進(jìn)入11月，大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生求職的高峰也漸漸來臨。面對求職的壓力，大學(xué)生們制作簡歷，包裝推銷自己，還得四處奔走于各地間的人才招聘會。隨之而來的就是費(fèi)用問題，記者在采訪中發(fā)現(xiàn)，目前大學(xué)生求職的成本越來越高，動輒千元，個別甚至過萬的費(fèi)用，讓部分學(xué)生不堪重負(fù)。如何為大學(xué)生求職"減負(fù)"，也成為各方關(guān)注的一個問題。
　　面對即將到來的連場招聘會，這些天，安師大大四的嚴(yán)同學(xué)可是花錢如流水：買新西服、新皮鞋，做簡歷……，近千元的投入已經(jīng)快下去了。嚴(yán)同學(xué)同寢室一位室友，也在做著求職的經(jīng)濟(jì)預(yù)算，準(zhǔn)備去外地大城市發(fā)展的他準(zhǔn)備了近5000元。身為過來人，今年剛剛工作的年輕人曹徽深有感觸的說，今年上半年，他參加了7場招聘會，路費(fèi)、門票、簡歷等各項開支超過了6000多元，"現(xiàn)在工作才3個月，至今連求職的本還沒收回來呢。"

　　采訪中，政府相關(guān)人士也坦言，目前大學(xué)生求職的成本確實有點(diǎn)高。那么，這些支出主要來自哪些方面呢？首先是簡歷費(fèi)用。求職應(yīng)聘，一份給人留下深刻印象的簡歷是必不可少的，安師大南校區(qū)附近一家復(fù)印店的老板告訴記者："每年這個時候，打印店的生意主要是學(xué)生制作簡歷，有時候人多了還要排隊。學(xué)生對簡歷的要求也越來越高了，一份精致一點(diǎn)的簡歷一般成本要4元錢左右。"以一份簡歷四元錢計算，參加一場招聘會投上至少10份簡歷，少說也得花上40元錢。如果多參加幾場招聘會，幾百元的簡歷費(fèi)也就很平常了。此外，"包裝"費(fèi)用也不菲。臨近畢業(yè)的大學(xué)生為了給用人單位留下好印象，不惜重金包裝自己。男同學(xué)西裝革履，女同學(xué)一身名牌，甚至還得花幾百元做個頭發(fā)也不是新鮮事。此外，買個手機(jī)也是必不可少的。臨近畢業(yè)的一位汪同學(xué)告訴記者："為了找份工作，他花了一千多塊錢買了一部手機(jī)，三百多元買了一套衣服，200多元買了一雙新皮鞋，光行頭就花了近2000元。"

　　求職的交通、住宿乃至門票費(fèi)用，也是求職成本高漲的一個"大頭"。曹徽對記者說，他今年跑的7場招聘會，西到武漢，東到上海，北到北京，南到廣州，天南海北，為了找到個好工作，這些錢又不得不花。其實家里也不寬裕，光花在求職上的錢就抵得上平時一個學(xué)年的學(xué)費(fèi)了，可是父母還是咬牙籌集到了這筆錢。大學(xué)生求職成本不斷增加的問題，也引起了社會各界的重視。有關(guān)人士就建議，首先，大學(xué)生在就業(yè)時要有目標(biāo)，知道自己會干什么，有興趣干什么，這樣不僅能提高就業(yè)的命中率，還能節(jié)省不必要的開支；其次，可以拓寬求職渠道，比如通過網(wǎng)絡(luò)求職獲取信息，也可以減少支出；同時，學(xué)校方面也應(yīng)該盡可能的把企業(yè)引進(jìn)校園，開展專場的校園招聘會，減少學(xué)生外出奔波的車旅費(fèi)、住宿費(fèi)、就餐費(fèi)等等。目前，蕪湖市政府部門也在為大學(xué)生求職減負(fù)方面，做出了實質(zhì)性的舉措，今年11月中旬舉辦的安徽省人才交流大會，將會對所有求職人員免費(fèi)、免票入場。