網(wǎng)上招聘陷阱要小心
網(wǎng)絡(luò)“打假”有必要
據(jù)張杰賢介紹，在一些網(wǎng)站張貼的招聘信息中，過(guò)期未更新的職位有很多，尤其是一些高級(jí)職位、需求量相當(dāng)少的職位最明顯；有的信息未到期，但職位已招滿(mǎn)，由于企業(yè)交了錢(qián)，自然不甘心刪除或暫停信息，而是繼續(xù)張貼；也有一些網(wǎng)站為了提高自己的知名度或信息量，從其他網(wǎng)站上拷貝一些即將過(guò)期的信息，在自己的網(wǎng)站上延長(zhǎng)信息的發(fā)布時(shí)間；還有的企業(yè)職位只招聘一人，或已經(jīng)招滿(mǎn)了卻在網(wǎng)上張貼很長(zhǎng)時(shí)間，其實(shí)這是企業(yè)建立自己人才儲(chǔ)備的一種方式，企業(yè)希望有意無(wú)意地拉長(zhǎng)時(shí)間，讓更多的人才投放簡(jiǎn)歷，以此來(lái)建立自己的人才庫(kù)，不過(guò)這樣一來(lái)，職位發(fā)布的時(shí)間就會(huì)看起來(lái)像“老皇歷”，網(wǎng)民自然不知道企業(yè)的一番“苦心”了。
在人們更多的關(guān)注網(wǎng)絡(luò)、依賴(lài)網(wǎng)絡(luò)的時(shí)代，上述網(wǎng)絡(luò)上的“假冒偽劣”也逐漸浮出水面。對(duì)此，張杰賢說(shuō)，現(xiàn)在很多網(wǎng)站上的.招聘信息都存在過(guò)期、虛假的現(xiàn)象，而把這些問(wèn)題揪出來(lái)，是很有必要的。雖說(shuō)這可能會(huì)對(duì)網(wǎng)站和企業(yè)有一定影響，但這影響也應(yīng)該是一種敦促，讓雙方都意識(shí)到這個(gè)問(wèn)題，也應(yīng)該正視這個(gè)問(wèn)題，并予以改正和完善，這對(duì)網(wǎng)絡(luò)的規(guī)范化管理和企業(yè)對(duì)網(wǎng)站的選擇、信息發(fā)布都會(huì)起到促進(jìn)作用。
逃出信息“陷阱”
提到網(wǎng)上的假信息，無(wú)論網(wǎng)站和企業(yè)之間的協(xié)議如何，“受傷”的總是網(wǎng)民，尤其是求職者。其實(shí)，你完全有能力避免盲目，逃出信息“陷阱”。憑借十多年的業(yè)內(nèi)經(jīng)驗(yàn)，張先生支了幾招兒：
抓住“時(shí)間”。網(wǎng)上時(shí)�！皰臁敝芏嘈畔ⅲ泻芫弥暗�，也有近期的。求職者上網(wǎng)瀏覽信息時(shí)，最好選擇發(fā)布時(shí)間是近期的，以保證信息的新鮮程度和可信度。如果非要看中了“時(shí)間久遠(yuǎn)”的一個(gè)職位，可要先打電話(huà)詢(xún)問(wèn)企業(yè)是不是已經(jīng)招滿(mǎn)，如果沒(méi)有當(dāng)然最好，倘若已經(jīng)滿(mǎn)了也不要放棄，可以和企業(yè)多溝通，及時(shí)詢(xún)問(wèn)情況，給他們留下印象。要知道，企業(yè)的需求可是隨時(shí)在變的。
提高警惕。如果發(fā)現(xiàn)信息中附加了“報(bào)名費(fèi)”、“考試費(fèi)”等條件，不但不能信，似乎還有必要報(bào)個(gè)警，因?yàn)檫@是違法的。
切忌隨意。網(wǎng)上招聘以迅速、快捷著稱(chēng)，因此，很多人只大概看了看職位，覺(jué)得似乎適合自己就立刻投遞，只要輕擊鼠標(biāo)，一次投十幾份輕而易舉，但結(jié)果似乎都石沉大海，以為受了騙。但你是否看清了職位的要求，你是否還記得所投企業(yè)的名稱(chēng)和職位？對(duì)于大部分沒(méi)有針對(duì)性的隨意投放簡(jiǎn)歷，企業(yè)或者認(rèn)為資料太詳細(xì)而不愿看，或是太簡(jiǎn)單而不能考慮，或是篩選的過(guò)程漫長(zhǎng)，求職者自認(rèn)為沒(méi)希望了。
充分準(zhǔn)備。很多重要職位通常只招一人，有的求職者就認(rèn)為“那么多人去競(jìng)爭(zhēng)一個(gè)職位，不可信”；有的一看發(fā)布的時(shí)間距今很長(zhǎng)了，干脆認(rèn)為是假信息了。其實(shí)，只要你有充分的準(zhǔn)備，對(duì)這一行業(yè)有充分的了解和見(jiàn)解，對(duì)自己充滿(mǎn)信心，問(wèn)一問(wèn)是否真的已招滿(mǎn)，不是就去爭(zhēng)取。
新聞鏈接
“無(wú)憂(yōu)”否認(rèn)將網(wǎng)頁(yè)賣(mài)給企業(yè)
上周《人才周刊》報(bào)道了《網(wǎng)上招聘信息坑人不淺》的消息，在社會(huì)上引起了很大反響，很多網(wǎng)民打來(lái)電話(huà)反映情況，為此，記者又采訪(fǎng)了一些網(wǎng)站。
在無(wú)憂(yōu)網(wǎng)站，記者從一位負(fù)責(zé)人張先生那里了解到，他們的收費(fèi)相當(dāng)便宜，做一個(gè)月的信息發(fā)布也就３００元。信息的張貼時(shí)限由企業(yè)和網(wǎng)站協(xié)商決定，一個(gè)月至一年不等，但張貼的有效期一般不在網(wǎng)上公布。張先生說(shuō)，發(fā)布信息后，由網(wǎng)站負(fù)責(zé)信息的管理工作，網(wǎng)站是很講信譽(yù)的，不會(huì)存在過(guò)期、虛假信息的問(wèn)題，一般一個(gè)月后系統(tǒng)就會(huì)自動(dòng)更新。
不過(guò)，他還向記者介紹到，如果不愿意由網(wǎng)站管理，那么只要交２００元，信息的發(fā)布、管理、更新就都可以由企業(yè)自己管理。而當(dāng)被問(wèn)及這樣是不是將網(wǎng)頁(yè)賣(mài)給企業(yè)時(shí)，張先生說(shuō)，這只是協(xié)議，不是交易。張先生進(jìn)一步解釋說(shuō)，企業(yè)只能管理本單位發(fā)布的招聘信息，而且要及時(shí)更新，在規(guī)定的一個(gè)月的時(shí)間內(nèi)，系統(tǒng)也會(huì)自動(dòng)更新。
盡管如此，記者仍然發(fā)現(xiàn)有過(guò)了一個(gè)月仍“掛”在網(wǎng)上、同時(shí)又是企業(yè)已經(jīng)招滿(mǎn)了人的招聘信息。對(duì)于這種現(xiàn)象，張先生的解釋是，這是因?yàn)槠髽I(yè)和網(wǎng)站之間的協(xié)議不是一個(gè)月，是長(zhǎng)期的，所以系統(tǒng)并未更新，但企業(yè)招聘的人員已滿(mǎn)而沒(méi)有及時(shí)更新，就是企業(yè)的責(zé)任，網(wǎng)站不負(fù)任何責(zé)任。
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