個人簡歷的格式分類

　　時光飛逝，時間在慢慢推演，眼見著，找工作的時間馬上到來，需要為此寫一份簡歷了哦。那么如何寫簡歷才簡練、明確呢？以下是小編幫大家整理的個人簡歷的格式分類，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　個人簡歷的格式

　　作為表格式個人簡歷沒有什么標(biāo)題，只需在其“個人簡歷”欄中按時間、地點、作何工作、何人作證逐項填寫即可。

　　行文式個人簡歷由于是以散文的形式寫就的，所以大體來講，應(yīng)由標(biāo)題、主體部分和落款三部分組成。

　　(一)標(biāo)題

　　標(biāo)題可以由自己的姓名稱呼加上文種名構(gòu)成，也可以直接由文種名構(gòu)成。如“xxx個人履歷”或“個人履歷”。

　　(二)正文

　　個人簡歷的正文要分兩步來寫：

　　首先，寫明自己一些基本情況，如介紹自己的籍貫、工作單位、家庭住址、家庭成員等。

　　其次，依次把自己從上學(xué)至今的學(xué)習(xí)和工作的經(jīng)歷寫出來。

　　(三)落款

　　落款一般署上成文的時間即可，若是作為附頁的個人簡歷，還需在個人簡歷上署上個人的姓名。

　　個人簡歷的格式分類

　　時序型格式

　　有許多職業(yè)指導(dǎo)和招聘專家認定時序型格式是簡歷格式的當(dāng)然選擇，因為這種格式能夠演示出持續(xù)和向上的職業(yè)成長全過程。它是通過強調(diào)工作經(jīng)歷實現(xiàn)這一點的。時序型格式以漸進的順序羅列你曾就職的職位，從最近的職位開始，然后再回溯。區(qū)分時序型格式與其他類型格式的一個特點是羅列出的每一項職位下，你要說明你的責(zé)任、該職位所需要的技能以及最關(guān)鍵的、突出的成就。關(guān)注的焦點在于時間、工作持續(xù)期、成長與進步以及成就。

　　功能型格式

　　功能型格式在簡歷的一開始就強調(diào)技能、能力、資信、資質(zhì)以及成就，但是并不把這些內(nèi)容與某個特定雇主聯(lián)系在一起。職務(wù)、在職時間和工作經(jīng)歷不作為重點以便突出強化你個人的資質(zhì)。這種類型的格式關(guān)注的焦點完全在于你所做的事情，而不在于這些事情是在什么時候和什么地方做的。

　　功能型格式的問題在于一些招聘人員不喜歡它。人們似乎默認這種類型的格式是為那些存在問題的求職者所用的：頻繁跳槽者、大齡工人、改變職業(yè)者、有就業(yè)記錄空白或者存在學(xué)術(shù)性技能缺陷的人以及經(jīng)驗不足者。一些招聘人員認為，如果你沒有以時序方式列出你的工作經(jīng)歷，那么其中必有原因而且這種原因值得深究。

　　綜合型格式

　　這種格式提供了最佳選擇--首先扼要地介紹你的市場價值(功能型格式)，隨即列出你的工作經(jīng)歷(時序型格式)。這種強有力的表達方式首先迎合了招聘的準(zhǔn)則和要求--推銷你的資產(chǎn)、重要的資信和資質(zhì)，并且通過專門凸現(xiàn)能夠滿足潛在行業(yè)和雇主需要的工作經(jīng)歷來加以支持。而隨后的工作經(jīng)歷部分則提供了曾就職的每項職位的準(zhǔn)確信息，它直接支持了功能部分的內(nèi)容。

　　這種綜合型格式很受招聘機構(gòu)的歡迎。事實上，它既強化了時序型格式的功能同時又避免了使用功能型格式而招致的懷疑。當(dāng)功能部分信息充實，有閱讀者感興趣的材料而且工作經(jīng)歷部分的內(nèi)容又能夠強有力地作為佐證加以支持時，尤為如此。

　　履歷型格式

　　履歷型格式的使用者絕大多數(shù)是專業(yè)技術(shù)人員或者是那些應(yīng)聘的職位僅僅需要羅列出能夠表現(xiàn)求職者價值的資信。例如醫(yī)生就是使用履歷型格式的典型職業(yè)。在履歷型格式中無需其他，只要羅列出你的資信情況，如就讀的醫(yī)學(xué)院、住院實習(xí)情況、實習(xí)期、專業(yè)組織成員資格、就職的醫(yī)院、公開演講場合以及發(fā)表的著作。換句話說，資信說明一切。

　　圖譜型格式

　　圖譜型格式是一種與傳統(tǒng)格式截然不同的簡歷格式。傳統(tǒng)的簡歷寫作只需要運用你的左腦，你的思路限定于理性、分析、邏輯以及傳統(tǒng)的方式。而使用圖譜型格式你還需要開動你的右腦(大腦的這一半富于創(chuàng)意、想像力和激情)，簡歷也就更加充滿活力。

　　個人簡歷寫作技巧

　　一、簡歷的形式一定要富有創(chuàng)意，經(jīng)過精心設(shè)計

　　編寫一個富有創(chuàng)意，精心設(shè)計的`簡歷，至少能說明你在上面花了很多功夫，而且給那些公司大佬的感覺是你對這次求職非常的重視。千萬不要從網(wǎng)上下載一份簡歷模板，然后按里面的選項自己填充一下，我可以告訴你，這樣很不好，這種千篇一律的簡歷很多時候會被你的boss扔進垃圾桶。

　　這里我推薦幾種簡歷的形式，僅僅是思路，并不是直接抄過去就可以了。

　　PPT的排版形式，簡歷上適當(dāng)?shù)奶砑右恍﹫D像元素，包括背景、小圖標(biāo)，但不要過于花哨，以免亂了主次。

　　創(chuàng)意網(wǎng)頁，如果你的美工和設(shè)計功底強硬，那么完全可以制作一個精美的簡歷網(wǎng)頁，必要的時候可以添加一些HTML5動畫元素、視頻音頻元素等。

　　二、盡可能把你參與過的項目寫到項目列表中去

　　不要覺得項目很小而忽略它，一起將它們寫進你參與的項目列表中，哪怕是你開發(fā)過的一個小工具。因為不同的項目用到的技術(shù)會有所差異，你做過，就證明你對那些技術(shù)有一定的了解，你的知識面越廣，這至少不是壞事。

　　三、準(zhǔn)確描述你在各個項目中擔(dān)任的角色和主要工作

　　千萬不要忽視這一點，當(dāng)你在描述自己在項目中所做的工作的時候，就能很好的證明你是否對這個項目真正的了解，甚至是熟悉。而從這些描述的字里行間也能非常有效的反應(yīng)你的技術(shù)實力、管理能力，這些對你的大佬來說是至關(guān)重要的、

　　四、要把自己的個性準(zhǔn)確地反映出來

　　這里要有個技巧，就是如何“表現(xiàn)真實”，要成為一個優(yōu)秀的開發(fā)者，必須要能融入自己的團隊，包括生活上的。所以一個合格的boss也會關(guān)心你的性格，因為這將關(guān)系到將來他的團隊是否和睦融洽，是否能很好地互相溝通。范文寫作 所以在簡歷上，你可以將自己的興趣愛好，甚至可以是自己的戀愛經(jīng)歷等寫上去，它會很好的展現(xiàn)你生活的一面。

　　五、一定要真實

　　不要指望你寫一些虛假的簡歷能蒙混過關(guān)，你的路還很長，等你露出馬腳，那你在IT界的信譽就會嚴(yán)重下降。說實在，IT這個圈子很小，你跳來跳去也就那么幾個人，等大家都認識你虛偽的一面的時候，那你就真的只能轉(zhuǎn)行買燒餅去了。

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