培訓效果評估是一個完整的培訓流程的最后環(huán)節(jié)，它是對培訓活動實施成效的評價與總結(jié)，同時評估結(jié)果又是以后培訓活動的重要輸入，為下一個培訓活動提供培訓項目、培訓需求、培訓效果等方面的有價值心思，將培訓效果評估與部門和個人的績效考評掛鉤，使培訓的效果更加實用。

　　培訓效果評估包括對學員的培訓效果評估、對教師教學質(zhì)量評估、對人力資源部組織工作評估。

　　學員評估

　　對學員的培訓效果評估由人力資源部、培訓組織部門和學員所在部門共同組織實施。

　　培訓師教學質(zhì)量的評估

　　培訓組織工作的評估

　　培訓效果評估流程

　　調(diào)整培訓項目和內(nèi)容：經(jīng)與相關(guān)業(yè)務(wù)部門會同鑒定有關(guān)信息后，共同調(diào)整培訓項目計劃。

　　共享評估結(jié)果：將評估結(jié)論提供給相關(guān)部門和責任人，即培訓對象、培訓教師、培訓管理者，據(jù)此調(diào)整各自的工作計劃和工作方式。