簡(jiǎn)歷格式word
時(shí)間的腳步是無(wú)聲的，它在不經(jīng)意間流逝，找工作對(duì)于我們說(shuō)已越來(lái)越近，此時(shí)此刻需要開(kāi)始寫(xiě)簡(jiǎn)歷了哦。一定要好好重視簡(jiǎn)歷喔！以下是小編精心整理的簡(jiǎn)歷格式word，希望能夠幫助到大家。
簡(jiǎn)歷格式word1
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步驟/方法
1、用word表格制作簡(jiǎn)歷盡量使用Tab、圓點(diǎn)的項(xiàng)目符號(hào)對(duì)齊，盡量不用空格找齊。
2、簡(jiǎn)歷兩頁(yè)足矣，中英文無(wú)論在內(nèi)容還是在格式上都必須完全對(duì)照，外企時(shí)英文在前中文在后，要是投國(guó)企就反過(guò)來(lái)。
3、個(gè)人信息：最上面的，就是名字、聯(lián)系方式(電話、手機(jī)、郵件、地址、郵編)，什么什么身體健康、個(gè)人成份全都免了吧。
4、教育背景：除非特殊需要，少說(shuō)為好。學(xué)校、時(shí)間、地點(diǎn)、系別、學(xué)位就夠了，需要的.話，加上GPA、排名、課程、研究方向，當(dāng)然要看不同的公司。
5、獲獎(jiǎng)經(jīng)歷：以獎(jiǎng)學(xué)金為主，挑最大最新的寫(xiě)，三到四項(xiàng)足夠了，要注明獲獎(jiǎng)年份和地點(diǎn)。
6、工作經(jīng)歷：重中之重!工作經(jīng)歷里面寫(xiě)兩種，一種是實(shí)習(xí)，一種是兼職，注意區(qū)別。所要寫(xiě)的有：時(shí)間、公司、地點(diǎn)、職位和職責(zé)，職責(zé)要分條來(lái)寫(xiě)，每個(gè)經(jīng)歷的職責(zé)不要超過(guò)3條�？偣膊灰^(guò)3個(gè)工作經(jīng)歷。這些經(jīng)歷在你來(lái)講，對(duì)不同的公司要有不同的順序或者內(nèi)容，在這點(diǎn)上建議多花點(diǎn)心思。
7、其它信息：包括個(gè)人能力、個(gè)人愛(ài)好、自我評(píng)價(jià)等，其中關(guān)于簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)要好好想想，這方面HR會(huì)比較重視。
個(gè)人概況
姓名：性別：
籍貫：生日：
畢業(yè)院校：所學(xué)專(zhuān)業(yè)：
畢業(yè)時(shí)間：政治面貌：
電話號(hào)碼：電子郵件：
目標(biāo)職位
[填寫(xiě)您的目標(biāo)職位]
學(xué)歷描述
[填寫(xiě)學(xué)校名稱(chēng)]
[填寫(xiě)完成日期]
[列舉所獲學(xué)位,獎(jiǎng)勵(lì)和成果]
工作經(jīng)歷
[填寫(xiě)職位] [填寫(xiě)公司名稱(chēng)]
[填寫(xiě)開(kāi)始日期] [填寫(xiě)結(jié)束日期]
[列舉工作職責(zé)]
技能專(zhuān)長(zhǎng)
[列舉技能]
自我評(píng)價(jià)
據(jù)悉貴公司正在招聘文案策劃工作人員，在校期間，我一直擔(dān)任宣傳部部長(zhǎng)職務(wù)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)并多次被評(píng)為“文藝活動(dòng)積極分子”。我參加過(guò)數(shù)次社會(huì)實(shí)踐。豐富的實(shí)踐經(jīng)歷培養(yǎng)了我較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力與適應(yīng)能力。我為人誠(chéng)信、穩(wěn)重踏實(shí)，對(duì)待工作有韌勁，自評(píng)可以勝任此職位。
簡(jiǎn)歷格式word3
姓名：
性別：女
戶(hù)口所在地：汕頭
現(xiàn)居地：廣州
政治面貌：黨員
教育背景:
學(xué)歷：本科
學(xué)院：廣州財(cái)經(jīng)學(xué)院
專(zhuān)業(yè)：會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)
專(zhuān)業(yè)課程：會(huì)計(jì)學(xué)，宏(微)觀經(jīng)濟(jì)學(xué)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，管理會(huì)計(jì)，貨幣銀行學(xué)，管理學(xué)
技能和證書(shū)：會(huì)計(jì)從業(yè)證，初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)
語(yǔ)言技能：CET-4，CET-6
日�？谡Z(yǔ)交流熟練，讀寫(xiě)能力良好
相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)：
單位：廣東東澄會(huì)計(jì)師事務(wù)所 20xx.07-20xx.08
職位：助審
職責(zé)：起草審計(jì)底稿，將完成的審計(jì)報(bào)告整理歸檔
熟悉了整個(gè)審計(jì)的.流程，接觸了各種財(cái)務(wù)做賬方式
協(xié)助所內(nèi)會(huì)計(jì)師進(jìn)行社保審計(jì)，業(yè)務(wù)年報(bào)審計(jì)、外匯年檢審計(jì)等
負(fù)責(zé)發(fā)票、收據(jù)管理，負(fù)責(zé)隊(duì)員購(gòu)買(mǎi)零配件的報(bào)銷(xiāo)
特長(zhǎng)和愛(ài)好：喜歡讀書(shū)，堅(jiān)持每周瀏覽新聞和各類(lèi)網(wǎng)站，尤其為財(cái)經(jīng)類(lèi)新聞，對(duì)國(guó)內(nèi)外財(cái)政事宜了解透徹。
簡(jiǎn)歷格式word4
人才類(lèi)型: 普通求職
應(yīng)聘職位: 行政/人事類(lèi):主管/專(zhuān)員、
工作年限: 7 職 稱(chēng): 無(wú)職稱(chēng)
月薪要求: XX--3500 希望工作地區(qū): 廣州
工作經(jīng)歷:
公司名稱(chēng): 珠海**離合器有限公司起止年月:XX-01 ~ XX-04
公司性質(zhì): 外商獨(dú)資所屬行業(yè):機(jī)械制造與設(shè)備
擔(dān)任職務(wù): 人事組長(zhǎng)
工作描述:
1、負(fù)責(zé)部門(mén)基礎(chǔ)管理、計(jì)劃管理、人員安排及跨部門(mén)溝通;
2、制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,建立適合公司發(fā)展的人力資源政策與程序,并監(jiān)督實(shí)施及改善;編制年度人力資源費(fèi)用預(yù)算,評(píng)估人力資源成本;
3、組織制定、執(zhí)行及完善公司人力資源管理制度;
4、制定年月度招聘計(jì)劃.招聘程序,進(jìn)行初步的面試與篩選,做好各部門(mén)的協(xié)調(diào)工作及安排面試人員,跟蹤落實(shí)面試人員的情況等;
5、建立公司年度培訓(xùn)體系,編制月度培訓(xùn)計(jì)劃并跟進(jìn)實(shí)施及新員工入職前培訓(xùn),有iso體系審核應(yīng)對(duì)經(jīng)驗(yàn)。
6、辦理社會(huì)保障福利(包括合同的管理及工傷的申報(bào)處理);
7、辦理公司增資,企業(yè)變更,各類(lèi)證照年審及公司領(lǐng)導(dǎo)護(hù)照,通行證等相關(guān)事宜;
8、根據(jù)公司對(duì)績(jī)效管理的要求,協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人收集整理各部門(mén)績(jī)效考核項(xiàng)目,并對(duì)各部門(mén)績(jī)效實(shí)施過(guò)程進(jìn)行跟進(jìn);
9、負(fù)責(zé)公司員工檔案管理及hr系統(tǒng)更新:
10、協(xié)助組織公司各類(lèi)晚會(huì),聚餐,旅游等活動(dòng);
離職原因:
教育背景
畢業(yè)院校: 珠海廣播電視大學(xué)
最高學(xué)歷: 大專(zhuān) 畢業(yè)日期: XX-01-01
所學(xué)專(zhuān)業(yè): 行政管理 第二專(zhuān)業(yè): 計(jì)算機(jī)及應(yīng)用
培訓(xùn)經(jīng)歷: 起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 專(zhuān) 業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)
1999-09 XX-06 廣州水產(chǎn)學(xué)院 計(jì)算機(jī)及應(yīng)用 畢業(yè)證書(shū)
XX-12 XX-01 珠海廣播電視大學(xué) 行政管理 畢業(yè)證書(shū)
語(yǔ)言能力
外 語(yǔ): 英語(yǔ) 一般
國(guó)語(yǔ)水平: 一般 粵語(yǔ)水平: 一般
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)
語(yǔ) 言 能 力: 普通話流利,粵語(yǔ)良好,英語(yǔ) 一般
計(jì) 算 機(jī) 能 力: 高級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能: 熟練使用辦公室操作軟件,會(huì)圖片處理及幻燈片制作和數(shù)據(jù)處理
其 它 技 能:對(duì)人力資源管理事務(wù)性工作有嫻熟悉的處理技巧
熟悉國(guó)家勞動(dòng)法,能獨(dú)立處理人事糾紛
熟悉企業(yè)的.招聘流程及各種招聘渠道
熟悉計(jì)算機(jī)操作辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件
熟悉政府辦事流程及相關(guān)規(guī)定
詳細(xì)個(gè)人自我介紹
1、對(duì)人及組織變化敏感,具有較強(qiáng)的溝通,協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力
2、高度的敬業(yè)精神,工作態(tài)度積極樂(lè)觀
3、優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質(zhì),強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感,工作原則性強(qiáng)
4、辦事細(xì)致,思維活躍,有創(chuàng)新精神,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),性格隨和
5、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心,能自我激勵(lì),有上進(jìn)心。
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