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簡歷中求職目標如何讓人印象深刻
求職目標如何讓人印象深刻
1、把你的求職目標寫在簡歷上
你是否贊成在求職簡歷里寫上你的求職目標？
我相信許多求職者，包括一些專家，都有很多說法。
贊成的人會說，求職目標是鎖定一個具體職位最簡單、最迅速的方法。反對的人則說，在簡歷里加上求職目標不僅占空間，還會把你限制在某個職位上，當你其實適合于多個職位的時候。
不管你是贊成還是反對，這里有一些如何讓你的簡歷抓住招聘者眼球的小注意。
寫上求職目標對以下兩種人最有用：
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（二）職業(yè)目標沒有清晰的反映在簡歷上的人。
如果你有一個求職目標，直接把它放到你的名字和聯(lián)系方式下面。通常典型的求職目標以助動詞to開頭，比如：求職目標：我想找職位
你的求職目標一定要簡短、明確不超過兩到三行。像你能給公司帶來什么這種信息最好高亮顯示，比如一段特定的經(jīng)歷和技能。招聘者更關(guān)注你能給公司帶來什么，而不是你希望從他們那里得到什么。
下面是一個讓人印象深刻的求職目標：
求職目標：為了利用我所擅長的分析和人際技能，我希望在金融機構(gòu)找到一份初級帳戶管理職位。
每次發(fā)簡歷申請職位之前檢查你的求職目標，確保它適合你所申請的職位。就像你應(yīng)該準備好幾個不同版本的求職簡歷一樣，你的求職目標也應(yīng)該有多個版本。
2、概括你所掌握的技能
不確定你想要什么工作?那么你最好找一個比求職目標更令人印象深刻的個人概要。
求職目標聚焦于工作，個人概要則是聚焦在求職者身上。
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