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真題訓(xùn)練重點關(guān)注面試真誠是關(guān)鍵

時間:2024-10-25 23:56:20 職場動態(tài) 我要投稿

真題訓(xùn)練重點關(guān)注面試真誠是關(guān)鍵

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真題訓(xùn)練重點關(guān)注面試真誠是關(guān)鍵

  公務(wù)員考試經(jīng)驗談

  2008年國家公務(wù)員考試的招考和報名工作即將展開,北京地區(qū)的公務(wù)員考試也緊隨其后。眼下,各類公務(wù)員考試的輔導(dǎo)書籍開始熱銷,考生們都陸續(xù)進入到緊張的備考復(fù)習(xí)階段。如何備戰(zhàn)公務(wù)員考試?該以怎樣的心態(tài)迎接這場考試呢?記者邀請了一些在國家和地區(qū)公務(wù)員考試中成功過關(guān)的過來人與大家共同分享他們的備考經(jīng)驗和面試經(jīng)歷。

  放松心態(tài)有助成功

  石雷(化名):人大英語專業(yè)本科畢業(yè),參加2005年國家公務(wù)員考試并被國家體育總局錄用。

  大四那年去參加公務(wù)員考試。因為公務(wù)員考試拉的戰(zhàn)線比較長,在這其間我仍然在參加其他單位面試,也許正因為不是孤注一擲,我整個考試過程的心態(tài)比較放松,因此獲得成功。

  平日多關(guān)注新聞

  公務(wù)員考試涉及面非常廣,題目靈活,是復(fù)習(xí)、準(zhǔn)備不過來的,主要靠平日的積累。復(fù)習(xí)《行政職業(yè)能力測試》時,我把近幾年的真題都做了一遍,然后根據(jù)自己的弱項比如數(shù)學(xué),有選擇性地練習(xí)一些模擬題。平時多關(guān)注社會信息,多看些新聞。

  面試要說真心話

  錄取比例5∶1。面試環(huán)節(jié),每個考生要面對11位考官的連番發(fā)問,氣氛還是很緊張的。面試中,心態(tài)平和最重要。另外,要表現(xiàn)出真實的自我。只有放松心態(tài),真誠地與考官交流,他們才能感受到你的誠懇和才能。我最滿意的一次面試,是在結(jié)束體育總局的面試后,漫長的等待時間里,參加的選擇調(diào)劑的中國文聯(lián)的面試。那次面試我是以完全放松的心態(tài)去應(yīng)對的,別的考生面試時間都只有十幾分鐘,而考官卻破例與我聊了半個小時。雖然他們問的很多文學(xué)方面的問題我并不了解,但我的坦率與真誠還是贏得了考官的好感。

  抓住真題尋思路

  周延:外交學(xué)院03級英語與國際問題研究專業(yè),2006年考上外交部的公務(wù)員。

  我們外交學(xué)院每年都有學(xué)生報考外交部公務(wù)員的傳統(tǒng),我們的專業(yè)也比較對口,所以我就在2006年11月報了名,我考了120分,當(dāng)時外交部的錄取線是109.5分,報考人數(shù)與最后錄取人數(shù)的比例是100∶1。

  《申論》可選擇報考輔導(dǎo)班

  我是從9月開始著手準(zhǔn)備公務(wù)員考試的。我報了一個公務(wù)員考試輔導(dǎo)班,前3天輔導(dǎo)《申論》,老師給總結(jié)了很多作文套路,比如法制類的大作文題目總會讓你提出一些“可行性方案”,老師們會告訴你從“加強法制建設(shè)”、“提高教育宣傳力度,增強全民的法制意識”等角度答題,然后具體再結(jié)合材料細節(jié)詳細闡述就行,這樣答題就會有思路,而且點會比較全。所以我覺得《申論》的輔導(dǎo)班還是有用的,可以迅速幫你找到答題思路和方法,免得自己盲目摸索。

  歷年真題是權(quán)威指南

  很多同學(xué)買了各種各樣的模擬試題去瘋狂地做,但模擬題做起來都偏簡單,會造成一種“虛假優(yōu)秀”的錯覺。一旦碰到真題,就沒感覺了。我則自始至終高度注重真題,我買了致公出版社和鐵道出版社的真題解析參考書,仔細去做,熟悉了命題人的命題思路和意圖,在考場上一看到題目就心里有數(shù),有時候不看題都知道會選擇什么答案。

  面試答題

  不要一味套用模板

  小夏:人大人力資源管理專業(yè)本科畢業(yè),2005年參加國家公務(wù)員考試和北京公務(wù)員考試,現(xiàn)就職于海淀區(qū)人事局下屬機構(gòu)。

  大四上學(xué)期,我參加了國家公務(wù)員和北京公務(wù)員考試。由于是第一次參加國家公務(wù)員考試,經(jīng)驗不足,在一些較難的題目上花費時間太多,導(dǎo)致題目沒答完,分數(shù)不理想。在接下來的北京公務(wù)員考試中,我吸取了經(jīng)驗教訓(xùn),遇到不會的題目就迅速跳過去,順利通過了統(tǒng)考,拿到了《北京市公務(wù)員錄用資格證書》。在海淀區(qū)人事局的某次職位招聘中,我瞅準(zhǔn)時機,投出了簡歷,并順利獲得面試的機會。

  我是學(xué)人力資源的,研究的就是給人出面試題,所以在面試的時候我是占一定優(yōu)勢的。面對那些曾讓很多考生聽得云里霧里的奇怪的 心理測試題,我很明白考官想考查的是什么?脊偻鶗鶕(jù)你的回答來判斷你的性格或者其他方面的素質(zhì)。對于這點,我覺得考生誠實作答就可以了,沒有必要掩飾或者虛構(gòu)什么。當(dāng)然,一定的面試技巧還是需要,不過不要過分迷信那些模板式的回答,要根據(jù)自己的情況個性地作答。

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