采購(gòu)經(jīng)理/主管簡(jiǎn)歷模板
簡(jiǎn)歷編號(hào): |
|
更新日期: |
|
|
姓 名: |
m.mypeppercompany.com/ |
國(guó)籍: |
中國(guó) |
目前所在地: |
廣州 |
民族: |
漢族 |
戶口所在地: |
湖南 |
身材: |
170 cm?60 kg |
婚姻狀況: |
未婚 |
年齡: |
27 歲 |
培訓(xùn)認(rèn)證: |
|
誠(chéng)信徽章: |
|
人才類型: |
普通求職? |
應(yīng)聘職位: |
采購(gòu)經(jīng)理/主管:采購(gòu)、 |
工作年限: |
6 |
職稱: |
無(wú)職稱 |
求職類型: |
全職 |
可到職日期: |
隨時(shí) |
月薪要求: |
3500--5000 |
希望工作地區(qū): |
廣州 東莞 |
個(gè)人工作經(jīng)歷: |
公司名稱: |
廣州皆盈機(jī)電設(shè)備有限公司起止年月:2007-06 ~ 2012-07 |
公司性質(zhì): |
民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):機(jī)械制造與設(shè)備 |
擔(dān)任職務(wù): |
采購(gòu)經(jīng)理 |
工作描述: |
1、參與公司成本目標(biāo)的制定,從供應(yīng)鏈角度對(duì)公司的總體目標(biāo)進(jìn)行支持; 2、負(fù)責(zé)擬定本部門工作目標(biāo)、工作計(jì)劃、并組織實(shí)施; 3、組織制定部門管理制度,并監(jiān)督實(shí)施; 4、管理采購(gòu)合同的處理流程,審批重要合同; 5、優(yōu)化供應(yīng)渠道,強(qiáng)化供應(yīng)商管理,確保采購(gòu)物資的質(zhì)量和交期,持續(xù)降低采購(gòu)成本; 6、負(fù)責(zé)部門員工的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)和績(jī)效管理; 7、嚴(yán)格執(zhí)行流程規(guī)范,積極參與和促進(jìn)部門間的協(xié)調(diào)配合;
總結(jié):較全面的熟悉采購(gòu)部門運(yùn)作流程,對(duì)供應(yīng)鏈管理有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),熟悉成本預(yù)算、分析方法并運(yùn)用于采購(gòu)談判中;在部門間合作以及與供應(yīng)商溝通過(guò)程中能找到共同目標(biāo)并促成一致;有兩年的管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)團(tuán)隊(duì)組織、崗位配置、人員培訓(xùn)以及考核有一定的認(rèn)識(shí)。 匯報(bào)對(duì)象: 總經(jīng)理 下屬人數(shù): 7 主要業(yè)績(jī): 1、通過(guò)合理分配采購(gòu)計(jì)劃、完善采購(gòu)流程、精簡(jiǎn)供應(yīng)商數(shù)量、開展采購(gòu)案例分析、等方式有效的達(dá)成了公司制定的成本目標(biāo);、 2、參照采購(gòu)物資的分類,為采購(gòu)人員量身制定人性化的績(jī)效考核指標(biāo)用以提升部門的工作效率以及營(yíng)造廉潔的工作氛圍。 3、在資金緊張的狀況下,與供應(yīng)商協(xié)商,說(shuō)服其支持公司運(yùn)營(yíng),并有效的建立了良好的合作關(guān)系。 |
離職原因: |
合同到期; |
|
公司名稱: |
東莞玖龍紙業(yè)有限公司{玖龍紙業(yè)(控股)有限公司}起止年月:2003-06 ~ 2007-06 |
公司性質(zhì): |
外商獨(dú)資所屬行業(yè):造紙,印刷,包裝 |
擔(dān)任職務(wù): |
采購(gòu)主管 |
工作描述: |
1、主要負(fù)責(zé)用于污水處理、電站脫硫以及紙漿處理的泵、閥、管道等機(jī)械設(shè)備類(包括非標(biāo)件外協(xié))的詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)、簽定采購(gòu)合同、驗(yàn)收、評(píng)估、質(zhì)量問(wèn)題處理及反饋匯總工作; 2、供應(yīng)商開發(fā)管理—開發(fā)潛在供應(yīng)商,維護(hù)既有供應(yīng)商,爭(zhēng)取相關(guān)市場(chǎng)支持,定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行管理考核; 3、優(yōu)化采購(gòu)流程,統(tǒng)計(jì)采購(gòu)數(shù)據(jù),編寫采購(gòu)報(bào)表; 4、負(fù)責(zé)部分采購(gòu)員、采購(gòu)助理的在崗業(yè)務(wù)培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正評(píng)估; 5、分配采購(gòu)計(jì)劃,參與部門采購(gòu)物資質(zhì)量問(wèn)題處理及反饋;
總結(jié):熟悉采購(gòu)作業(yè)流程,并能提出有可行性的合理化建議;豐富的供應(yīng)商開發(fā)、輔導(dǎo)、評(píng)估經(jīng)驗(yàn);良好的成本意識(shí),及對(duì)價(jià)格變動(dòng)的敏銳感;熟悉機(jī)械設(shè)備類產(chǎn)品市場(chǎng)分布和供應(yīng)商優(yōu)勢(shì),能看懂相關(guān)機(jī)械圖紙,明白工藝流程和成本結(jié)構(gòu)。 匯報(bào)對(duì)象: 采購(gòu)經(jīng)理 下屬人數(shù): 3 證明人: 時(shí)間較長(zhǎng),無(wú)法提供 主要業(yè)績(jī): 1、參與公司ERP的上線項(xiàng)目,對(duì)采購(gòu)系統(tǒng)的完善有一定的支持。 2、與高附加值供應(yīng)商(行業(yè)龍頭)建立了良好關(guān)系,并能夠進(jìn)行有效的溝通,努力為公司爭(zhēng)取了優(yōu)惠條件,有效減少采購(gòu)成本。 |
離職原因: |
合同到期; |
|
|
畢業(yè)院校: |
湖南工業(yè)大學(xué) |
最高學(xué)歷: |
大專 |
畢業(yè)日期: |
2003-07-01 |
所學(xué)專業(yè)一: |
會(huì)計(jì)電算化 |
所學(xué)專業(yè)二: |
|
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷: |
起始年月 |
終止年月 |
學(xué)校(機(jī)構(gòu)) |
專 業(yè) |
獲得證書 |
證書編號(hào) |
2007-04 |
2007-12 |
廣東永輝駕駛員培訓(xùn)中心 |
駕駛執(zhí)照 |
C1 |
440171550542 |
2012-07 |
|
自學(xué)CIPS認(rèn)證教材 |
采購(gòu)與供應(yīng)管理 |
自學(xué)中,未注冊(cè)考試 |
|
|
|
外語(yǔ): |
英語(yǔ) 良好 |
|
|
國(guó)語(yǔ)水平: |
精通 |
粵語(yǔ)水平: |
良好 |
|
|
1、會(huì)計(jì)證(檔案號(hào)碼:44010500113477; 培訓(xùn)機(jī)構(gòu):湖南工業(yè)大學(xué)); 2、C1駕駛執(zhí)照,兩年駕齡(檔案編號(hào):440171550542;培訓(xùn)機(jī)構(gòu):廣東永輝駕校); 3、大學(xué)英語(yǔ)三級(jí)證書,證書編號(hào):0225335303080021;
保險(xiǎn)勿擾 |
|
|
人事經(jīng)理: 您好! 很高興地在招聘網(wǎng)站得知貴司的招聘廣告,并一直期望能有機(jī)會(huì)加盟。 我先后就職于玖龍紙業(yè)(控股)有限公司和廣州皆盈機(jī)電設(shè)備有限公司,從采購(gòu)員逐步成長(zhǎng)為采購(gòu)主管、采購(gòu)經(jīng)理; 本人具備6年工作經(jīng)驗(yàn),熟悉采購(gòu)流程、績(jī)效考核、供應(yīng)商管理以及達(dá)成成本目標(biāo)的計(jì)劃、組織、監(jiān)督實(shí)施等工作,且重視團(tuán)隊(duì)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、對(duì)自身有較高的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德要求,并在曾服務(wù)公司中有較好的口碑; 希望我能是該職位的有力競(jìng)爭(zhēng)者,并期待能盡快收到面試通知,我的聯(lián)系電話: 感謝您閱讀此信并考慮我的應(yīng)聘要求!
祝好!
|
|
通訊地址: |
|
聯(lián)系電話: |
|
家庭電話: |
|
手 機(jī): |
|
QQ號(hào)碼: |
|
電子郵件: |
|
個(gè)人主頁(yè): |
|
【采購(gòu)經(jīng)理/主管簡(jiǎn)歷】相關(guān)文章:
采購(gòu)主管應(yīng)聘簡(jiǎn)歷07-16
采購(gòu)主管的簡(jiǎn)歷模板08-12
采購(gòu)及PMC主管簡(jiǎn)歷08-31
采購(gòu)主管求職簡(jiǎn)歷10-26
簡(jiǎn)歷模板-采購(gòu)經(jīng)理08-03
采購(gòu)主管的簡(jiǎn)歷范本模板09-07
外協(xié)采購(gòu)主管簡(jiǎn)歷范本07-12
采購(gòu)主管英文簡(jiǎn)歷10-22
培訓(xùn)經(jīng)理/主管簡(jiǎn)歷模板10-25
品管經(jīng)理/主管簡(jiǎn)歷模板06-17