畢業(yè)生簡歷“煽情”不利求職

以往一份份簡單明了的自薦信如今成了厚厚的一本本“真情告白”、“血淚家史”，筆者日前從滬上一些高校、人才市場了解到，部分應(yīng)屆生為找到一份滿意的工作而大打“感情牌”。就業(yè)指導(dǎo)專家認為，自薦信上不光可以看到一個人的經(jīng)歷，也可看出一個人的品格。如果太過“煽情”，反而會降低求職“成交率”�！　∽运]材料成了“自白書”　　“我來自一個偏僻的地方，貧窮的家庭給了我誠實守信、吃苦耐勞、正直善良的優(yōu)秀品質(zhì)。最關(guān)鍵的是，我在大學(xué)4年里學(xué)會了做人的道理……學(xué)會了用一種人文關(guān)懷去關(guān)注這個世界，這是我個人思想的升華，也是人生的感悟……最重要的是，我的確為老百姓們做了不少實事……”　　在這份名為《一個有志學(xué)生的自白》的自薦信中，如此煽情的語句還真不少�！白园住钡淖髡�、華師大大四學(xué)生小陳告訴筆者，寫這份“自白書”的目的首先是追求獨特，現(xiàn)在競爭如此激烈，如果不能一舉搶得用人單位的“眼球”，那么就很難保證應(yīng)聘的成功率�！　�據(jù)筆者了解，為博得用人單位的青睞，目前滬上不少應(yīng)屆生都在找工作之際大打“感情牌”，以便更好地推銷自己。　　求職信好像個人“家史”　　“我出生在農(nóng)村，4歲入托，8歲入學(xué)，擔(dān)任過班長……24歲從大學(xué)畢業(yè)，因此我用這份材料渴求貴單位的垂青……”筆者日前在滬上一些人才交流會上見到，不少求職信看上去像塊小“磚頭”，粗粗一數(shù)，竟然有幾十張紙之多，而內(nèi)容之具體簡直像是一本應(yīng)聘者本人的“自傳”�！　∫晃磺皝砣瞬攀袌鰬�(yīng)聘的大學(xué)生告訴筆者，既然來找工作，當(dāng)然是希望用人單位能夠全面、細致地了解自己，因此求職信寫得越詳細越好�！　〔簧佟白詡鳌睗M紙是“血淚家史”，或是“從小父母離異”，或是“弟弟輟學(xué)在家”，在打動人心方面做足文章�！　∫患矣萌藛挝坏呢撠�(zé)人向筆者抱怨，原本花幾個小時就能完成篩選，現(xiàn)在工作量上升了好幾倍，讓人不甚其煩�！　〔簧儆萌藛挝辉诮邮芄P者采訪時表示，這類自薦信的淘汰率很高，以前是簡歷“注水”嚴重，如今一份原本應(yīng)該簡單明了的材料也如此濫情，實在讓他們懷疑大學(xué)生的個人誠信�！　　盀E情”不利求職　　滬上一些高校的就業(yè)指導(dǎo)專家告訴記者，求職信有一套操作規(guī)范，大學(xué)生完全可以不用“別出心裁”。自薦信，忌給自己戴高帽子，忌炫耀以往的經(jīng)歷，這樣易給人一種華而不實之感�！　×硗�，由于種種原因，一些人在成長的過程中走過許多彎路，這是可以理解的。但是有些大學(xué)生卻把這些經(jīng)歷當(dāng)成資本，進行“情感推銷”，企圖博得用人單位的同情。其實，用人單位看了反而會覺得其很虛偽，有失誠信。大學(xué)生求職時應(yīng)該反映自己的真實狀況，盡量給企業(yè)一種誠實的感覺。

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