旅游職業(yè)生涯規(guī)劃
時光飛逝，伴隨著比較緊湊又略顯緊張的工作節(jié)奏，我們的工作又將告一段落了，相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧！我想是時候好好地做一份職業(yè)規(guī)劃了。想必許多人都在為如何寫好職業(yè)規(guī)劃而煩惱吧，以下是小編精心整理的旅游職業(yè)生涯規(guī)劃，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
旅游職業(yè)生涯規(guī)劃1
�。ㄒ唬┞殬I(yè)方向及總體目標(biāo)
職業(yè)方向：各級旅游管理部門、旅游公司、大中型酒店、溫泉等相關(guān)企業(yè)和部門�？傮w目標(biāo)：成為一位有專業(yè)素養(yǎng)的旅行社業(yè)務(wù)人才和高層管理人才。
�。ǘ┥鐣h(huán)境分析結(jié)果
一、根據(jù)我對旅游管理專業(yè)就業(yè)方向的了解，大致有以下方向：旅行社、酒店、旅游景區(qū)規(guī)劃與開發(fā)、度假村、會展、旅游咨詢顧問、旅游財(cái)會。
根據(jù)我的性格特點(diǎn)，我大致傾向于旅行社計(jì)調(diào)、銷售；酒店管理和會展。
二、就我國乃至世界市場的分析來看，旅游作為第三產(chǎn)業(yè)的重要支柱，涉及到國家、世界經(jīng)濟(jì)的各個方面；一個地區(qū)旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r也反映著當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)的發(fā)展前途的好壞。旅游作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一個重要推動力，正越來越受到人們的重視；旅游在經(jīng)濟(jì)、政治、社會等方面都發(fā)揮著越來越重要的作用。
三、就我國現(xiàn)階段對于旅游等第三產(chǎn)業(yè)所頒布的相關(guān)的法律法規(guī)來看，旅游產(chǎn)業(yè)是國家重點(diǎn)支持的行業(yè)，也是重點(diǎn)要發(fā)展的行業(yè)；隨著中國旅游產(chǎn)業(yè)的飛速發(fā)展，市場對于專業(yè)旅游人才，特別是高級酒店和旅游管理人才的需求也越來越大。
綜合以上分析，我對于旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和對于自己旅游管理專業(yè)的未來發(fā)展的前景還是很有信心的。
（三）組織分析結(jié)果：
旅游和管理酒店管理專業(yè)需要的是具有高素質(zhì)的專業(yè)管理人才，而且需要很高的人際交往能力和良好的心理素質(zhì)；旅游和酒店管理，對于從業(yè)者來說，需要有專業(yè)的服務(wù)意識和對于高尚生活品質(zhì)的追求；對于本組織內(nèi)的人員要有充分的了解和引導(dǎo)，對于自己的工作需要有足夠的熱情和信心；要具備很好的組織、協(xié)調(diào)能力和決策魄力，以及戰(zhàn)略眼光。
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家庭因素：家人希望我在自己喜歡的專業(yè)和職業(yè)道路上做的更好；
自身?xiàng)l件：
潛力：專業(yè)知識學(xué)習(xí)認(rèn)真，具有良好的認(rèn)知能力；對于旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展具有自己的一些想法，而且對于畢業(yè)以后的規(guī)劃做了較深入的考慮，并對自己的將來的發(fā)展很有信心。
�。ㄎ澹┠繕�(biāo)定位以及目標(biāo)的分解和組合
目前飯店人力資源的現(xiàn)狀是：人力資源供過于求，人才資源供不應(yīng)求。
酒店業(yè)較為緊缺的人才主要有三類：
一是飯店企業(yè)經(jīng)營管理需要的常規(guī)人才，如高層管理者，從事人力資源管理與開發(fā)、市場營銷、物業(yè)管理等人才；
二是隨著飯店業(yè)發(fā)展需要的一些新的專業(yè)人才，如從事電子商務(wù)、分時度假飯店網(wǎng)絡(luò)管理、飯店資本運(yùn)營等人才；
三是在未來社會競爭需要的創(chuàng)造型、復(fù)合型、協(xié)作型人才。我認(rèn)為我的條件與興趣比較適合旅游管理中的飯店管理人員。
綜合這些因素，我的具體策略和規(guī)劃路徑如下：
1、在學(xué)校期間，認(rèn)真學(xué)好本專業(yè)的專業(yè)知識，培養(yǎng)自己廣泛的興趣，積極的閱讀和自己專業(yè)有關(guān)的書刊雜志；在班級和社團(tuán)里積極培養(yǎng)自己的組織和協(xié)調(diào)能力，鍛煉自己的人際交往能力；到社會企業(yè)基層去培養(yǎng)自己最基礎(chǔ)的實(shí)踐能力。
2、畢業(yè)以后，積極尋找工作崗位，先從基層做起到領(lǐng)班（一年之內(nèi)達(dá)成），再到部門主管（計(jì)劃在2年內(nèi)達(dá)成）、部門經(jīng)理（計(jì)劃時間限制在2年內(nèi)）
3、以上職業(yè)規(guī)劃的安排是一個大致的方向和行動目標(biāo)，對于在后期實(shí)踐中出現(xiàn)的新情況，將根據(jù)事實(shí)的需要作相應(yīng)的改變。
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家庭生活和睦；事業(yè)有成；能為需要幫助的人提供行之有效的、力所能及的幫助。
（七）差距
1.恒心不夠，做事往往不能持之以恒；
2.組織領(lǐng)導(dǎo)能力、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)有待提高；
3.管理和組織協(xié)調(diào)能力有待進(jìn)一步的提高；4.外語水平不理想，有待進(jìn)一步的提高。
5、跨國企業(yè)先進(jìn)的導(dǎo)游管理理念和豐富的導(dǎo)游管理經(jīng)驗(yàn)；
6、作為高級職業(yè)導(dǎo)游所必備的技能、創(chuàng)新能力；
7、快速適應(yīng)能力欠缺；
8、身體適應(yīng)能力有差距。
9、社交圈太窄。
（八）縮小差距的方法及實(shí)施計(jì)劃和方案
對于以上的問題和差距，我覺得首要任務(wù)還是努力培養(yǎng)自己各
方面的能力，要培養(yǎng)自己的服務(wù)意識；再就是要時時關(guān)心與本專業(yè)有關(guān)的形勢動態(tài)，遇到事情要努力培養(yǎng)自己解決問題的能力；再次要向各個階層的人虛心學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的.優(yōu)點(diǎn)來彌補(bǔ)自己的不足。
為縮小差距，達(dá)到目的，我制定的行動計(jì)劃如下：
1、經(jīng)常到圖書館或者網(wǎng)絡(luò)上了解相關(guān)社會政治、經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)動態(tài)，時刻保持與現(xiàn)實(shí)需求的同步，培養(yǎng)自己的思維能力；
2、通過各種渠道了解旅游相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展動態(tài)，并及時對事情作出分析，并提出具有自己思維在內(nèi)的個人意見和看法；
3、培養(yǎng)自己獨(dú)立自主的思考問題、處理問題的能力。
4、鍛煉自己的注意力，在嘈雜的環(huán)境里也能思考問題，正常工作。在大而嘈雜的辦公室里有意識地進(jìn)行自我訓(xùn)練。
5、養(yǎng)成良好的鍛煉、飲食、生活習(xí)慣。每天保證睡眠6－8小時，每周鍛煉三次以上。6充分利用自身的工作條件擴(kuò)大社交圈、重視同學(xué)交際圈、重視和每個人的交往，不論身份貴賤和親疏程度。
�。ň牛┏晒�(biāo)準(zhǔn)
我的成功標(biāo)準(zhǔn)是個人事務(wù)、職業(yè)生涯、家庭生活的協(xié)調(diào)發(fā)展。
只要自己盡心盡力，能力也得到了發(fā)揮，每個階段都有了切實(shí)的自我提高，即使目標(biāo)沒有實(shí)現(xiàn)（特別是收入目標(biāo)）我也不會覺得失敗，給自己太多的壓力本身就是一件失敗的事情。為了家庭犧牲職業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，我認(rèn)為是可以理解的。在28歲之前一定要有自己的家庭。
旅游職業(yè)生涯規(guī)劃2
一、決策前分析
根據(jù)我對旅游管理出路的理解，大致有以下方向：
無論是任何方向，如果想發(fā)展的好，前提是能說一口流利的英語！
旅行社（導(dǎo)游，計(jì)調(diào)，銷售等）、酒店（銷售總監(jiān)，大堂副理等）、旅游國際機(jī)場航空公司（航空機(jī)票定位員，空中小姐等）、旅游局(公務(wù)員)--------要考公務(wù)員、旅游景區(qū)規(guī)劃與開發(fā)(研究，設(shè)計(jì)人員)--------壓力大、度假村、會展（策劃師，銷售等）、油輪公司--------英語要求很高，工資不高，但有出國機(jī)會、老師、旅游咨詢顧問--------好方向之二，但對經(jīng)驗(yàn)和學(xué)歷要求非常高、旅游財(cái)會--------好方向之三，需要考CPA
根據(jù)我的性格特點(diǎn)，我大致傾向與酒店管理。
二、我的性格特點(diǎn)
一直以來，我都生活得無憂無慮，家庭條件談不上十分寬裕，但是也可以讓我衣食無憂，過去的我?guī)缀鯊牟粸樽约旱奈磥磉^于擔(dān)憂，總是覺得就業(yè)距離自己太遙遠(yuǎn)，如今，我已是一個即將步入大二的學(xué)生，看到前輩們辛苦的求職經(jīng)歷后，我才知道，未來并非自己想象中的那么一片光明，我需要對自己來一次好好的分析。以便于更好的進(jìn)行自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。通過仔細(xì)的自我分析，我發(fā)現(xiàn)自己愛好廣泛，喜歡唱歌，鋼琴，與人交流，是一個活潑開朗的女孩，性格樂觀向上，責(zé)任心強(qiáng)，喜歡探索與創(chuàng)新，很多事情都有新奇的想法，與人交往時熱情大方是我的優(yōu)點(diǎn)，所以我的人際關(guān)系良好，但是我的一個明顯的`缺點(diǎn)就是做事恒心不夠，往往喜歡三分鐘熱度，所以自己制定的計(jì)劃往往完成地并不理想。
三、解決性格缺陷
我深知人的性格一旦形成是很難改變的，但是如果想成為新世紀(jì)的人才我們就一定要克服重重困難，發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)勢，改變自己的劣勢，所以我下決心改掉自己做事恒心不足的缺點(diǎn)，我發(fā)現(xiàn)以前制定計(jì)劃完不成還有一個問題就是自己的計(jì)劃太寬泛，難度較大，我從現(xiàn)在開始要從簡單的做起，制定計(jì)劃時先從簡單易行的做起，由小到大，慢慢把自己做事的恒心一點(diǎn)一點(diǎn)的積累起來！但是有時單憑自己的努力還是不夠的，所以我也會時時注意別人的看法與評價(jià)，請老師與同學(xué)監(jiān)督與配合。
四、選擇該就業(yè)方向的理由
2002年統(tǒng)計(jì)，全國星級飯店平均客房出租率為60.15%，全國星級飯店共實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入為914.43億元，全員勞動生產(chǎn)率為7.52萬元/人。目前飯店人力資源的現(xiàn)狀是：人力資源供過于求，人才資源供不應(yīng)求。今后若干年飯店業(yè)較為緊缺的人才主要有三類：一是飯店企業(yè)經(jīng)營管理需要的常規(guī)人才，如高層管理者，從事人力資源管理與開發(fā)、市場營銷、物業(yè)管理等人才；二是隨著飯店業(yè)發(fā)展需要的一些新的專業(yè)人才，如從事電子商務(wù)、分時度假飯店網(wǎng)絡(luò)管理、飯店資本運(yùn)營等人才；三是在未來社會競爭需要的創(chuàng)造型、復(fù)合型、協(xié)作型人才。我認(rèn)為我的條件與興趣比較適合旅游管理中的飯店管理人員。
五、職業(yè)生涯規(guī)劃SWOT分析法
內(nèi)部
環(huán)境
因素
優(yōu)勢因素（S）
弱勢因素（W）
1.樂觀向上，熱情大方
2.善于與人溝通
3.創(chuàng)新意識強(qiáng)
4.吃苦耐勞
5.英語溝通能力較強(qiáng)
6愿意從基層干起
7.求職能力較強(qiáng)
1.恒心不夠
2.組織領(lǐng)導(dǎo)能力有待提高
3.身體素質(zhì)較差
外部
環(huán)境
因素
機(jī)會因素（O）
威脅因素（T）
1.所學(xué)專業(yè)很好與所感興趣的職業(yè)對口
2.在博物館擔(dān)任解說員有利于了解旅游業(yè)
3.身處北京，機(jī)會大
1.同地區(qū)競爭力強(qiáng)（北大，清華等）
2.還有眾多職業(yè)學(xué)校的人競爭此行業(yè)，他們要求普遍比大學(xué)生低
3.研究生擴(kuò)招后以及研究生學(xué)年兩年制改革后對本科生就業(yè)形成沖擊
但是通過研究市場情況，我發(fā)現(xiàn)以下問題
許多飯店人力資源部門在招聘員工時寧愿吸收高中生，而不愿要大學(xué)生。對此業(yè)界與學(xué)界各執(zhí)一詞，我認(rèn)為有下列原因需引起注意:
第一，中國現(xiàn)行高校招生制度仍然以分?jǐn)?shù)為基礎(chǔ)，學(xué)生對學(xué)校及專業(yè)的選擇仍有較大的盲目性，因此出現(xiàn)專業(yè)與意愿之背離。
第二，目前飯店中的人事管理制度存在一定的僵化性，在目前外界尤其是外企對大學(xué)生誘惑較大的情況下，飯店仍然遵循大學(xué)生與職高等學(xué)生同一起跑線的做法，而且提升制度并不傾斜于大學(xué)生，使之感到其教育投資白費(fèi)，造成心理上的不平衡，因此一有機(jī)會便紛紛跳槽。
第三，目前我國飯店已進(jìn)入成熟階段，提升機(jī)會相對較少，且現(xiàn)有的中層管理人員其年齡較為年輕，這便使大學(xué)生更感到提升無望;
第四，由于大學(xué)生在一線操作方面與職高生相比其技能略遜一籌，且失去年齡優(yōu)勢，更使飯店產(chǎn)生大學(xué)生不及職高生的印象，這也客觀造成了大學(xué)生對飯店工作環(huán)境的不認(rèn)同感;
第五，由于中國現(xiàn)行戶籍制度存在著對人才使用方面的限制，而外管飯店通常較少有“戶口指標(biāo)”，客觀上限制了異地優(yōu)秀人才的選用。
為了克服這些問題，我覺得首要任務(wù)還是努力培養(yǎng)自己各方面的能力，并且避免眼高手低的問題出現(xiàn)，要培養(yǎng)愿意從基層干起的精神，再是要時時關(guān)心與本專業(yè)有關(guān)的形勢動態(tài)，遇到事情要努力培養(yǎng)自己解決問題的能力，再次要向各個階層的人虛心學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的優(yōu)點(diǎn)來彌補(bǔ)自己的不足。
六、行動計(jì)劃
1、每天堅(jiān)持鍛煉身體至少1小時；
2、每天堅(jiān)持聯(lián)系英語口語至少1小時；
3、大二下學(xué)期通過英語4級考試并爭取拿高分；
4、每年?duì)幦”３殖煽儍?yōu)秀并拿到獎學(xué)金；
5、大三通過英語6級考試并爭取那高分；
6、在離開博物館時至少拿到4星志愿者證；
7、平常要不斷了解時事，尤其是了解旅游動態(tài)，并及時對事情作出分析；
8、計(jì)劃大三就到與專業(yè)相關(guān)單位實(shí)習(xí)，向有經(jīng)驗(yàn)的人學(xué)習(xí)，練習(xí)求職簡歷；
9、畢業(yè)之后即可找到一份相關(guān)工作。工作后繼續(xù)考研深造。
旅游職業(yè)生涯規(guī)劃3
一、引言
隨著旅游業(yè)的快速發(fā)展，越來越多的人選擇從事旅游行業(yè)。為了更好地在旅游行業(yè)中發(fā)展自己的職業(yè)生涯，我制定了以下職業(yè)生涯規(guī)劃書，以明確自己的職業(yè)目標(biāo)和發(fā)展方向。
二、自我分析
興趣愛好：我對旅游行業(yè)有著濃厚的興趣，喜歡探索各種獨(dú)特的旅游景點(diǎn)和文化風(fēng)情，也熱衷于參加各種旅游活動和項(xiàng)目。
專業(yè)技能：我具備較好的旅游專業(yè)知識和實(shí)踐技能，包括旅游規(guī)劃、導(dǎo)游講解、旅游營銷等方面的能力。
個人特質(zhì)：我性格開朗、熱情，善于與人溝通，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。同時，我也注重細(xì)節(jié)和服務(wù)質(zhì)量，能夠?yàn)榭蛻籼峁﹥?yōu)質(zhì)的旅游體驗(yàn)。
三、職業(yè)目標(biāo)
短期目標(biāo)：在旅游行業(yè)積累更多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，提高自己的專業(yè)技能和服務(wù)水平。爭取在一年內(nèi)成為一名合格的導(dǎo)游或旅游顧問。
中期目標(biāo)：在旅游行業(yè)中逐漸嶄露頭角，成為一名優(yōu)秀的旅游規(guī)劃師或旅游策劃師。同時，也可以考慮創(chuàng)辦自己的旅游公司或旅游項(xiàng)目。
長期目標(biāo)：成為旅游行業(yè)的`領(lǐng)軍人物，推動旅游行業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展。通過自己的努力和影響力，為旅游行業(yè)做出積極的貢獻(xiàn)。
四、行動計(jì)劃
提高專業(yè)技能：通過參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，提高自己的專業(yè)技能和知識水平。例如，可以學(xué)習(xí)更多的語言和文化知識，了解不同地區(qū)的旅游景點(diǎn)和文化風(fēng)情。
拓展人脈關(guān)系：積極參加各種旅游行業(yè)的社交活動和交流會議，與同行建立良好的合作關(guān)系和人脈關(guān)系。這有助于了解行業(yè)動態(tài)和市場需求，也可以獲得更多的職業(yè)機(jī)會和發(fā)展空間。
提升服務(wù)水平：注重提高自己的服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。通過關(guān)注客戶需求、提供個性化服務(wù)和加強(qiáng)客戶關(guān)系管理等方式，提升客戶體驗(yàn)和滿意度。
探索創(chuàng)新項(xiàng)目：關(guān)注旅游行業(yè)的創(chuàng)新趨勢和發(fā)展動態(tài)，積極探索和嘗試新的旅游項(xiàng)目和業(yè)務(wù)模式。例如，可以考慮開發(fā)一些主題旅游、文化旅游或生態(tài)旅游等產(chǎn)品，以滿足不同客戶的需求和偏好。
加強(qiáng)品牌營銷：注重提高自己的品牌知名度和影響力。通過加強(qiáng)品牌宣傳、推廣和營銷等方式，提高自己在旅游行業(yè)的知名度和美譽(yù)度，吸引更多的客戶和合作伙伴。
培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)合作精神：注重培養(yǎng)自己的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)合作精神。通過參與團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)和協(xié)調(diào)合作等方式，提高自己的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，為未來的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
五、總結(jié)與展望
通過以上職業(yè)生涯規(guī)劃書的制定和實(shí)施，我相信自己能夠在旅游行業(yè)中取得更好的職業(yè)發(fā)展和成就。在未來的職業(yè)生涯中，我將繼續(xù)努力提升自己的專業(yè)技能和服務(wù)水平，積極探索和創(chuàng)新旅游項(xiàng)目和業(yè)務(wù)模式，為旅游行業(yè)的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。
旅游職業(yè)生涯規(guī)劃4
在上大學(xué)之前，確切地說沒有什么十分明確的目標(biāo)與方向，都是走一步看一步，就是抱著這種心態(tài)，來到大學(xué)之后我曾出現(xiàn)過迷茫，聽著師兄師姐們不盡如人意的求職經(jīng)歷，我愈發(fā)感到未來的艱辛卻又不知所措。但是，在聽了周老師一個學(xué)期的選修課后，我茅塞頓開，仿佛一直在黑暗中摸索突然出現(xiàn)了一盞明燈為我指明了前進(jìn)的方向!周老師讓我知道了機(jī)會永遠(yuǎn)是留給有準(zhǔn)備的人，他的一句口頭禪是我的未來我決策。短短的幾個字包含的意義是非常深遠(yuǎn)的，是啊，每個人的未來都掌握在自己手中，別人無法替你設(shè)計(jì)未來，只有自己提早分析與作出決策，才能找準(zhǔn)方向從而努力奮斗!以下是我的職業(yè)生涯規(guī)劃：
一、決策前分析
根據(jù)我對旅游治理出路的理解，大致有以下方向：
無論是任何方向，假如想發(fā)展的好，條件是能說一口流利的英語!
旅行社(導(dǎo)游，計(jì)調(diào)，銷售等)、酒店(銷售總監(jiān)，大堂副理等)、旅游國際機(jī)場航空公司(航空機(jī)票定位員，空中小姐等)、旅游局(公務(wù)員)--------要考公務(wù)員、旅游景區(qū)規(guī)劃與開發(fā)(研究,設(shè)計(jì)職員)--------壓力大、度假村、會展(策劃師，銷售等)、油XX司--------英語要求很高，工資不高，但有出國機(jī)會、老師、旅游咨詢顧問--------好方向之二，但對經(jīng)驗(yàn)和學(xué)歷要求非常高、旅游財(cái)會--------好方向之三，需要考CpA
根據(jù)我的性格特點(diǎn)，我大致傾向與酒店治理。
二、我的性格特點(diǎn)
一直以來，我都生活得無憂無慮，家庭條件談不上十分寬裕，但是也可以讓我衣食無憂，過往的我?guī)缀鯊牟粸樽约旱奈磥磉^于擔(dān)憂，總是覺得就業(yè)間隔自己太遠(yuǎn)遠(yuǎn)，如今，我已是一個即將步進(jìn)大二的學(xué)生，看到前輩們辛勞的求職經(jīng)歷后，我才知道，未來并非自己想象中的那么一片光明，我需要對自己來一次好好的分析。以便于更好的進(jìn)行自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。通過仔細(xì)的自我分析，我發(fā)現(xiàn)自己愛好廣泛，喜歡唱歌，鋼琴，與人交流，是一個活潑開朗的女孩，性格樂觀向上，責(zé)任心強(qiáng)，喜歡探索與創(chuàng)新，很多事情都有新奇的想法，與人交往時熱情大方是我的優(yōu)點(diǎn)，所以我的人際關(guān)系良好，但是我的一個明顯的缺點(diǎn)就是做事恒心不夠，往往喜歡三分鐘熱度，所以自己制定的計(jì)劃往往完成地并不理想。
三、解決性格缺陷
我深知人的性格一旦形成是很難改變的，但是假如想成為新世紀(jì)的人才我們就一定要克服重重困難，發(fā)揚(yáng)自己的上風(fēng)，改變自己的劣勢，所以我下決心改掉自己做事恒心不足的缺點(diǎn)，我發(fā)現(xiàn)以前制定計(jì)劃完不成還有一個題目就是自己的計(jì)劃太寬泛，難度較大，我從現(xiàn)在開始要從簡單的做起，制定計(jì)劃時先從簡單易行的做起，由小到大，慢慢把自己做事的恒心一點(diǎn)一點(diǎn)的積累起來!但是有時單憑自己的努力還是不夠的，所以我也會時時留意別人的看法與評價(jià)，請老師與同學(xué)監(jiān)視與配合。
四、選擇該就業(yè)方向的理由
20xx年統(tǒng)計(jì)，全國星級飯店均勻客房出租率為60.15%,全國星級飯店共實(shí)現(xiàn)營業(yè)收進(jìn)為914.43億元,全員勞動生產(chǎn)率為7.52萬元/人。目前飯店人力資源的現(xiàn)狀是：人力資源供過于求，人才資源供不應(yīng)求。今后若干年飯店業(yè)較為緊缺的人才主要有三類：一是飯店企業(yè)經(jīng)營治理需要的常規(guī)人才，如高層治理者，從事人力資源治理與開發(fā)、市場營銷、物業(yè)治理等人才;二是隨著飯店業(yè)發(fā)展需要的一些新的專業(yè)人才，如從事電子商務(wù)、分時度假飯店網(wǎng)絡(luò)治理、飯店資本人才;二是隨著飯店業(yè)發(fā)展需要的一些新的專業(yè)人才，如從事電子商務(wù)、分時度假飯店網(wǎng)絡(luò)治理、飯店資本運(yùn)營等人才;三是在未來社會競爭需要的創(chuàng)造型、復(fù)合型、協(xié)作型人才。我以為我的條件與愛比如較適合旅游治理中的飯店治理職員。
五、SWOT分析
內(nèi)部
環(huán)境
因素
上風(fēng)因素（S）
弱勢因素（W）
1.樂觀向上，熱情大方
2.善于與人溝通
3.創(chuàng)新意識強(qiáng)
4.吃苦刻苦
5.英語溝通能力較強(qiáng)
6愿意從基層干起
7.求職能力較強(qiáng)
1.恒心不夠
2.組織領(lǐng)導(dǎo)能力有待進(jìn)步
3.身體素質(zhì)較差
外部
環(huán)境
因素
機(jī)會因素（O）
威脅因素（T）
1.所學(xué)專業(yè)很好與所感愛好的職業(yè)對口
2.在博物館擔(dān)任解說員有利于了解旅游業(yè)
3.身處北京，機(jī)會大
1.同地區(qū)競爭力強(qiáng)（北大，清華等）
2.還有眾多職業(yè)學(xué)校的人競爭此行業(yè)，他們要求普遍比大學(xué)生低
3.研究生擴(kuò)招后以及研究生學(xué)年兩年制改革后對本科生就業(yè)形成沖擊
但是通過研究市場情況，我發(fā)現(xiàn)以下題目
很多飯店人力資源部分在招聘員工時寧愿吸收高中生,而不愿要大學(xué)生。對此業(yè)界與學(xué)界各執(zhí)一詞，我以為有下列原因需引起留意:
第一,中國現(xiàn)行高校招生制度仍然以分?jǐn)?shù)為基礎(chǔ),學(xué)生對學(xué)校及專業(yè)的.選擇仍有較大的盲目性,因此出現(xiàn)專業(yè)與意愿之背離。
第二,目前飯店中的人事治理制度存在一定的僵化性,在目前外界尤其是外企對大學(xué)生***較大的情況下,飯店仍然遵循大學(xué)生與職高等學(xué)生同一起跑線的做法,而且提升制度并不傾斜于大學(xué)生,使之感到其教育投資白費(fèi),造成心理上的不平衡,因此一有機(jī)會便紛紛跳槽。
第三,目前我國飯店已進(jìn)進(jìn)成熟階段,提升機(jī)會相對較少,且現(xiàn)有的中層治理職員其年齡較為年輕,這便使大學(xué)生更感到提升無看;
第四,由于大學(xué)生在一線操縱方面與職高生相比其技能略遜一籌,且失往年齡上風(fēng),更使飯店產(chǎn)生大學(xué)生不及職高生的印象,這也客觀造成了大學(xué)生對飯店工作環(huán)境的不認(rèn)同感;
第五,由于中國現(xiàn)行戶籍制度存在著對人才使用方面的限制,而外管飯店通常較少有戶口指標(biāo),客觀上限制了異地優(yōu)秀人才的選用。
為了克服這些題目，我覺得首要任務(wù)還是努力培養(yǎng)自己各方面的能力，并且避免眼高手低的題目出現(xiàn)，要培養(yǎng)愿意從基層干起的精神，再是要時時關(guān)心與本專業(yè)有關(guān)的形勢動態(tài)，碰到事情要努力培養(yǎng)自己解決題目的能力，再次要向各個階層的人虛心學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的優(yōu)點(diǎn)來彌補(bǔ)自己的不足。
六、行動計(jì)劃
1、天天堅(jiān)持鍛煉身體至少1小時;
3、大二下學(xué)期通過英語4級考試并爭取拿高分;
4、每年?duì)幦”３殖煽儍?yōu)秀并拿到獎學(xué)金;
5、大三通過英語6級考試并爭取那高分;
6、在離開博物館時至少拿到4星志愿者證;
7、平常要不斷了解時勢，尤其是了解旅游動態(tài)，并及時對事情作出分析;
8、計(jì)劃大三就到與專業(yè)相關(guān)單位實(shí)習(xí)，向有經(jīng)驗(yàn)的人學(xué)習(xí)，練習(xí)求職簡歷;
9、畢業(yè)之后即可找到一份相關(guān)工作。工作后繼續(xù)考研深造。
旅游職業(yè)生涯規(guī)劃5
一、職業(yè)規(guī)劃現(xiàn)狀分析
職業(yè)規(guī)劃是每個大學(xué)生入學(xué)之后必須思考的問題，這樣更有利于學(xué)生在大學(xué)期間樹立職業(yè)目標(biāo)并為之努力，旅游管理專業(yè)學(xué)生也不例外。為了更加深入了解學(xué)生對于未來職業(yè)規(guī)劃的情況，針對各大高職院校的旅游管理專業(yè)學(xué)生，采取抽樣調(diào)查的方式進(jìn)行調(diào)研，通過填寫問卷的形式開展調(diào)查，問卷調(diào)查結(jié)果顯示，旅游管理專業(yè)學(xué)生對于自己的職業(yè)規(guī)劃情況并不樂觀，他們對于自身未來發(fā)展并不明確，無論是職業(yè)定位、職業(yè)認(rèn)識，還是就業(yè)信心，學(xué)生職業(yè)規(guī)劃問題十分嚴(yán)重。
1.職業(yè)方向不明確。經(jīng)過調(diào)查顯示，有超過40%的學(xué)生對于自己職業(yè)方向并不明確，他們進(jìn)入高職院校以后放慢了學(xué)習(xí)節(jié)奏，并且對于自己未來的定位非常模糊，導(dǎo)致這部分學(xué)生在畢業(yè)之后找工作時遇到困難，基本是由于他們自身知識儲備不足，還有對于自己的職業(yè)規(guī)劃并不明確，很多公司在選用新人時都希望他們有明確的職業(yè)規(guī)劃，這樣才能在工作中更好地發(fā)揮自己所長，并努力實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。還有一部分學(xué)生在報(bào)考志愿選擇專業(yè)時并不是旅游管理專業(yè)，而是被調(diào)劑分配到這個專業(yè)，他們本身對于這個專業(yè)并不是很熱衷，因而在學(xué)習(xí)過程中抱著得過且過的態(tài)度，對于該專業(yè)方向的職業(yè)規(guī)劃更是從未想過。從整體上分析來看，高職學(xué)校旅游管理專業(yè)的學(xué)生對于職業(yè)規(guī)劃并不明確，并且這種現(xiàn)象十分嚴(yán)重，亟待解決。
2.職業(yè)認(rèn)識不全面，學(xué)校職業(yè)規(guī)劃教學(xué)缺失。對于一小部分的學(xué)生來說，他們對于自己將來所從事的職業(yè)了解甚少，包括職業(yè)發(fā)展前景、技能要求、薪水情況等等。還有一部分學(xué)生存在這樣的現(xiàn)象，他們對于所學(xué)課程并不感興趣，只是希望得到畢業(yè)證書，方便于日后就業(yè)，這些因素也導(dǎo)致學(xué)生無法做好職業(yè)規(guī)劃，進(jìn)而影響他們的就業(yè)情況。除此之外，學(xué)校教育也存在一定的漏洞與缺陷，他們并未有效實(shí)施職業(yè)生涯規(guī)劃的相關(guān)教學(xué)活動，進(jìn)而導(dǎo)致學(xué)生沒有職業(yè)規(guī)劃意識。由于學(xué)生剛剛進(jìn)入學(xué)校，對于未來發(fā)展還處于迷茫狀態(tài)，這時需要有人引導(dǎo)他們做好職業(yè)規(guī)劃，針對這種現(xiàn)象，學(xué)校應(yīng)該引起反思，做好這方面的相關(guān)工作。
二、提出切實(shí)可行的政策
1.完善政策，打破專業(yè)限制模式。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，有超過半數(shù)以上的學(xué)生在入校之后，對于自己所選專業(yè)并不滿意，因而他們對于專業(yè)學(xué)習(xí)缺乏一定的動力。針對這種現(xiàn)象，高校應(yīng)該積極調(diào)整政策，讓更多的學(xué)生能就讀自己喜歡的專業(yè)，進(jìn)而提高學(xué)生的學(xué)習(xí)動力。例如，在某高校學(xué)校通過考試選拔的方式，讓學(xué)生選擇自己喜歡的專業(yè)，這樣學(xué)生才能樹立良好的學(xué)習(xí)態(tài)度。對于旅游管理專業(yè)而言，它存在一定的優(yōu)勢，即就業(yè)率高、工作靈活、極易掌握，但是還是有部分學(xué)生對于自己的專業(yè)不感興趣，這就需要通過學(xué)校教學(xué)得到改善，同時借助政府部門和其它一些文化部門，做好相關(guān)調(diào)控工作，彼此之間加強(qiáng)溝通互動，促使學(xué)生提高學(xué)習(xí)興趣，進(jìn)而擬定自己的職業(yè)規(guī)劃。
2.開設(shè)職業(yè)規(guī)劃教育。針對學(xué)生職業(yè)規(guī)劃不明確的現(xiàn)狀高校應(yīng)該積極采取措施改善現(xiàn)狀，可以從以下幾方面著手，比如專業(yè)設(shè)置、課程設(shè)計(jì)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等，讓學(xué)生可以認(rèn)識到旅游管理專業(yè)的'未來發(fā)展，實(shí)行職業(yè)化教育。而教師作為學(xué)生學(xué)習(xí)的最主要推動者，必須具有先進(jìn)的教學(xué)理念，關(guān)注學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃，并將這種理念滲透到教學(xué)中，從學(xué)生一入校就受到熏陶，讓他們從大學(xué)生活開始時就樹立職業(yè)規(guī)劃理念。而學(xué)校在安排實(shí)習(xí)時不應(yīng)局限于大三階段，可以從大一、大二就組織學(xué)生進(jìn)行見習(xí)，這更有利于學(xué)生職業(yè)規(guī)劃意識的確立。例如，在某高校，就業(yè)指導(dǎo)教師每年寒暑假都會安排學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)，并且每次人員都不重復(fù)，幫助學(xué)生更好地理解所學(xué)專業(yè)，進(jìn)而確定長期奮斗目標(biāo)，最終促進(jìn)學(xué)生做好職業(yè)生涯規(guī)劃。
結(jié)語
綜上所述，高職旅游管理專業(yè)學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃并不明確，導(dǎo)致他們在校學(xué)習(xí)期間并沒有明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)，進(jìn)而影響到學(xué)生未來的就業(yè)。所以針對高職旅游管理專業(yè)學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃情況進(jìn)行分析，并提出相關(guān)解決建議，以期促進(jìn)該專業(yè)的學(xué)生明確自己的職業(yè)規(guī)劃。
旅游職業(yè)生涯規(guī)劃6
俗話說："有志不在年高，無志空活百歲"，面對嚴(yán)峻的就業(yè)壓力，人才間知識、能力較量的不斷升級，職業(yè)生涯的規(guī)劃、人生奮斗目標(biāo)的確立對我們來講顯得尤為重要�？v觀許多成功的職校生，他們都有一個共同點(diǎn)：在校求學(xué)時就定下了自己的目標(biāo)，并且堅(jiān)持不懈地為之奮斗，終于到達(dá)理想的彼岸。我結(jié)合自身?xiàng)l件，客觀環(huán)境設(shè)計(jì)了如下一份"職業(yè)生涯規(guī)劃"，希望能夠指導(dǎo)我按部就班的為之奮斗，圓我理想之夢。
操作步驟之一：職業(yè)生涯診斷
職業(yè)生涯必須理想和實(shí)際相結(jié)合，職業(yè)生涯診斷能幫助我真正了解自己，并進(jìn)一步詳估內(nèi)外環(huán)境的優(yōu)勢、限制。在"衡外情，量自力"的情況下，是自己的職業(yè)生涯規(guī)劃更具現(xiàn)實(shí)意義。
�。ㄒ唬┳晕曳治�
1、個人因素：我從小就喜歡旅游，興趣是最好的老師，這使我從小就有在旅游業(yè)發(fā)展的愿望，初中畢業(yè)后我就報(bào)了職高的旅游管理專業(yè)，現(xiàn)在學(xué)習(xí)很充實(shí)，也很踏實(shí)。
�。ǘ┞糜苇h(huán)境分析：
1、社會交通條件：發(fā)展旅游業(yè)，最主要是要有客源，海寧交通便利，周圍有滬、杭、甬三大城市，而且交通便利，特別是正在興建的寧波杭州灣跨海大橋，使海寧成為滬甬經(jīng)濟(jì)交往的樞紐（見左圖），有利于附近城市的居民進(jìn)行周末渡假，客源前景相當(dāng)廣闊。
2、本地區(qū)條件：海寧旅游業(yè)基礎(chǔ)較好，在省內(nèi)外較高的知名度。海寧旅游景觀無論在人文景觀，還是自然景觀上都較有特色。海寧潮在中央電視臺作了專題報(bào)道（下圖是被中央電視臺列為金牌的兩處旅游景點(diǎn)），而且正在興建中的東山生態(tài)公園，計(jì)劃興建的黃灣旅游區(qū)，都將帶來新的旅游增長點(diǎn)，前景十分可觀。
3、、社會經(jīng)濟(jì)條件：飯店行業(yè)將為社會增加就業(yè)人數(shù)，據(jù)行業(yè)人士統(tǒng)計(jì)，在旅游業(yè)中每增加一個人就業(yè)，將間接帶動相關(guān)經(jīng)濟(jì)行業(yè)增加5人就業(yè)。為此，發(fā)展飯店也將有利于當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的發(fā)展，它和當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的發(fā)展是互動的。同時周邊經(jīng)濟(jì)的發(fā)展也帶動了海寧旅游的發(fā)展。據(jù)《經(jīng)濟(jì)日報(bào)》報(bào)道，從收入的絕對額看，長三角城市居民收入全面攀升，尤其是上海，人均可支配收入達(dá)8513元。
�。ㄈ╆P(guān)鍵成就因素分析：
1、人脈 從商的父親；經(jīng)營飯店的'叔叔；許多成績優(yōu)異的同學(xué)。 經(jīng)常與他們溝通、交流，并在他們面前表現(xiàn)自我。
2、金脈 靠工作后的薪水所得；父親和叔叔朋友的支持；做有價(jià)證券的投資；信用度較高 平時喜歡儲蓄。
3、知脈 多種技能證書（如：餐飲證，會計(jì)證）；參加企業(yè)管理、銷售能力培訓(xùn)；通過國家級英語水平測試。 做好業(yè)余時間的安排。
（四）關(guān)鍵問題分析：
目前雖然我如愿以償擔(dān)任了班干部和學(xué)生會干部，而且由于自己的努力，班級的大小事務(wù)管理的井然有序，得到了老師和同學(xué)的一致肯定。但管理班級和在經(jīng)濟(jì)大潮中管理賓館畢竟是兩碼事，兩者需要的才能不能相提并論，需要我在今后根據(jù)自己的計(jì)劃不斷加以培養(yǎng)。
操作步驟之二：確定職業(yè)目標(biāo)
每個人的一生都將經(jīng)過幾個階段。我現(xiàn)在就讀的是中等職業(yè)學(xué)校的飯店管理專業(yè)。針對飯店業(yè)是一個基礎(chǔ)性行業(yè)，所需要的人才較多是一些具有中等學(xué)歷的人。為此我將我的職業(yè)生涯分為三個階段，下面我制作了一份分階段圖。
操作步驟之三：規(guī)劃發(fā)展階段
簡單的說，我的職業(yè)生涯中長期可以分以下三步走：
時間目標(biāo)
1、高中階段
�。�1）本階段主要是學(xué)習(xí)本專業(yè)基本理論和技能，具備寬厚的人文素質(zhì)和良好心理素質(zhì)。具有較強(qiáng)的母語和英語交際溝通能力。使其成為符合職業(yè)要求，適應(yīng)旅游經(jīng)濟(jì)事業(yè)發(fā)展需要，勝任中外旅游公司、涉外賓館經(jīng)營業(yè)務(wù)和管理的專門人員。
�。�2）是通過暑期實(shí)踐（打工），積累一定的實(shí)踐知識。（學(xué)習(xí)為主、實(shí)踐為副）
�。�3）在本階段中我還將完成旅游專業(yè)的�？茖W(xué)歷的進(jìn)修。
2、畢業(yè)后工作的XX年
本階段主要是積累經(jīng)驗(yàn)資本，掌握一些實(shí)際的管理經(jīng)驗(yàn)，工作方式。其次是抓緊空余時間進(jìn)修，充實(shí)自己。
3、創(chuàng)業(yè) 先在某賓館擔(dān)任管理人員（至少是部門經(jīng)理或負(fù)責(zé)人）作為跳板，然后尋找投資者、合作者，共同創(chuàng)業(yè)，爭取創(chuàng)辦規(guī)模中等檔次（二星級及以上）的賓館。
操作步驟之四：制定實(shí)現(xiàn)措施
�。ㄒ唬└咧须A段的規(guī)劃
1、主要是掌握本專業(yè)的各科知識，"隔行如隔山"，沒有深厚的"內(nèi)功"要在競爭相當(dāng)激烈的旅游業(yè)有所作為是非常難的一件事。旅游行業(yè)不象其他部門的生產(chǎn)車間流水線自動化操作，在管理上、運(yùn)轉(zhuǎn)上需要一定的技巧。所以我計(jì)劃在三年職高生涯內(nèi)將牢固掌握課本知識外，另外還將在三年內(nèi)通過自考得到浙江商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院飯店管理專業(yè)的大專文憑。（具體規(guī)劃如下）
圖表一：高中階段學(xué)習(xí)規(guī)劃
階段 具備的能力 措 施
一年級 計(jì)算機(jī)二級；國家級英語水平測試二級；
擔(dān)任班干部或?qū)W生會干部；完成學(xué)校的課程及自考課程。 參加電大組織的英語口語培訓(xùn)；參加班干部和學(xué)生會干部競選；認(rèn)真聽好課堂40分，合理安排課余時間
二年級 完成學(xué)校的課程及自考課程；國家級英語水平測試三級。 加入英語角與其他人多交流；多組織學(xué)校的各種活動鍛煉自己。
三年級 普通話水平測試；國家級英語水平測試四級；國家級餐飲中級證書；具備基本的市場營銷能力。 普通話培訓(xùn)；多參加社會實(shí)踐，體驗(yàn)生活。
圖表二：高中三年中自學(xué)考課程安排
科目 計(jì)劃學(xué)習(xí)時間 科目 計(jì)劃學(xué)習(xí)時間
1、馬克思主義哲學(xué)原理
2、英語
3、中外民俗 XX.9~XX.4
4、鄧小平理論概論
5、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)
6、旅游經(jīng)濟(jì)學(xué) XX.5~XX.11
7、法律基礎(chǔ)與思想首先修養(yǎng)
8、大學(xué)語文
9、計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ) XX.11~XX.4
10、旅游與飯店會計(jì)
11、市場營銷學(xué)
12、飯店餐館管理 XX.5~XX.11
13、飯店前廳與客房管理
14、旅游法規(guī)
15、公共關(guān)系學(xué) XX.11~XX.4
16、飯店服務(wù)
17、飯店管理概論
18、畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告 XX.5~XX.11
2、旅游行業(yè)是人對人的行業(yè)，需要人較強(qiáng)的交際能力，這也是我需要從現(xiàn)在開始不斷培養(yǎng)的方面，我計(jì)劃從兩方面入手，積極培養(yǎng)自己語言能力、人際交往能力。在校求學(xué)期間，爭取從班干部的日常工作入手，積極體現(xiàn)和培養(yǎng)自身的能力。在暑假期間，通過社會實(shí)踐鍛煉，了解賓館中的各種實(shí)務(wù)，爭取通過三年的實(shí)踐對賓館的具體運(yùn)轉(zhuǎn)有一個基本的了解。
實(shí)踐計(jì)劃如下：
實(shí)踐內(nèi)容 計(jì)劃時間 目的
1、客房的清潔與整理
2、洗衣房 XX暑假為期40天
XX暑假為期15天 從客房最基本的工作做起，掌握一些基本操作
3、中餐廳的接待服務(wù)
4、西餐廳的各種服務(wù) XX暑假為期30天
XX暑假為期30天 掌握餐廳服務(wù)的一些技術(shù)性的工作，初步學(xué)習(xí)與客戶交際
�。ㄗⅲ簩�(shí)踐的內(nèi)容和順序可以根據(jù)課堂學(xué)習(xí)知識作相應(yīng)調(diào)整）
�。ǘ�、畢業(yè)后十年內(nèi)的規(guī)劃
在高中階段主要以"學(xué)習(xí)知識為主，實(shí)踐操作為副"，在這一階段學(xué)習(xí)的重心應(yīng)該發(fā)生轉(zhuǎn)移：主要是把所學(xué)的知識實(shí)際應(yīng)用到工作中，并且從工作中學(xué)習(xí)新的知識。
1、在第一家賓館實(shí)踐的基礎(chǔ)上，在畢業(yè)以后，希望能進(jìn)入本市花園大酒店（該酒店管理比較嚴(yán)格規(guī)范，能夠?qū)W到先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)）工作。
2、在花園大酒店學(xué)習(xí)時，希望能通過自己的努力、工作精神，在一年后當(dāng)上賓館餐飲領(lǐng)班（或者客房部領(lǐng)班）。同時積極做好應(yīng)聘工作，爭取能進(jìn)入麥當(dāng)勞工作，爭取在XX年中成為中國麥當(dāng)勞的高級管理人員，去美國漢堡大學(xué)接受培訓(xùn)。（有"黃埔軍校"之稱的麥當(dāng)勞是餐飲界的老大，世界500強(qiáng)之一。它雖然是快餐業(yè)，但他的管理理念卻是一筆難得的財(cái)富。麥當(dāng)勞的每個餐廳經(jīng)理都必須經(jīng)過XX小時的全涯培訓(xùn)。）
3、計(jì)劃在畢業(yè)后第一年報(bào)名參加經(jīng)濟(jì)學(xué)方面的函授，為方便學(xué)習(xí)與工作，計(jì)劃報(bào)名參加嘉興市內(nèi)的遠(yuǎn)程教育
4、這階段主要是為自己的創(chuàng)業(yè)打造基礎(chǔ)，因此在這個階段中我將具備以下能力：
各階層管理人員必備的重要資質(zhì)
順位 初級管理人員 中級管理人員 高級管理人員
1 業(yè)務(wù)知識/技能 領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)御力 領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)御力
2 統(tǒng)御力 企劃力 先見力
3 積極性（行動力） 業(yè)務(wù)知識/技能 談判力
4 談判力 談判力 領(lǐng)導(dǎo)魅力
5 企劃力 先見力 企劃力
6 指導(dǎo)培養(yǎng)部屬能力 判斷力 決斷力
7 創(chuàng)造力 創(chuàng)造力 創(chuàng)造力
8 理解、判斷力 積極性 管理知識能力
9 管理實(shí)踐能力 對外調(diào)變力 組織革新力
10 發(fā)掘、解決問題能力 領(lǐng)導(dǎo)魅力 判斷力
�。ㄈ﹦�(chuàng)業(yè)的規(guī)劃（具體在畢業(yè)后根據(jù)實(shí)際情況規(guī)劃），下頁是我的創(chuàng)業(yè)前景圖。
總之職業(yè)生涯的規(guī)劃與管理是我們青年人所面臨的重要問題，它是對個人職業(yè)發(fā)展的遠(yuǎn)景規(guī)劃和資源配置。然而絕大多數(shù)人忽視或者僅僅在表面上關(guān)注這一問題，他們希望在工作中一切都得到滿足，于是總是"這山望著那山高"，多次"追求發(fā)展機(jī)會"的結(jié)果卻諷刺意味職業(yè)的只是不斷地失去發(fā)展機(jī)會。為此我們要擁有一道屬于自己的職業(yè)生涯彩虹，做自己的主人。理想變成現(xiàn)實(shí)，需要為之付出努力，只有珍惜在校的生活的青年人，才會擁有事業(yè)有成的明天。
旅游職業(yè)生涯規(guī)劃7
一、引言
隨著旅游業(yè)的快速發(fā)展，越來越多的人選擇從事旅游行業(yè)。作為一名旅游從業(yè)者，我需要制定一份詳細(xì)的職業(yè)生涯規(guī)劃，以明確自己的發(fā)展方向，實(shí)現(xiàn)個人價(jià)值。本規(guī)劃書將對我的旅游職業(yè)生涯進(jìn)行梳理和規(guī)劃，以期在未來的工作中取得更好的成績。
二、自我分析
興趣愛好：我熱愛旅游，善于發(fā)現(xiàn)和分享各種獨(dú)特的旅游經(jīng)驗(yàn)。我喜歡與人交流，善于傾聽他人的故事，為他們提供旅游建議。
專業(yè)技能：我擁有旅游管理的專業(yè)背景，熟悉旅游市場的運(yùn)作規(guī)律。我具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效地處理各種突發(fā)事件。
價(jià)值觀：我注重客戶體驗(yàn)，追求卓越的服務(wù)質(zhì)量。我堅(jiān)信只有真誠對待每一位客戶，才能贏得他們的信任和忠誠。
三、職業(yè)目標(biāo)
短期目標(biāo)：在未來一年內(nèi)，我希望能夠熟悉旅游市場的各個領(lǐng)域，積累豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。在此基礎(chǔ)上，我將努力提升自己的業(yè)務(wù)水平，為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
中期目標(biāo)：在未來三到五年內(nèi)，我計(jì)劃成為一名資深的旅游顧問，為客戶提供更加專業(yè)、全面的旅游建議。同時，我將積極參與公司的業(yè)務(wù)拓展，為公司創(chuàng)造更多的價(jià)值。
長期目標(biāo)：在未來五到十年內(nèi)，我希望能夠成為公司的旅游業(yè)務(wù)主管，負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行公司的戰(zhàn)略計(jì)劃。我將帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷創(chuàng)新，為公司的長期發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
四、職業(yè)發(fā)展路徑
入門階段：在入門階段，我將從基層崗位做起，熟悉旅游業(yè)務(wù)的各個環(huán)節(jié)。通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我將逐步提高自己的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。
成長階段：在成長階段，我將積極參與公司的項(xiàng)目實(shí)施和業(yè)務(wù)拓展，不斷積累經(jīng)驗(yàn)。在此基礎(chǔ)上，我將努力提升自己的職業(yè)素養(yǎng)和綜合能力，為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值。
成熟階段：在成熟階段，我將擔(dān)任公司的.業(yè)務(wù)主管或團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行公司的戰(zhàn)略計(jì)劃。我將帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷創(chuàng)新和突破，為公司的長期發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
五、實(shí)施計(jì)劃
學(xué)習(xí)與培訓(xùn)：為了更好地實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，我將積極參加各種相關(guān)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)活動。例如，參加旅游管理課程、行業(yè)研討會、在線學(xué)習(xí)等，以拓寬視野、提升技能。
實(shí)踐鍛煉：實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。為了更好地掌握旅游業(yè)務(wù)知識和技能，我將積極參與公司的項(xiàng)目實(shí)施和業(yè)務(wù)拓展活動，不斷積累經(jīng)驗(yàn)。
建立人脈：人脈是職業(yè)發(fā)展的重要資源。我將主動與同事、客戶、合作伙伴等建立良好的關(guān)系，以便在未來的工作中互相支持和幫助。
持續(xù)自我提升：為了保持競爭力，我將關(guān)注行業(yè)動態(tài)和技術(shù)發(fā)展趨勢，不斷學(xué)習(xí)和掌握新知識、新技能。例如，學(xué)習(xí)外語、掌握數(shù)字營銷工具等。
保持健康的生活狀態(tài)：為了保持良好的工作狀態(tài)和精神面貌，我將注重身心健康，合理安排工作和生活時間。通過鍛煉身體、保持健康飲食和良好作息習(xí)慣等方式提高自己的生活質(zhì)量和工作效率。
六、總結(jié)與展望
本職業(yè)生涯規(guī)劃書對我的旅游職業(yè)生涯進(jìn)行了梳理和規(guī)劃明確了發(fā)展方向和目標(biāo)。通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐我相信自己能夠在未來的工作中取得更好的成績實(shí)現(xiàn)個人價(jià)值和社會價(jià)值的最大化。
旅游職業(yè)生涯規(guī)劃8
一、決策前分析
根據(jù)本人對旅游業(yè)管理出路的理解，大致有以下方向：
旅行社（導(dǎo)游，計(jì)調(diào)，銷售等）、酒店（銷售總監(jiān)，大堂副理等）、旅游國際機(jī)場航空公司（航空機(jī)票定位員，空中小姐等）、旅游局（公務(wù)員）——要考公務(wù)員、旅游景區(qū)規(guī)劃與開發(fā)（研究,設(shè)計(jì)人員）——壓力大、度假村、會展（策劃師，銷售等）、油輪公司——英語要求很高，工資不高，但有出國機(jī)會、老師、旅游咨詢顧問——好方向之二，但對經(jīng)驗(yàn)和學(xué)歷要求非常高、旅游財(cái)會——好方向之三，需要考CPA。
二、個人性格特點(diǎn)
一直以來，我都生活的很樸實(shí)，因?yàn)榧彝l件的不允許，這一條件培養(yǎng)了我勤儉節(jié)約的良好習(xí)慣，雖然生活上過的并不是很充裕，可從小父母便教導(dǎo)我堅(jiān)強(qiáng)樂觀，遇事不退縮的性格。
如今正準(zhǔn)備走入社會的我，看到學(xué)長學(xué)姐們辛苦的求職
經(jīng)歷，我也不免有些擔(dān)憂：未來并非如我想象中的那么美好，我需要重新對自己的大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃做一番修整。
通過仔細(xì)自我分析，我發(fā)現(xiàn)自己愛好廣泛，喜歡音樂，跳舞，閱讀，與人交流，是一個開朗向上的`樂觀女孩，且責(zé)任心強(qiáng)，對新鮮事物非常感興趣，喜歡創(chuàng)新，熱情大方是別人對
我的第一印象，也因此我的人際關(guān)系很好。而多次社會實(shí)踐中，使我對社會的認(rèn)知有更進(jìn)一步的了解。這期間，我還結(jié)識了各個行業(yè)的校外朋友，這可為我以后的職業(yè)生涯發(fā)展提供一些便利條件。
三、解決性格缺陷
我深知人的性格是很難改變的，但是要成為新世紀(jì)的合
格人才就必須克服一切困難，發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)勢，改變自己的劣勢。因此，我一定要改掉自己優(yōu)柔寡斷的不良毛病，從今天開始，我每做一件事情都要堅(jiān)決的作出決定，不再猶豫不決�？赡軉慰孔约旱臎Q心還不行，我會讓同學(xué)配合并監(jiān)督我。我相信我能行!
四、選擇就業(yè)方向
20xx年統(tǒng)計(jì)，全國星級飯店平均客房出租率為60.15%,全國星級飯店共實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入為914.43億元,全員勞動生產(chǎn)率為7.52萬元/人。目前飯店人力資源的現(xiàn)狀是：人力資源供過于求，人才資源供不應(yīng)求。
今后若干年飯店業(yè)較為緊缺的人才主要有三類：
一是飯店企業(yè)經(jīng)營管理需要的常規(guī)人才，如高層管理者，從事人力資源管理與開發(fā)、市場營銷、物業(yè)管理等人才;
二是隨著飯店業(yè)發(fā)展需要的一些新的專業(yè)人才，如從事
電子商務(wù)、分時度假飯店網(wǎng)絡(luò)管理、飯店資本運(yùn)營等人才;
三是在未來社會競爭需要的創(chuàng)造型、復(fù)合型、協(xié)作型人
才。
五、SWOT分析
內(nèi)部環(huán)境因素：
A、優(yōu)勢因素（S）：
1.樂觀向上，熱情大方
2.善于與人溝通
3.創(chuàng)新意識強(qiáng)
4.吃苦耐勞
5.英語溝通能力較強(qiáng)
6.愿意從基層做起
7.求職能力較強(qiáng)
旅游職業(yè)生涯規(guī)劃9
一、決策前分析
根據(jù)我對旅游管理出路的理解，大致有以下方向：無論是任何方向，如果想發(fā)展的好，前提是能說一口流利的英語！
旅行社（導(dǎo)游，計(jì)調(diào)，銷售等）、酒店（銷售總監(jiān)，大堂副理等）、旅游國際機(jī)場航空公司（航空機(jī)票定位員，空中小姐等）、旅游局（公務(wù)員）————要考公務(wù)員、旅游景區(qū)規(guī)劃與開發(fā)（研究，設(shè)計(jì)人員）———壓力大、度假村、會展（策劃師，銷售等）、油輪公司——英語要求很高，工資不高，但有出國機(jī)會、老師、旅游咨詢顧問———好方向之二，但對經(jīng)驗(yàn)和學(xué)歷要求非常高、旅游財(cái)會————好方向之三，需要考cpa。
根據(jù)我的性格特點(diǎn)，我大致傾向與酒店管理。
二、我的性格特點(diǎn)
一直以來，我都生活得無憂無慮，家庭條件談不上十分寬裕，但是也可以讓我衣食無憂，過去的我?guī)缀鯊牟粸樽约旱奈磥磉^于擔(dān)憂，總是覺得就業(yè)距離自己太遙遠(yuǎn)，如今，我已是一個即將步入大二的學(xué)生，看到前輩們辛苦的求職經(jīng)歷后，我才知道，未來并非自己想象中的那么一片光明，我需要對自己來一次好好的分析。以便于更好的進(jìn)行自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。通過仔細(xì)的自我分析，我發(fā)現(xiàn)自己愛好廣泛，喜歡唱歌，鋼琴，與人交流，是一個活潑開朗的女孩，性格樂觀向上，責(zé)任心強(qiáng)，喜歡探索與創(chuàng)新，很多事情都有新奇的想法，與人交往時熱情大方是我的優(yōu)點(diǎn)，所以我的人際關(guān)系良好，但是我的一個明顯的缺點(diǎn)就是做事恒心不夠，往往喜歡三分鐘熱度，所以自己制定的計(jì)劃往往完成地并不理想。
三、解決性格缺陷
我深知人的性格一旦形成是很難改變的，但是如果想成為新世紀(jì)的人才我們就一定要克服重重困難，發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)勢，改變自己的劣勢，所以我下決心改掉自己做事恒心不足的缺點(diǎn)，我發(fā)現(xiàn)以前制定計(jì)劃完不成還有一個問題就是自己的計(jì)劃太寬泛，難度較大，我從現(xiàn)在開始要從簡單的做起，制定計(jì)劃時先從簡單易行的做起，由小到大，慢慢把自己做事的恒心一點(diǎn)一點(diǎn)的積累起來！但是有時單憑自己的努力還是不夠的，所以我也會時時注意別人的看法與評價(jià)，請老師與同學(xué)監(jiān)督與配合。
四、選擇該就業(yè)方向的理由
20xx年統(tǒng)計(jì)，全國星級飯店平均客房出租率為60.15%，全國星級飯店共實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入為914.43億元，全員勞動生產(chǎn)率為7.52萬元/人。目前飯店人力資源的現(xiàn)狀是：人力資源供過于求，人才資源供不應(yīng)求。今后若干年飯店業(yè)較為緊缺的人才主要有三類：
一是飯店企業(yè)經(jīng)營管理需要的常規(guī)人才，如高層管理者，從事人力資源管理與開發(fā)、市場營銷、物業(yè)管理等人才；
二是隨著飯店業(yè)發(fā)展需要的一些新的專業(yè)人才，如從事電子商務(wù)、分時度假飯店網(wǎng)絡(luò)管理、飯店資本運(yùn)營等人才；
三是在未來社會競爭需要的創(chuàng)造型、復(fù)合型、協(xié)作型人才。我認(rèn)為我的條件與興趣比較適合旅游管理中的飯店管理人員。
五、swot分析
內(nèi)部環(huán)境因素
優(yōu)勢因素（s）
弱勢因素（w）
1、樂觀向上，熱情大方
2、善于與人溝通
3、創(chuàng)新意識強(qiáng)
4、吃苦耐勞
5、英語溝通能力較強(qiáng)
6、愿意從基層干起
7、求職能力較強(qiáng)
8、恒心不夠
9、組織領(lǐng)導(dǎo)能力有待提高
10、身體素質(zhì)較差
外部環(huán)境因素
機(jī)會因素（o）
威脅因素（t）
1、所學(xué)專業(yè)很好與所感興趣的職業(yè)對口
2、在博物館擔(dān)任解說員有利于了解旅游業(yè)
3、身處北京，機(jī)會大
4、同地區(qū)競爭力強(qiáng)（北大，清華等）
5、還有眾多職業(yè)學(xué)校的人競爭此行業(yè)，他們要求普遍比大學(xué)生低
6、研究生擴(kuò)招后以及研究生學(xué)年兩年制改革后對本科生就業(yè)形成沖擊
但是通過研究市場情況，我發(fā)現(xiàn)以下問題
許多飯店人力資源部門在招聘員工時寧愿吸收高中生，而不愿要大學(xué)生。對此業(yè)界與學(xué)界各執(zhí)一詞，我認(rèn)為有下列原因需引起注意：
第一，中國現(xiàn)行高校招生制度仍然以分?jǐn)?shù)為基礎(chǔ)，學(xué)生對學(xué)校及專業(yè)的'選擇仍有較大的盲目性，因此出現(xiàn)專業(yè)與意愿之背離。
第二，目前飯店中的人事管理制度存在一定的僵化性，在目前外界尤其是外企對大學(xué)生誘惑較大的情況下，飯店仍然遵循大學(xué)生與職高等學(xué)生同一起跑線的做法，而且提升制度并不傾斜于大學(xué)生，使之感到其教育投資白費(fèi)，造成心理上的不平衡，因此一有機(jī)會便紛紛跳槽。
第三，目前我國飯店已進(jìn)入成熟階段，提升機(jī)會相對較少，且現(xiàn)有的中層管理人員其年齡較為年輕，這便使大學(xué)生更感到提升無望；
第四，由于大學(xué)生在一線操作方面與職高生相比其技能略遜一籌，且失去年齡優(yōu)勢，更使飯店產(chǎn)生大學(xué)生不及職高生的印象，這也客觀造成了大學(xué)生對飯店工作環(huán)境的不認(rèn)同感；
第五，由于中國現(xiàn)行戶籍制度存在著對人才使用方面的限制，而外管飯店通常較少有“戶口指標(biāo)”，客觀上限制了異地優(yōu)秀人才的選用。
為了克服這些問題，我覺得首要任務(wù)還是努力培養(yǎng)自己各方面的能力，并且避免眼高手低的問題出現(xiàn)，要培養(yǎng)愿意從基層干起的精神，再是要時時關(guān)心與本專業(yè)有關(guān)的形勢動態(tài)，遇到事情要努力培養(yǎng)自己解決問題的能力，再次要向各個階層的人虛心學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的優(yōu)點(diǎn)來彌補(bǔ)自己的不足。
六、行動計(jì)劃
1、每天堅(jiān)持鍛煉身體至少1小時；
2、每天堅(jiān)持聯(lián)系英語口語至少1小時；
3、大二下學(xué)期通過英語4級考試并爭取拿高分；
4、每年?duì)幦”３殖煽儍?yōu)秀并拿到獎學(xué)金；
5、大三通過英語6級考試并爭取那高分；
6、在離開博物館時至少拿到4星志愿者證；
7、平常要不斷了解時事，尤其是了解旅游動態(tài)，并及時對事情作出分析；
8、計(jì)劃大三就到與專業(yè)相關(guān)單位實(shí)習(xí)，向有經(jīng)驗(yàn)的人學(xué)習(xí)，練習(xí)求職簡歷；
9、畢業(yè)之后即可找到一份相關(guān)工作。工作后繼續(xù)考研深造
旅游職業(yè)生涯規(guī)劃10
姓名：xxx
班別：xx旅游管理系xx班
規(guī)劃期限：4年
起止時間：20xx年9月至20xx年 7月
年齡跨度：xx歲至xx專業(yè)，為將來邁出社會奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
個人分析：本人是一個喜歡接觸新事物的人，好奇心極強(qiáng)，喜歡周圍游玩，見識新事物認(rèn)識新朋友，所以我選擇了旅游管理專業(yè)，一個見識面廣，交涉面寬的大學(xué)專業(yè)！如今的社會需求的正是溝通能力強(qiáng)，應(yīng)變能力強(qiáng)的外向型人才。我對這專業(yè)有濃厚的興趣，所以我相信自己能學(xué)好這個專業(yè)！
一、前言
21世紀(jì)的社會競爭越來越激烈，優(yōu)勝劣汰，適者生存。能適應(yīng)社會發(fā)展的，就能立足于社會，反之，將會被社會淘汰，社會是殘酷的，是現(xiàn)實(shí)的。那么我們怎么才能在這樣的社會里占據(jù)一席之地呢?這就需要我們加強(qiáng)自身的鍛煉，充實(shí)自己，為自己的腦子里灌輸更多更新更有用的知識。為自己設(shè)立目標(biāo)，有了目標(biāo)才會有前進(jìn)的動力，職業(yè)規(guī)劃就是我們設(shè)立目標(biāo)的最好體現(xiàn)，優(yōu)秀的職業(yè)規(guī)劃方案是邁向目標(biāo)的重要的一步。
二、職業(yè)分析
�。ㄒ觅Y料：旅游管理學(xué)科是隨著我國旅游經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)育而建立的一個新型學(xué)科。根據(jù)世界旅游組織的'統(tǒng)計(jì)，目前旅游業(yè)已經(jīng)成為世界最大的產(chǎn)業(yè)，每年還以兩位數(shù)的速度在增長。在中國，２００３年我國旅游業(yè)的固定資產(chǎn)達(dá)到８４３９億人民幣，年?duì)I業(yè)收入約２３０８億人民幣，創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會約６４８７４００個，據(jù)世界旅游理事會（ＷＴＴＣ）在ＷＴＯ召開的世界大會上宣布，中國旅游就業(yè)現(xiàn)在是世界第一位的，并預(yù)測到２０１０年可吸納８８００萬的就業(yè)人數(shù)。）
可見，現(xiàn)今社會對旅游業(yè)的需求越來越大，旅游市場也將越拓越寬。我對這一專業(yè)很感興趣，故選擇了這一專業(yè)，并對將來的就業(yè)前景充滿了希望，興趣是最好的老師，我相信我能在這行業(yè)中獲得成功。
三、實(shí)施策略
有了興趣還要付諸行動，不然美麗的幻想終究也只是幻想，不能成為現(xiàn)實(shí)。
我為自己大學(xué)四年制定了以下的幾個目標(biāo)：
1、近期目標(biāo)：①通過普通話證的考試。②通過省計(jì)算機(jī)一級考試。③通過導(dǎo)游證考試和英語四級考試。
2、總體目標(biāo)：順利畢業(yè)，順利找到自己適合的、滿意的工作。
3、長期目標(biāo)：成為一名出色的高層管理者。
有了目標(biāo)，接下來要做的就是努力實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，逐個目標(biāo)突破。
首先，要勤練普通話，與同學(xué)老師溝通盡量說普通話，養(yǎng)成個隨時隨地說普通話的習(xí)慣，多讀多練、多講多聽。爭取普通話考試達(dá)二級甲。
其次，多練習(xí)計(jì)算機(jī)，多操作，多看計(jì)算機(jī)書，要克服一上網(wǎng)就聊天看電影的壞習(xí)慣，要學(xué)會利用好電腦，利用它來更好地學(xué)習(xí)。
再次，要學(xué)習(xí)好自己的專業(yè)課，上課認(rèn)真聽講，多提問，多思考，為大二考導(dǎo)游證做好充足的準(zhǔn)備;英語也是大學(xué)重要的一門學(xué)科，當(dāng)今社會對英語的要求越來越高，都說英語是最賺錢的語言，故想好好地立足于社會就得學(xué)好英語。
最后，除了學(xué)好專業(yè)知識以外，多參加學(xué)院舉辦的活動以及大學(xué)社團(tuán)。鍛煉自己的組織能力，溝通能力，辦事能力等等也是相當(dāng)重要的。
四、結(jié)束語
有了目標(biāo)有了計(jì)劃固然好，但更重要的是行動。道理淺而易見，不登上泰山，又怎么能看到美麗的日出呢。行動是成功的階梯，行動越多，登得越高，看得越遠(yuǎn)，風(fēng)景就越美。故我們不能只是空想，應(yīng)學(xué)會將空想與行動聯(lián)系起來，方能取得成功。
旅游職業(yè)生涯規(guī)劃11
前言
戴爾·麥康基說過："計(jì)劃的制定比計(jì)劃本身更重要。"沒有計(jì)劃的人生只能被別人計(jì)劃掉。職業(yè)生涯規(guī)劃就是對我們整個職業(yè)生涯的計(jì)劃，它指引著我們奮斗的方向，鞭策著我們前進(jìn)的步伐。制定出合理的職業(yè)生涯規(guī)劃，正如向日葵追蹤到了太陽的方向，小溪搜索到了大海的方向，我們也就尋覓到了成功的蹤影。合理的規(guī)劃、積極地行動、永恒的堅(jiān)守之后，成功便會敲響你的大門。
我的基本資料
業(yè)余愛好：看書、跑步、打籃球、打乒乓球、聽音樂
喜歡的書籍：無特別喜歡的書籍，但是喜歡讀傳記類、歷史類的書籍
喜歡的音樂：無特別喜歡的
心中偶像：毛澤東、科比、布萊恩特
自我分析
�。�1）家庭因素
我是一個來自農(nóng)村的男生，農(nóng)村的生產(chǎn)活動以及父母的樸實(shí)憨厚對我的性格塑造起到了非常重要的作用，我質(zhì)樸、隱忍，不怕苦，不怕累，樂觀向上，意志力堅(jiān)強(qiáng)。在家里排行老大，讓我擁有了強(qiáng)烈的責(zé)任感。雖然家里的經(jīng)濟(jì)條件不是很好，但是我堅(jiān)信終有一天我會用我的雙手改變我家貧窮的狀況。我的腦海里時常響起一句話"為了
父母的微笑，奮斗吧！"。
會趨于最大。采取WO策略理由有：首先，我們短時間內(nèi)不能人為地改變T類（制約類）內(nèi)容；其次，S類（優(yōu)勢類）我們可以保持，不會對就業(yè)產(chǎn)生影響。
�。�3）專業(yè)前景分析
中國旅游業(yè)是一個新興產(chǎn)業(yè)部門，被成為"永遠(yuǎn)的朝陽產(chǎn)業(yè)"、"永遠(yuǎn)的環(huán)保綠色產(chǎn)業(yè)"、"國民經(jīng)濟(jì)提升的催化劑"。它雖然起步較晚，但已在改革開放中，伴隨著國民經(jīng)濟(jì)的騰飛而發(fā)展起來。雖然旅游業(yè)為國民經(jīng)濟(jì)的創(chuàng)收、為國民日益增長的精神需求等起到了不可替代的作用，但是我國的旅游業(yè)依然處在發(fā)展水平較低的現(xiàn)狀。發(fā)展水平較低主要體現(xiàn)在旅游產(chǎn)品的低品質(zhì)化，就如同快餐。它僅僅只能滿
足國人對于旅游的"饑餓"感并不能滿足國民對于旅游的高品質(zhì)享受。在旅游界流行這樣一句話"上車睡覺、下車尿尿、到了景點(diǎn)拍照、回來一問啥都不知道。"從此不能不反應(yīng)出現(xiàn)在的常規(guī)旅游線路都是存在著如此走馬觀花的模式，景點(diǎn)是到了、名山大川是看到了，可是真正的旅游享受在哪里，所有跟團(tuán)出游的游客往往有百分之八十以上的人返程后都會感到疲倦甚至身心具憊，旅游的享受在哪里？那種身心愉悅、心曠神怡的感覺在哪里？這所導(dǎo)致的結(jié)果中國旅游業(yè)必定走向高品質(zhì)享受式的旅游模式，而中國的旅行社必定也會成為一個滿足每一個游客在旅游過程中的各種需求的機(jī)構(gòu)。也就是說中國的旅游業(yè)的發(fā)展空間依然很大。
（4）旅游管理專業(yè)的職業(yè)群
旅行社（導(dǎo)游、計(jì)調(diào)、銷售等）
酒店（前廳部經(jīng)理、大堂副理等）
景點(diǎn)（講解員、研究設(shè)計(jì)人員）
學(xué)校（老師）——————需考研，但是目前無考研打算。
度假村、會展（策劃師、銷售等）
旅游局（公務(wù)員）
根據(jù)我的性格特點(diǎn)，我傾向于酒店管理和度假村、會展策劃這些方面。 職業(yè)方向：高級旅游策劃人才和高星級酒店管理人才；
總體目標(biāo)：成為一位有專業(yè)素養(yǎng)的高級旅游產(chǎn)品策劃師和高星級酒店的（總）經(jīng)理。
2007年，旅游酒店數(shù)量達(dá)到14327家，其中五星級361家，四星級1631家，酒店客房數(shù)達(dá)到160萬間，其中五星級飯店數(shù)量增長明顯，20xx年新評定五星級飯店65家，比20xx年增長30家，同比增長幅度超過20%。另外，在五星級之上增設(shè)"白金五星級"，北京中國大飯店、上海波特曼麗嘉酒店、廣州花園酒
三家飯店20xx年8月被正式批準(zhǔn)為"白金五星級飯店"。
2008年的.北京奧運(yùn)會，2010上海世博會、2010年的廣州亞運(yùn)會對中國的作用，不僅是帶動事件發(fā)生地的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，也是促進(jìn)全國旅游業(yè)發(fā)展的一個好機(jī)遇。這幾項(xiàng)全球注目的盛事將會吸引來自世界各地眾多的參觀者和游客到中國來，這就給旅游業(yè)創(chuàng)造了極好的機(jī)會，也給酒店行業(yè)的發(fā)展帶來極大的促進(jìn)作用。經(jīng)濟(jì)的持續(xù)向好發(fā)展給酒店業(yè)發(fā)展夯實(shí)牢固的基礎(chǔ)。
目前飯店人力資源的現(xiàn)狀是：人力資源供過于求，人才資源供不應(yīng)求。
今后若干年飯店業(yè)較為緊缺的人才主要有三類：
一是飯店企業(yè)經(jīng)營管理需要的常規(guī)人才，如高層管理者，從事人力資源管理與開發(fā)、市場營銷、物業(yè)管理等人才；
二是隨著飯店業(yè)發(fā)展需要的一些新的專業(yè)人才，如從事電子商務(wù)、分時度假飯店網(wǎng)絡(luò)管理、飯店資本運(yùn)營等人才；
三是在未來社會競爭需要的創(chuàng)造型、復(fù)合型、協(xié)作型人才。
我認(rèn)為我的條件與興趣比較適合旅游管理中的飯店管理人員。 綜合這些因素，我的具體策略和規(guī)劃路徑如下：
1、 在學(xué)校期間，認(rèn)真學(xué)好本專業(yè)的專業(yè)知識，培養(yǎng)自己廣泛的興趣，積極的閱讀和自己專業(yè)有關(guān)的書刊雜志，保證每個月可以閱讀、記載3本專業(yè)性書籍；在班級和社團(tuán)里積極培養(yǎng)自己的組織和協(xié)調(diào)能力，鍛煉自己的人際交往能力；建立一個專業(yè)性的興趣小組，和同學(xué)們定時討論自己對本相關(guān)行業(yè)發(fā)展的看法和思考；把握住明年的專業(yè)實(shí)習(xí)的機(jī)會，到社會企業(yè)基層去培養(yǎng)自己最基礎(chǔ)的實(shí)踐能力，爭取在畢業(yè)之前達(dá)到酒店部門主管的實(shí)際工作水平。
2、 畢業(yè)以后，積極尋找工作崗位，先從部門事物做起（畢業(yè)之際就以擁有部門主管水平），從領(lǐng)班到部門主管（一年之內(nèi)達(dá)成），再到部門經(jīng)理（部門主管到部門經(jīng)理，計(jì)劃在1、5年內(nèi)達(dá)成）、酒店經(jīng)理（從部門經(jīng)理到酒店經(jīng)理，計(jì)劃時間限制在1、5年內(nèi)）、總經(jīng)理（達(dá)到總經(jīng)理職位計(jì)劃2年）。次職業(yè)計(jì)劃在五年之內(nèi)達(dá)成。
3、 在實(shí)現(xiàn)以上目標(biāo)以后，在從業(yè)7年后，在經(jīng)濟(jì)和家庭情況允許的情況下，我將會選擇尋找更好的發(fā)展環(huán)境，或者進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè)（旅游策劃公司或者星級酒店專業(yè)管理團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)和建設(shè)類的公司），而之前五年的酒店工作，可以當(dāng)作后期發(fā)展的投資。
4、 以上職業(yè)規(guī)劃的安排是一個大致的方向和行動目標(biāo)（我個人傾向于作一個接近于具體的行動方案，給后續(xù)的發(fā)展預(yù)留一定的空間），對于在后期實(shí)踐中出現(xiàn)的新情況，將根據(jù)事實(shí)的需要作相應(yīng)的改變。
�。�5）成功的標(biāo)準(zhǔn)家庭生活和睦；事業(yè)有成；能為需要幫助的人提供行之有效的、力所能及的幫助；我個人的存在對我的祖國和人民的發(fā)展有意義。
�。�6）差距（即自身現(xiàn)實(shí)狀況與要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)之間的差距）
1、恒心不夠，做事往往不能持之以恒；
2、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)有待提高；
3、就業(yè)壓力大，高素質(zhì)人才的競爭將愈來愈激烈；
4、服務(wù)意識不夠，不能很好的擺正自己的位置，還活在父母的溫暖港灣里；
5、管理和組織協(xié)調(diào)能力有待進(jìn)一步的提高；
6、外語水平不理想，有待進(jìn)一步的提高。
�。�7）縮小差距的方法及實(shí)施計(jì)劃和方案
對于以上的問題和差距，我覺得首要任務(wù)還是努力培養(yǎng)自己
各方面的能力，并且避免眼高手低的問題出現(xiàn)，要培養(yǎng)自己的服務(wù)意識；再就是要時時關(guān)心與本專業(yè)有關(guān)的形勢動態(tài)，遇到事情要努力培養(yǎng)自己解決問題的能力；再次要向各個階層的人虛心學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的優(yōu)點(diǎn)來彌補(bǔ)自己的不足。
我深知人的性格一旦形成是很難改變的，就我所了解的知識
來說，一個人的性格和能力都是通過后天的培養(yǎng)得到的，所以我將努力決心克服自身所存在的問題和不足，發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)勢，改變自己的劣勢，我將在日常的生活學(xué)習(xí)中不斷的改變自己，是自己能夠達(dá)到二十一世紀(jì)對高級管理人才的要求。
為縮小差距，達(dá)到目的，我制定的行動計(jì)劃如下：
1、每天堅(jiān)持鍛煉身體至少30分鐘，培養(yǎng)自己一種可以持久的興趣愛好，從而間接的培養(yǎng)自己持之以恒的恒心；
2、每天堅(jiān)持練習(xí)英語口語至少半個小時，惡補(bǔ)自己的英語知識，了解不同地域、國家的文化和歷史，達(dá)到英語脫口而出的水平；
3、大三上學(xué)期通過英語4級考試并爭取拿高分，考取導(dǎo)游證。在大四學(xué)年結(jié)束以前，把大學(xué)期間所有需要的相關(guān)證書拿到手；
4、大四通過英語6級考試并爭取那高分；
5、經(jīng)常到圖書館或者網(wǎng)絡(luò)上了解相關(guān)社會政治、經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)動態(tài)，時刻保持與現(xiàn)實(shí)需求的同步，培養(yǎng)自己的思維能力；
6、通過各種渠道了解旅游相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展動態(tài)，并及時對事情作出分析，并提出具有自己思維在內(nèi)的個人意見和看法；
7、明年到與專業(yè)相關(guān)單位實(shí)習(xí)，向有經(jīng)驗(yàn)的人學(xué)習(xí)，培養(yǎng)自己的社會實(shí)踐能力和專業(yè)操作能力；
8、多看一些管理內(nèi)、心理學(xué)類的書籍，提高自己的管理和組織協(xié)調(diào)能力；
9、培養(yǎng)自己獨(dú)立自主的思考問題、處理問題的能力。
以上就是我個人的職業(yè)生涯規(guī)劃了，對于相關(guān)知識的欠缺，對于規(guī)劃的科學(xué)性還有待該改進(jìn)。
結(jié)語
馬云說："今天很殘酷，明天更殘酷，后天很美好，但是絕大部分人都死在明天晚上。所以你必須每天努力，才能看到后天的太陽。"通過職業(yè)生涯規(guī)劃我找到了自己的職業(yè)目標(biāo)，尋覓到了自己奮斗的方向，并且根據(jù)其任職資格對比自身?xiàng)l件找到了具體的對策。然而萬丈高樓平地起，再好的計(jì)劃若沒有行動，都將成為一紙空談。努力就應(yīng)該從現(xiàn)在開始！我相信經(jīng)過我不懈的堅(jiān)持努力，我的成功女神必將降臨！
旅游職業(yè)生涯規(guī)劃12
一、決策前分析
根據(jù)我的性格特點(diǎn)，我大致傾向與旅游。
二、我的性格特點(diǎn)
三、解決性格缺陷
我深知人的性格一旦形成是很難改變的，但是如果想成為新世紀(jì)的人才我們就一定要克服重重困難，發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)勢，改變自己的劣勢，所以我下決心改掉自己做事恒心不足的缺點(diǎn)，我發(fā)現(xiàn)以前制定計(jì)劃完不成還有一個問題就是自己的計(jì)劃太寬泛，難度較大，我從現(xiàn)在開始要從簡單的做起，制定計(jì)劃時先從簡單易行的做起，有簡單到難。把大事化小，小事化了。慢慢把自己做事的恒心一點(diǎn)一點(diǎn)的積累起來!但是有時單憑自己的努力還是不夠的，所以我也會時時注意別人的看法與評價(jià)，請老師與同學(xué)監(jiān)督與配合。
四、選擇該就業(yè)方向的理由
旅游業(yè)會得到更為長足的發(fā)展，伴隨著市場的擴(kuò)大，旅游業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)模將會急劇擴(kuò)大，預(yù)計(jì)2010年左右，我國的旅游業(yè)總產(chǎn)值將會達(dá)到國內(nèi)生產(chǎn)總值的8%，并成為中國經(jīng)濟(jì)的支柱產(chǎn)業(yè)。根據(jù)世界旅游組織的研究結(jié)果，到2020年，中國將成為世界第一大旅游目的地，年接待1.37億人次的入境旅游者，同時2020年出境人數(shù)1億，位列世界第四。
五.自我因素分析
內(nèi)部環(huán)境因素
優(yōu)勢因素：
1.樂觀向上，熱情大方
2.善于與人溝通
3.創(chuàng)新意識強(qiáng)
4.吃苦耐勞
5愿意從基層干起
6.求職能力較強(qiáng)
弱勢因素
1.恒心不夠
2.組織領(lǐng)導(dǎo)能力有待提高
3.身體素質(zhì)較差
外部環(huán)境因素
機(jī)會因素
2.了解旅游業(yè)
威脅因素
1.同地區(qū)競爭力強(qiáng)
2.還有眾多職業(yè)學(xué)校的人競爭此行業(yè)，他們要求普遍比大學(xué)生低。六、行動計(jì)劃
1、每天堅(jiān)持鍛煉身體至少1小時;
2、每年?duì)幦”３殖煽儍?yōu)秀并拿到獎學(xué)金;
3、平常要不斷了解時事，尤其是了解旅游動態(tài)，并及時對事情作出分析;
4。計(jì)劃在今年11月分考到國家導(dǎo)游資格證書和酒店的高職工，還有其他想關(guān)的證;
七、生涯的評估和反饋
八、結(jié)束語
(一)職業(yè)方向及總體目標(biāo)
職業(yè)方向：各級旅游管理部門、旅游公司、大中型酒店、溫泉等相關(guān)企業(yè)和部門。
總體目標(biāo)：成為一位有專業(yè)素養(yǎng)的旅行社業(yè)務(wù)人才和高星級酒店管理人才。
(二)社會環(huán)境分析結(jié)果
一、根據(jù)我對旅游管理專業(yè)就業(yè)方向的了解，大致有以下方向：旅行社、酒店、旅游景區(qū)規(guī)劃與開發(fā)、度假村、會展、旅游咨詢顧問、旅游財(cái)會。
根據(jù)我的性格特點(diǎn)，我大致傾向于旅行社計(jì)調(diào)、銷售;酒店管理和會展、度假村設(shè)計(jì)師。
中國旅游產(chǎn)業(yè)的飛速發(fā)展，市場對于專業(yè)旅游人才，特別是高級酒店和旅游管理人才的需求也越來越大。
綜合以上分析，我對于旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和對于自己旅游管理專業(yè)的未來發(fā)展的前景還是很有信心的。
(三)組織分析結(jié)果：
(四)自我分析
家庭因素：家人希望我在自己喜歡的專業(yè)和職業(yè)道路上做的更好;自身?xiàng)l件：我發(fā)現(xiàn)自己愛好廣泛，喜歡唱歌，與人交流，是一個活潑開朗，性格樂觀向上，很多事情都有自己獨(dú)立的想法與人交往時熱情大方、坦誠相待是我的優(yōu)點(diǎn)，所以我的人際關(guān)系良好;
潛力：專業(yè)知識學(xué)習(xí)認(rèn)真，具有良好的認(rèn)知能力;對于旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展具有自己的一些想法，而且對于畢業(yè)以后的規(guī)劃做了較深入的考慮，并對自己的將來的發(fā)展很有信心。
(五)目標(biāo)定位以及目標(biāo)的分解和組合
目前飯店人力資源的現(xiàn)狀是：人力資源供過于求，人才資源供不應(yīng)求。
酒店業(yè)較為緊缺的人才主要有三類：
一是飯店企業(yè)經(jīng)營管理需要的常規(guī)人才，如高層管理者，從事二是隨著飯店業(yè)發(fā)展需要的一些新的專業(yè)人才，如從事電子商務(wù)、分時度假飯店網(wǎng)絡(luò)管理、飯店資本運(yùn)營等人才;
三是在未來社會競爭需要的創(chuàng)造型、復(fù)合型、協(xié)作型人才。我認(rèn)為我的條件與興趣比較適合旅游管理中的飯店管理人員。綜合這些因素，我的具體策略和規(guī)劃路徑如下：
1、在學(xué)校期間，認(rèn)真學(xué)好本專業(yè)的專業(yè)知識，培養(yǎng)自己廣泛的興趣，積極的閱讀和自己專業(yè)有關(guān)的'書刊雜志;在班級和社團(tuán)里積極培養(yǎng)自己的組織和協(xié)調(diào)能力，鍛煉自己的人際交往能力;到社會企業(yè)基層去培養(yǎng)自己最基礎(chǔ)的實(shí)踐能力，爭取在畢業(yè)之前達(dá)到酒店部門主管的實(shí)際工作水平。
2、畢業(yè)以后，積極尋找工作崗位，先從基層做起到領(lǐng)班(一年之內(nèi)達(dá)成)，再到部門主管(計(jì)劃在2年內(nèi)達(dá)成)、部門經(jīng)理(計(jì)劃時間限制在2年內(nèi))
4、以上職業(yè)規(guī)劃的安排是一個大致的方向和行動目標(biāo)，對于在后期實(shí)
踐中出現(xiàn)的新情況，將根據(jù)事實(shí)的需要作相應(yīng)的改變。(六)成功的標(biāo)準(zhǔn)
家庭生活和睦;事業(yè)有成;能為需要幫助的人提供行之有效的、力所能及的幫助。
(七)差距
1.恒心不夠，做事往往不能持之以恒;
2.組織領(lǐng)導(dǎo)能力、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)有待提高;3.管理和組織協(xié)調(diào)能力有待進(jìn)一步的提高;4.外語水平不理想，有待進(jìn)一步的提高。(八)縮小差距的方法及實(shí)施計(jì)劃和方案
對于以上的問題和差距，我覺得首要任務(wù)還是努力培養(yǎng)自己各方面的能力，要培養(yǎng)自己的服務(wù)意識;再就是要時時關(guān)心與本專業(yè)有關(guān)的形勢動態(tài)，遇到事情要努力培養(yǎng)自己解決問題的能力;再次要向各個階層的人虛心學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的優(yōu)點(diǎn)來彌補(bǔ)自己的不足。
為縮小差距，達(dá)到目的，我制定的行動計(jì)劃如下：3、培養(yǎng)自己獨(dú)立自主的思考問題、處理問題的能力。
旅游職業(yè)生涯規(guī)劃13
一、就業(yè)方向及我的求職目標(biāo)
就我國乃至世界市場的分析來看，旅游作為第三產(chǎn)業(yè)的重要支柱，涉及到國家、世界經(jīng)濟(jì)的各個方面；一個地區(qū)旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r也反映著當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)的發(fā)展前途的好壞。旅游作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一個重要推動力，正越來越受到人們的重視；旅游在經(jīng)濟(jì)、政治、社會等方面都發(fā)揮著越來越重要的作用。
我認(rèn)為旅游管理專業(yè)學(xué)生對口就業(yè)方向有以下幾種：旅行社（導(dǎo)游，計(jì)調(diào)，銷售等）、酒店（銷售總監(jiān)，大堂副理等）、旅游國際機(jī)場航空公司（航空機(jī)票定位員，空中小姐等）、旅游局（公務(wù)員）——要考公務(wù)員、旅游景區(qū)規(guī)劃與開發(fā)（研究，設(shè)計(jì)人員）——壓力大、度假村、會展（策劃師，銷售等）、油輪公司——英語要求很高，工資不高，但有出國機(jī)會、老師、旅游咨詢顧問——好方向之二，但對經(jīng)驗(yàn)和學(xué)歷要求非常高。
我本人傾向于向酒店管理方面發(fā)展。
二、職業(yè)要求
酒店管理專業(yè)需要的`是具有高素質(zhì)的專業(yè)管理人才，而且需要很高的人際交往能力和良好的心理素質(zhì)；旅游和酒店管理，對于從業(yè)者來說，需要有專業(yè)的服務(wù)意識和對于高尚生活品質(zhì)的追求；對于本組織內(nèi)的人員要有充分的了解和引導(dǎo)，對于自己的工作需要有足夠的熱情和信心；要具備很好的組織、協(xié)調(diào)能力和決策魄力，以及戰(zhàn)略眼光。并能說一口流利的英語。
三、自我分析以及我與目標(biāo)的差距
自身?xiàng)l件：我發(fā)現(xiàn)自己愛好廣泛，喜歡唱歌，樂器，與人交流，是一個活潑開朗，性格樂觀向上，責(zé)任心強(qiáng)，喜歡探索，有創(chuàng)新意識的人，很多事情都有自己獨(dú)立的想法，想擁有自己的公司，打造屬于自己的事業(yè)；與人交往時熱情大方、坦誠相待是我的優(yōu)點(diǎn)，所以我的人際關(guān)系良好；專業(yè)知識學(xué)習(xí)認(rèn)真，具有良好的認(rèn)知能力；對于旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展具有自己的一些想法，而且對于畢業(yè)以后的規(guī)劃做了較深入的考慮，并對自己的將來的發(fā)展很有信心。
差距：
1、恒心不夠，做事往往不能持之以恒；
2、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)有待提高；
3、身體素質(zhì)欠缺，不能經(jīng)常使自己活躍起來；
4、就業(yè)壓力大，高素質(zhì)人才的競爭將愈來愈激烈；
5、服務(wù)意識不夠，不能很好的擺正自己的位置，還活在父母的溫暖港灣里；
6、管理和組織協(xié)調(diào)能力有待進(jìn)一步的提高；
7、外語水平不理想，有待進(jìn)一步的提高。
四、綜合以上因素，我的具體策略和規(guī)劃路徑如下：
1、在學(xué)校期間，認(rèn)真學(xué)好本專業(yè)的專業(yè)知識，培養(yǎng)自己廣泛的興趣，積極的閱讀和自己專業(yè)有關(guān)的書刊雜志。在班級和社團(tuán)里積極培養(yǎng)自己的組織和協(xié)調(diào)能力，鍛煉自己的人際交往能力。
2、積極尋求專業(yè)實(shí)習(xí)的機(jī)會，到社會企業(yè)基層去培養(yǎng)自己最基礎(chǔ)的實(shí)踐能力，爭取在畢業(yè)之前達(dá)到酒店部門主管的實(shí)際工作水平。努力培養(yǎng)自己各方面的能力，并且避免眼高手低的問題出現(xiàn)，要培養(yǎng)愿意從基層干起的精神
3、為增強(qiáng)自身素質(zhì)：
�。�1）每天堅(jiān)持鍛煉身體至少1小時；
�。�2）每天堅(jiān)持聯(lián)系英語口語至少1小時；
�。�3）大二下學(xué)期通過英語4級考試并爭取拿高分；
�。�4）每年?duì)幦”３殖煽儍?yōu)秀并拿到獎學(xué)金；
�。�5）大三通過英語6級考試并爭取那高分
相信我畢業(yè)之后即可找到一份相關(guān)工作。并能通過努力書寫自己美麗的人生。
旅游職業(yè)生涯規(guī)劃14
第一,目前我國飯店已進(jìn)入成熟階段,提升機(jī)會相對較少,且現(xiàn)有的中層管理人員其年齡較為年輕,這便使大學(xué)生更感到提升無望;
第二,由于大學(xué)生在一線操作方面與職高生相比其技能略遜一籌,且失去年齡優(yōu)勢,更使飯店產(chǎn)生大學(xué)生不及職高生的印象,這也客觀造成了大學(xué)生對飯店工作環(huán)境的'不認(rèn)同感;
第三,由于中國現(xiàn)行戶籍制度存在著對人才使用方面的限制,而外管飯店通常較少有“戶口指標(biāo)”,客觀上限制了異地優(yōu)秀人才的選用。
為了克服這些問題，我覺得首要任務(wù)還是努力培養(yǎng)自己各方面的能力，并且避免眼高手低的問題出現(xiàn)，要培養(yǎng)愿意從基層干起的精神，再是要時時關(guān)心與本專業(yè)有關(guān)的形勢動態(tài)，遇到事情要努力培養(yǎng)自己解決問題的能力，再次要向各個階層的人虛心學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的優(yōu)點(diǎn)來彌補(bǔ)自己的不足。
四、行動計(jì)劃
1、每天堅(jiān)持鍛煉身體至少1小時;
2、每天堅(jiān)持聯(lián)系英語口語至少1小時;
3、大二下學(xué)期通過英語4級考試并爭取拿高分;
4、每年?duì)幦”３殖煽儍?yōu)秀并拿到獎學(xué)金;
5、大三通過英語6級考試并爭取那高分;
6、在離開博物館時至少拿到4星志愿者證;
7、平常要不斷了解時事，尤其是了解旅游動態(tài)，并及時對事情作出分析;
8、計(jì)劃大三就到與專業(yè)相關(guān)單位實(shí)習(xí)，向有經(jīng)驗(yàn)的人學(xué)習(xí)，練習(xí)求職簡歷;
9、畢業(yè)之后即可找到一份相關(guān)工作。工作后繼續(xù)考研深造。
旅游職業(yè)生涯規(guī)劃15
一、決策前分析
根據(jù)我對旅游管理出路的理解，大致有以下方向：
旅行社（導(dǎo)游，計(jì)調(diào)，銷售等）、酒店（銷售，大堂副理等）、旅游國際機(jī)場航空公司（航空機(jī)票定位員）、旅游局（公務(wù)員）————————要考公務(wù)員、旅游景區(qū)規(guī)劃與開發(fā)（研究，設(shè)計(jì)人員）————————壓力很大
根據(jù)我的性格特點(diǎn)，我大致傾向與旅游。
二、我的性格特點(diǎn)
一直以來，我都生活得平平淡淡，家庭條件并不寬裕。過去的我?guī)缀鯊牟粸樽约旱奈磥磉^于擔(dān)憂，總是覺得就業(yè)距離自己太遙遠(yuǎn)，如今，我已是一個即將步入大二的學(xué)生，看到學(xué)哥學(xué)姐們辛苦的求職經(jīng)歷后，我才知道，未來并非自己想象中的那么一片光明，我需要對自己來一次好好的分析。以便于更好的進(jìn)行自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。通過仔細(xì)的自我分析，我發(fā)現(xiàn)自己愛好廣泛，喜歡寫作，唱歌，可是不是很擅長。喜歡與人交流，是一個活潑開朗的女孩，性格樂觀向上，責(zé)任心強(qiáng)，喜歡探索與創(chuàng)新，很多事情都有新奇的想法，與人交往時熱情大方是我的優(yōu)點(diǎn)，所以我的人際關(guān)系良好，但是我的一個明顯的缺點(diǎn)就是做事恒心不夠，往往喜歡三分鐘熱度，所以自己制定的計(jì)劃往往完成地并不理想。
三、解決性格缺陷
我深知人的性格一旦形成是很難改變的，但是如果想成為新世紀(jì)的人才我們就一定要克服重重困難，發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)勢，改變自己的劣勢，所以我下決心改掉自己做事恒心不足的缺點(diǎn)，我發(fā)現(xiàn)以前制定計(jì)劃完不成還有一個問題就是自己的計(jì)劃太寬泛，難度較大，我從現(xiàn)在開始要從簡單的做起，制定計(jì)劃時先從簡單易行的做起，有簡單到難 。把大事化小，小事化了。慢慢把自己做事的恒心一點(diǎn)一點(diǎn)的積累起來！但是有時單憑自己的努力還是不夠的，所以我也會時時注意別人的看法與評價(jià)，請老師與同學(xué)監(jiān)督與配合。
四、選擇該就業(yè)方向的理由
旅游管理專業(yè)雖然在中國開設(shè)的時間并不長，但其在國外卻有著相當(dāng)悠久的歷史。由于資本主義國家旅游業(yè)相對發(fā)達(dá)，這反過來又刺激了關(guān)于旅游的研究和旅游管理人才的培養(yǎng)，因而旅游管理專業(yè)一直是長盛不衰的熱門專業(yè)。同時這些付出也得到了相應(yīng)的回報(bào)。在美國一年高達(dá)1000多億美元的旅游收入中科學(xué)研究和大批處于第一線的專業(yè)人才自然是功不可沒。
由于旅游業(yè)其自身的特點(diǎn)：無污染、高產(chǎn)值、高附加值，所以它已成全世界經(jīng)濟(jì)的一個重要增長點(diǎn)，各國相繼投入巨資來完善旅游業(yè)及其配套設(shè)施，在這中間，旅游管理人才的培養(yǎng)自然就成了重中之重。在我國，旅游業(yè)的發(fā)展也被提上一個很重要的位置，它已被列入將來中國經(jīng)濟(jì)的支柱產(chǎn)業(yè)，發(fā)展我國旅游業(yè)管理人才自然必不可少。我國已在許多院校開設(shè)旅游管理專業(yè)，而且會有更多的院校開設(shè)此專業(yè)，更多的才子也將投身于此朝陽專業(yè)。
旅游業(yè)會得到更為長足的發(fā)展，伴隨著市場的擴(kuò)大，旅游業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)模將會急劇擴(kuò)大，預(yù)計(jì)XX年左右，我國的旅游業(yè)總產(chǎn)值將會達(dá)到國內(nèi)生產(chǎn)總值的8%，并成為中國經(jīng)濟(jì)的支柱產(chǎn)業(yè)。根據(jù)世界旅游組織的'研究結(jié)果，到2020年，中國將成為世界第一大旅游目的地，年接待1.37億人次的入境旅游者，同時2020年出境人數(shù)1億，位列世界第四。
五、自我因素分析
內(nèi)部環(huán)境因素
優(yōu)勢因素：
1、樂觀向上，熱情大方
2、善于與人溝通
3、創(chuàng)新意識強(qiáng)
4、吃苦耐勞
5 愿意從基層干起
6、求職能力較強(qiáng)
弱勢因素
1、恒心不夠
2、組織領(lǐng)導(dǎo)能力有待提高
3、身體素質(zhì)較差
外部環(huán)境因素
機(jī)會因素
1、所學(xué)專業(yè)很好與所感興趣的職業(yè)對口
2、了解旅游業(yè)
威脅因素
1、同地區(qū)競爭力強(qiáng)
2、還有眾多職業(yè)學(xué)校的人競爭此行業(yè)，他們要求普遍比大學(xué)生低。
六、行動計(jì)劃
1、每天堅(jiān)持鍛煉身體至少1小時；
2、每年?duì)幦”３殖煽儍?yōu)秀并拿到獎學(xué)金；
3、平常要不斷了解時事，尤其是了解旅游動態(tài)，并及時對事情作出分析；4。計(jì)劃在今年11月分考到國家導(dǎo)游資格證書和酒店的高職工，還有其他想關(guān)的證；
5、計(jì)劃大三就到與專業(yè)相關(guān)單位實(shí)習(xí)，向有經(jīng)驗(yàn)的人學(xué)習(xí)，練習(xí)求職簡歷；
6、畢業(yè)之后即可找到一份相關(guān)工作。工作后繼續(xù)深造。
七、生涯的評估和反饋
我覺得只要我在大學(xué)里努力做到正確的目標(biāo)，學(xué)習(xí)好各種知識，掌握好各種技術(shù)，上述人生職業(yè)規(guī)劃可行的機(jī)會是很大的。如果畢業(yè)后找不到旅游方面的工作，到時候我會根據(jù)市場的供需的情況而再次決定適合我的工作。不管周圍環(huán)境及自己人生某一階段出現(xiàn)何種的變化，都應(yīng)該善于發(fā)現(xiàn)其中的各種機(jī)遇并駕馭這些機(jī)遇。
八、結(jié)束語
計(jì)劃固然好，但更重要的在于其具體實(shí)踐并取得成效。任何目標(biāo)，只說不做到頭來都是一場空。然而，現(xiàn)實(shí)是未知多變的，定出的目標(biāo)計(jì)劃隨時都可能遭遇問題，要求有清醒的頭腦。理想，信念，追求，成功，未來，一切的一切都要靠自己去打拼。
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