- 相關(guān)推薦
普通版與優(yōu)秀版求職信的12項(xiàng)對比
普通版與優(yōu)秀版求職信的12項(xiàng)對比對比項(xiàng)目 普通版 優(yōu)秀版
版本數(shù)量
普通版：一版通用。投到不同公司的求職信沒有任何區(qū)別。也沒有任何為某公司量身定做
的跡象。
優(yōu)秀版：不同公司不同版本。為每個(gè)公司都量身定做一份個(gè)性化的求職信。
hr聯(lián)系人
普通版：通常都是稱呼對方為尊敬的先生，小姐，女士或者是人力資源經(jīng)理之類的。
優(yōu)秀版：沒有任何優(yōu)秀的求職信會是這樣稱呼對方的。都會在查清楚對方的真實(shí)姓名后，
稱呼對方為：＊＊先生，＊＊女士，＊＊經(jīng)理等等。
商業(yè)禮節(jié)
普通版：大部分普通版本的求職信是沒有任何禮節(jié)可言的。有的是因?yàn)椴恢廊绾稳プ龅?BR>
有禮有節(jié)，而有的在確實(shí)是不知道專業(yè)求職信需要做到有禮有節(jié)。
優(yōu)秀版：大都能夠做到符合作為一份專業(yè)的求職信作要求做到的禮節(jié)。用詞禮貌、合適。
表達(dá)內(nèi)容
普通版：大多數(shù)人的求職信看上去都和簡歷時(shí)一樣的。實(shí)際上就是簡歷的內(nèi)容重復(fù)而已。
優(yōu)秀版：優(yōu)秀的求職信應(yīng)該是簡歷的有力補(bǔ)充。補(bǔ)充說明一張ａ４紙張的簡歷里面所沒有
說出的問題。或者是點(diǎn)出自己還具備的素質(zhì)，或者是將自己的素質(zhì)、能力做一個(gè)詳盡的總
結(jié)。
得到與付出
普通版：過于強(qiáng)調(diào)自己能夠從公司學(xué)習(xí)到什么知識技能、或者得到什么好處。而不注意自
己能夠?yàn)楣咀龀鍪裁簇暙I(xiàn)。
優(yōu)秀版：不僅強(qiáng)調(diào)自己能夠在公司里學(xué)習(xí)到什么東西、得到什么好處，而且還能夠明確表
明自己能夠?yàn)楣編硎裁�。而這點(diǎn)往往更能打動hr的心扉。
表達(dá)方式
普通版：一大部分人說到自己能夠給公司帶來什么的時(shí)候，只能用很抽象、空洞的詞語來
說明自己，不能用充分的事實(shí)、證據(jù)，準(zhǔn)確的具體的描述。
優(yōu)秀版：基本上都能夠做到使用具有實(shí)際意義的詞匯來說明自己能夠?yàn)楣編硎裁簇暙I(xiàn)
，描述的時(shí)候用詞恰當(dāng)，理由充分。
推出自己的方式
普通版：熱情洋溢的長篇抒情和不著邊際的吹捧或自夸。
優(yōu)秀版：實(shí)事求是，不卑不亢。只是對真實(shí)事情進(jìn)行邏輯的推理、推導(dǎo)，并適當(dāng)?shù)剡M(jìn)行藝
術(shù)性的放大。
頁數(shù)
普通版：兩頁甚至更多
優(yōu)秀版：一頁
文字
普通版：不規(guī)范、大小、字體不統(tǒng)一
優(yōu)秀版：規(guī)范、統(tǒng)一大小、統(tǒng)一字體
格式和排版
普通版：格式不夠工整，做工粗糙，缺乏美感。且與簡歷的風(fēng)格不一致。
優(yōu)秀版：格式工整，做工精細(xì)，絕對不用復(fù)印版本的求職信。排版精美，給人愉悅的感覺
。與簡歷的風(fēng)格保持一致。
打印
普通版：不整齊；彩色、噴墨打印
優(yōu)秀版：整齊；黑色、激光打印
簽名
普通版：打印簽名
優(yōu)秀版：書寫簽名
【普通版與優(yōu)秀版求職信的12項(xiàng)對比】相關(guān)文章：
普通版和優(yōu)秀版簡歷的20項(xiàng)對比09-07
普通學(xué)生版、專業(yè)學(xué)生版與普通工作版10-03
普通簡歷與優(yōu)秀簡歷的對比10-20
英文求職信版09-22
一份優(yōu)秀簡歷與普通簡歷的對比07-24
求職信英文版06-26
英文版的求職信09-02
英文版求職信12-19
求職信英文版02-16
英文版求職信06-19