(huì)參與和適應(yīng)問題。大學(xué)生在擇業(yè)與就業(yè)的時(shí)候，都會(huì)存在不了解自己，不了解行業(yè)和社會(huì)的現(xiàn)象，因而造成難擇業(yè)，難就業(yè)的現(xiàn)象。 大學(xué)生要做好職業(yè)生涯規(guī)劃，應(yīng)從以下幾方面入手：

　　一、認(rèn)識(shí)自我，了解社會(huì)。在制定職業(yè)生涯規(guī)劃前，大學(xué)生應(yīng)明確“我是一個(gè)什么樣的人、我將來想做什么、我能干什么、環(huán)境能支持我干什么”等問題。

　　二、確立目標(biāo)，規(guī)劃未來。在認(rèn)識(shí)自我、了解社會(huì)的前提下，大學(xué)生應(yīng)從自身實(shí)際和社會(huì)需要出發(fā)，確定職業(yè)發(fā)展的方向，明確達(dá)到職業(yè)目標(biāo)需要具備的素質(zhì)和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的優(yōu)劣勢(shì)。

　　三、構(gòu)建合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)。大學(xué)生不僅要具有相當(dāng)數(shù)量的知識(shí)，還必須形成合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)。

　　四、培養(yǎng)職業(yè)需要的實(shí)踐能力。大學(xué)生的綜合能力和知識(shí)面是用人單位選擇的依據(jù)。用人單位不僅考核其專業(yè)知識(shí)和技能，而且還考核其綜合運(yùn)用知識(shí)的能力、對(duì)環(huán)境的適應(yīng)能力、對(duì)文化的整合能力和實(shí)際動(dòng)手操作能力等。

　　五、積極參加有益的社會(huì)實(shí)踐和職業(yè)訓(xùn)練，增強(qiáng)適應(yīng)工作的能力。職業(yè)訓(xùn)練包括職業(yè)技能的培訓(xùn)，對(duì)自我職業(yè)適應(yīng)性考核，職業(yè)意向的科學(xué)測(cè)定等。

　　六、加強(qiáng)自我修養(yǎng)與鍛煉，培養(yǎng)良好的心理素質(zhì)。我們首先應(yīng)該確定一個(gè)切合實(shí)際的職業(yè)定位和職業(yè)目標(biāo)，并且把目標(biāo)進(jìn)行分解，然后設(shè)計(jì)出合理的職業(yè)生涯規(guī)劃圖，并且付諸行動(dòng)，經(jīng)過不斷努力和調(diào)整，直到最后實(shí)現(xiàn)我們的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。

　　一、 自我分析

　　根據(jù)朗途職業(yè)規(guī)劃測(cè)評(píng)結(jié)果同時(shí)從自身實(shí)際情況出發(fā)，可以看出我的性格類型、動(dòng)力類型、長處短板等，下面是我將對(duì)自己的職業(yè)興趣、職業(yè)能力、個(gè)人特質(zhì)、職業(yè)價(jià)值觀、勝任能力即優(yōu)勢(shì)劣勢(shì)等方面進(jìn)行全方位的、多角度的分析。

　　1、職業(yè)興趣――喜歡干什么

　　喜歡自己的職業(yè)才會(huì)更好的融入她，擁有更多的激情。根據(jù)測(cè)試結(jié)果可得知，我的性格類型為照顧著型-值得信賴和依靠。我是偏向內(nèi)向的人，喜歡獨(dú)立思考，看書，責(zé)任心很強(qiáng)，喜歡依據(jù)實(shí)際情況來考慮問題，但不喜歡邏輯的思考和理論的應(yīng)用，做事很有原則性，尊重約定，信守承諾。我喜歡相對(duì)自由同時(shí)擁有一定挑戰(zhàn)性的職業(yè)，在相對(duì)穩(wěn)定的工作環(huán)境下，進(jìn)入擁有激情的'服務(wù)性行業(yè)是我樂于選擇的，自己認(rèn)為在這類行業(yè)中更能享受工作的樂趣和實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。

　　2、職業(yè)能力――能夠干什么

　　我的專業(yè)是信息管理與信息系統(tǒng)，管理學(xué)學(xué)士學(xué)位。本專業(yè)綜合計(jì)算機(jī)和經(jīng)濟(jì)管理學(xué)，擁有一定的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)同時(shí)擁有企業(yè)運(yùn)營決策等管理學(xué)知識(shí)信管專業(yè)-個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃信管專業(yè)-個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃。對(duì)于我而言，對(duì)于系統(tǒng)的建立維護(hù)或者是編程語言的掌握，都處于了解和簡單的應(yīng)用，并沒有真正的掌握，因而計(jì)算機(jī)方面的工作不能夠很好的勝任。管理方面對(duì)于ERP以及數(shù)據(jù)庫的管理和企業(yè)經(jīng)營決策則有很大的興趣，對(duì)于會(huì)計(jì)，金融知識(shí)也有一定的掌握，同時(shí)根據(jù)自身興趣愛好及優(yōu)劣勢(shì)分析，可以從事行政人事管理、客戶服務(wù)，營銷，酒店管理等職業(yè)。

　　3、個(gè)人特質(zhì)――適合干什么

　　不同的崗位對(duì)人的各方面要求不同。選擇適合自己的職業(yè)，會(huì)使自己更好的享受工作的樂趣，并且更容易接受及進(jìn)取。根據(jù)我的特點(diǎn)適合崗位的特質(zhì)為：能夠給予他人提供服務(wù)或幫助;適合在責(zé)任清晰，有一定私人空間、人際關(guān)系和諧的氛圍中工作;適合的工作要求細(xì)致，精確;這份工作能夠讓我集中精力，避免平行開展多項(xiàng)工作。

　　朗途職業(yè)測(cè)評(píng)根據(jù)我的優(yōu)劣勢(shì)給出了一些職業(yè)建議：⑴ 行政人事管理人員、客戶服務(wù)、信貸顧問……⑵ 教育類工作：教師、社會(huì)工作者……⑶ 關(guān)注細(xì)節(jié)的工作：酒店管理、室內(nèi)設(shè)計(jì)師、商品規(guī)劃師、營銷……對(duì)于我而言，比較喜歡服務(wù)性，有激情的工作，客戶經(jīng)理、酒店管理、營銷職業(yè)挺符合自己的擇業(yè)目標(biāo)。

　　4、職業(yè)價(jià)值觀――最看重什么

　　我認(rèn)為在工作中，重要的是自身能夠被尊重，工作成果能夠被認(rèn)可。擁有一個(gè)良好的工作環(huán)境，例如和諧的人際關(guān)系，團(tuán)結(jié)互助的團(tuán)隊(duì)，在相互競爭與相互扶持中共同進(jìn)步，能夠得到同事和上級(jí)的認(rèn)可、欣賞和鼓勵(lì)。選擇的職業(yè)擁有一定的晉升空間，能夠讓自己有活力，有激情，工作方式相對(duì)靈活，不要太形式化或者內(nèi)容空泛、重復(fù)的工作。

　　5、勝任能力――優(yōu)劣勢(shì)是什么

　　我的優(yōu)勢(shì)能力

　　1、工作熱情、努力、認(rèn)真，責(zé)任意識(shí)強(qiáng)，值得信賴，比較適合服務(wù)類行業(yè);

　　2、通情達(dá)理、善解人意，能友好的與他人合作;

　　3、關(guān)注細(xì)節(jié)，能準(zhǔn)確把握事實(shí);

　　4、尊重他人，幫助他人，積極熱情，富有推動(dòng)力和影響力;

　　5、重視安全和保障，風(fēng)險(xiǎn)控制較好。

　　我的弱勢(shì)能力

　　1、傾向于只關(guān)注具體細(xì)節(jié)和眼前需要，而對(duì)事物的整體情況和長遠(yuǎn)利益重視不夠;

　　2、難于適應(yīng)新情況，在不同的工作任務(wù)之間來回切換有時(shí)會(huì)感到困難;

　　3、不喜歡在緊張的氣氛中工作，會(huì)感到壓力;

　　4、遇到挫折時(shí)，容易產(chǎn)生消極情緒，對(duì)挫折的承受力不高。

　　5、對(duì)于理想的職業(yè)沒有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，知識(shí)系統(tǒng)不完善

　　6、邏輯思維及條理性不夠，對(duì)于復(fù)雜的事物適應(yīng)性和接受力不夠強(qiáng);

　　自我分析小結(jié)：

　　通過朗途職業(yè)測(cè)評(píng)使我對(duì)自己的性格、興趣 、能力、價(jià)值觀、優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)有了更清晰的了解，更有利于我探索適合自己的職業(yè)，更好的擇業(yè)和就業(yè)，同時(shí)為更好的就業(yè)而完善自身，避開自己的劣勢(shì)，從優(yōu)勢(shì)出發(fā)選擇滿意的職業(yè)。