發(fā)送簡歷的4大潛規(guī)則

時間：2024-10-09 17:11:00 簡歷技巧我要投稿

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發(fā)送簡歷的4大潛規(guī)則

　　電郵發(fā)送求職簡歷是件方便的事，那么大家知道電郵發(fā)送求職簡歷中的潛規(guī)則是什么嗎?以下是小編整理的發(fā)送簡歷的4大潛規(guī)則，希望對大家有所幫助。

發(fā)送簡歷的4大潛規(guī)則

　　發(fā)送簡歷的4大潛規(guī)則

　　1.千萬不要把簡歷只作為附件發(fā)出去。

　　我首先要提醒求職者的，就是千萬不要把簡歷只放在附件里發(fā)出去，因為這在很多時候，都相當于自己給自己的求職成功率上打了一個折扣。一個職位的招聘信息發(fā)出去后，會有大量的應(yīng)聘郵件塞進郵箱，這對于HR來說簡直是對耐心的巨大考驗。當他好不容易熬到打開你的郵件，居然發(fā)現(xiàn)還要再打開附件才能看到簡歷。要知道，打開附件又需要一段“漫長”的時間，很可能就在這段時間里，HR終于不耐煩了，輕點鼠標“刪除”了。

　　2.對照用人單位的要求寫簡歷

　　如今教寫簡歷技巧的書很多，其實，有一個最簡單的竅門，就是對照著用人單位刊登的職位招聘要求寫簡歷。很多求職者都忽視了這一點，羅羅嗦嗦寫了很多，但其中對上用人單位胃口的卻很少。用人單位要的是什么，不就是招聘廣告上的那幾點嗎？所以，研究他的招聘要求是很重要的。

　　3.用私人郵箱發(fā)主題鮮明的應(yīng)聘郵件

　　確實，每天都有大量的應(yīng)聘信件，放眼望去，滿目的“應(yīng)聘”字眼。要在第一眼就和HR對上，建議在郵件主題上做點文章，突出自己的應(yīng)聘優(yōu)勢。如要應(yīng)聘的是市場部經(jīng)理，對方要求是最好有4A廣告公司經(jīng)驗，而你正好有，那么在郵件主題上就寫上“具有5年4A廣告公司市場部管理經(jīng)驗”。當然這種郵件是針對用私人郵箱發(fā)送的，如果是直接通過招聘網(wǎng)站上的系統(tǒng)發(fā)送，那么對方收到的只能是統(tǒng)一的“應(yīng)聘**”的字樣。所以建議應(yīng)聘者，如果非常中意對方公司，不妨用自己的郵箱發(fā)送簡歷。

　　4.在招聘網(wǎng)站填寫資料時姓名一欄加上簡短的特長自述

　　如果是用招聘網(wǎng)站系統(tǒng)發(fā)送，建議求職者在填寫招聘網(wǎng)站的資料，在姓名一欄加上非常簡短的特長自述，因為他們是有字符限制的，所以只能是很簡短的幾個詞。所以最好還是用自己的郵箱，發(fā)送的時候，可以不用附件形式。

　　個人簡歷發(fā)送到郵箱的方法

　　1、先用OFFICE或者WPS將簡歷保存為文檔，比如，簡歷.doc,或者簡歷.xls,或者簡歷.jpg;

　　2、打開郵箱(下面以QQ郵箱為例);

　　3、點擊“寫信”按鈕，進入寫信狀態(tài);

　　4、填寫收信人郵箱地址、你的郵件主題，比如，__的簡歷;

　　5、在正文框里，如果你的簡歷是圖片方式，點擊“照片”按鈕，上傳你的簡歷.jpg;如果簡歷是文檔方式，點擊“文檔”按鈕，上傳簡歷.doc或者簡歷.xls;

　　6、在寫信頁面的最下方點擊“存草稿”，之后點“關(guān)閉”——此步驟是為了驗證簡歷的顯示效果，如果你覺得沒有必要，可以直接點擊下面的“發(fā)送”按鈕;

　　7、在郵箱的左邊欄里選擇“草稿箱”，瀏覽你將要發(fā)送的正文是否滿意，若需要修正可及時完善;

　　8、確認無誤后，點擊“發(fā)送”。

　　個人簡歷措詞方面注意事項