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簡歷郵件應(yīng)規(guī)范
郵件規(guī)范
通過郵箱發(fā)送簡歷時(shí),建議同學(xué)們專門申請(qǐng)一個(gè)投遞簡歷的“專用郵箱”,且將發(fā)件人名稱設(shè)置為自己的真實(shí)姓名(根據(jù)應(yīng)聘公司的不同,可以設(shè)置為中文或英文),盡量不要使用“昵稱”,否則顯得太孩子氣。
郵件的主題要根據(jù)公司招聘公告上的格式要求進(jìn)行命名。如果公司招聘公告沒有相關(guān)要求,最好以“應(yīng)聘實(shí)習(xí)生:姓名-專業(yè)-學(xué)校-……”(省略號(hào)表示根據(jù)招聘公告,你認(rèn)為可以添加的內(nèi)容,比如“每周工作三天”,但不能太長)的形式撰寫,這樣可以方便招聘人員在公司大量的往來郵件中看到你的郵件,并且有一個(gè)大體的印象,在后期對(duì)簡歷進(jìn)行整理篩選時(shí),便不會(huì)遺漏掉你的簡歷。如果僅僅用“應(yīng)聘實(shí)習(xí)”、“應(yīng)聘”等詞語,至少給我的感覺是在敷衍了事。更有甚者,是將招聘公司的名稱寫錯(cuò),本來要應(yīng)聘A公司實(shí)習(xí),主題卻寫應(yīng)聘B公司實(shí)習(xí),這樣不如不寫。如果換作是你,會(huì)給這種應(yīng)聘者面試的機(jī)會(huì)嗎?
郵件正文,又是一個(gè)容易被求職的同學(xué)忽略的地方。在正文中,最好能夠簡要介紹一下自己,并且用語要禮貌。介紹的內(nèi)容包括但不限于教育背景、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、校園活動(dòng)等,分好段落,重點(diǎn)突出,無需長篇大論,但至少要將自己的優(yōu)勢(shì)體現(xiàn)出來。招聘者不見得會(huì)仔細(xì)閱讀這些內(nèi)容,但如果沒有或?qū)懙貌缓,給人的印象就不好了。有的同學(xué)可能會(huì)說,我的經(jīng)歷都在附件中的簡歷上了,招聘者打開附件就可以看到了,何必我再在郵件正文中寫這些東西呢。大家還是需要換位思考一下,如果你收到一封郵件,正文中一個(gè)字都沒有,孤零零一個(gè)附件在那里,會(huì)是什么感覺?所以說,郵件正文中簡要介紹自己,是一種對(duì)招聘者的尊重,更是為自己贏得了一個(gè)機(jī)會(huì)。
最后,要善于運(yùn)用郵件簽名。在我收到的簡歷中,很少有同學(xué)會(huì)有郵件簽名。但如果看到一個(gè)同學(xué)的郵件里有郵件簽名,包含了姓名、專業(yè)、學(xué)校、住址、聯(lián)系方式等等信息,就給我一種非常專業(yè)的感覺,無形中就獲得了很多印象分。
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