職業(yè)規(guī)劃測試：自我肯定量表

　　1）能堅持而自信地表達自己的需求與看法；
　　2）能委婉有效地拒絕別人的需求；
　　3）能堅持肯定自己的權(quán)利；
　　4）能主動積極地關(guān)心自己。
　　
　　下面根據(jù)一個自我肯定量表，簡單測試一下自己的自我肯定程度。
　　
　　要求復(fù)制以下內(nèi)容，并根據(jù)計分規(guī)劃在每個問題后寫上具體分?jǐn)?shù)，最后把分?jǐn)?shù)相加作為回帖內(nèi)容發(fā)表，請注意排版。
　　
　　自我肯定量表
　　
　　1、當(dāng)一個人對您非常不公平時，你是否讓他知道？
　　2、你是否容易作決定？
　　3、當(dāng)別人占了您的僧地，您是否告訴他？
　　4、您是否經(jīng)常對您的判斷有信心？
　　5、您是否能控制您的脾氣？
　　6、在討論或辯論中，您是否覺得很容易發(fā)表意見？
　　7、通常您是否能表達您的感受？
　　8、當(dāng)您工作時，如果有人注意您，您是否不受影響？
　　9、當(dāng)您和別人說話時，您是否能輕易地注視對方的眼睛？
　　10、您是否易于開口贊揚別人？
　　11、當(dāng)推銷員向您推銷您實在不需要或不想要的東西時，您是否會拒絕？
　　12、當(dāng)您有充分的理由退貨給店方時，您是否很堅決？
　　13、在社交場合，您是否覺得保持交談對您而言沒有困難？
　　14、您是否覺得在別人的言行中很少表示不歡迎您？
　　15、如果有朋友提出一些無理要求時，您是否遲疑不決？
　　16、如果有人恭維您，您知道說些什么嗎？
　　17、當(dāng)您和異性談話時，您是否不感到緊張？
　　18當(dāng)您生氣時是否不會嚴(yán)重地責(zé)罵對方？
　　
　　填表及計分規(guī)則：
　　1、在每個選項后面填入相應(yīng)的數(shù)字：
　　1）從來沒有；2）很少；3）偶爾；4）大多是；5）經(jīng)常是
　　
　　2、所填的數(shù)字，就是該項的得分。
　　例如：對問題2回答，您的選項就是3）偶爾，那么您的得分也就是3分；
　　
　　3、將每項得分相加，就是您最后的得分。
　　
　　結(jié)果：
　　1、得分在77分以上：非常能自我肯定，經(jīng)常能適時、適當(dāng)?shù)乇砺蹲约旱囊庖娕c感受。
　　2、得分在52—76分之間：大多數(shù)時候能表露自己的意見與感受，但偶爾做不到。
　　3、得分在27—51分之間：偶爾能自我肯定，但大多數(shù)時候不能表達自己的意見與感受。
　　4、得分在26分以下：非常不能自我肯定，經(jīng)常不能表露自己的意見與感受。

【職業(yè)規(guī)劃測試：自我肯定量表】相關(guān)文章：

測試人員職業(yè)規(guī)劃11-08

軟件測試工程師職業(yè)規(guī)劃12-01

職業(yè)規(guī)劃自我定位11-11

自我認知與職業(yè)規(guī)劃06-05

新浪CHO的自我職業(yè)規(guī)劃11-25

2017大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃心理測試題及答案11-09

生涯規(guī)劃：職業(yè)氣質(zhì)測量表11-08

如何進行自我職業(yè)規(guī)劃？11-11

辭職前做一次自我測試11-19