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制造部經(jīng)理簡歷范本
姓名:個(gè)人簡歷網(wǎng) 目前所在:番禺區(qū)年 齡:32 歲戶口所在:番禺區(qū)國 籍:中國婚姻狀況:已婚民 族:漢族培訓(xùn)認(rèn)證:未參加 身 高:163 cm 誠信徽章:未申請 體 重:65 kg 人才測評:未測評 我的特長: 求職意向 人才類型:普通求職 應(yīng)聘職位:高級管理:副總姓名:個(gè)人簡歷網(wǎng)
目前所在:番禺區(qū)年 齡:32 歲戶口所在:番禺區(qū)國 籍:中國婚姻狀況:已婚民 族:漢族培訓(xùn)認(rèn)證:未參加 身 高:163 cm 誠信徽章:未申請 體 重:65 kg 人才測評:未測評 我的特長:求職意向
人才類型:普通求職 應(yīng)聘職位:高級管理:副總經(jīng)理,生產(chǎn)/營運(yùn):生產(chǎn)廠長,生產(chǎn)/營運(yùn):生產(chǎn)經(jīng)理工作年限:10職 稱:無職稱求職類型:全職可到職日期:隨時(shí)月薪要求:12000--20000希望工作地區(qū):廣州,佛山,中山工作經(jīng)歷
廣州飛達(dá)音響器材有限公司 起止年月:2005-11-01 ~ 2012-12-31公司性質(zhì):外商獨(dú)資 所屬行業(yè):家具/家電/工藝品/玩具/珠寶擔(dān)任職位:生產(chǎn)副總工作描述:1.(行政/生產(chǎn)/工程/品質(zhì)/PMC)部門職能運(yùn)作的管控;2.公司年度發(fā)展規(guī)劃與流程運(yùn)作細(xì)化的方案提議;
3.工廠管理制度的健全與薪酬體制改革;
4.全廠績效考核制度建立與施行;
5.TPM與7S的推行督導(dǎo);
6.制程各階段生產(chǎn)進(jìn)度及物料需求計(jì)劃的監(jiān)控;
7.產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督與提升;
8.班組干部的安全生產(chǎn)、管理技術(shù)、品質(zhì)意識的培訓(xùn).離職原因:合同期滿東莞—醫(yī)健電子廠-醫(yī)療、汽車產(chǎn)品(藝美達(dá)集團(tuán)) 起止年月:2001-10-01 ~ 2005-10-01公司性質(zhì):外商獨(dú)資 所屬行業(yè):醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生擔(dān)任職位:制造部經(jīng)理工作描述:1.(生產(chǎn)/工藝/品質(zhì))內(nèi)部運(yùn)作管核;
2.依照公司季/年度銷售指標(biāo),編制調(diào)配車間人員與物料管備,以確保生產(chǎn)任務(wù)達(dá)成;
3.產(chǎn)品設(shè)計(jì)性缺陷改進(jìn)、車間規(guī)劃、設(shè)備管理;
4.制程各階段的品質(zhì)提升與成本節(jié)儉管控;
5.管理層:執(zhí)行技能、品質(zhì)意識、安全生產(chǎn)防范意識的培訓(xùn);
6.配合研發(fā)部門對新產(chǎn)品樣板制作、試產(chǎn)新工藝、質(zhì)量失效、造工成本降低提出實(shí)質(zhì)性改進(jìn)建議.
7.部門(月/季)質(zhì)量目標(biāo)制定推行與各層職能的績效考核;
8.車間5S施行.離職原因:有更好發(fā)展廣州-港陸電子科技有限公司-手機(jī)充電器、藍(lán)牙耳機(jī)、數(shù)碼相機(jī)(香港和記) 起止年月:1997-08-01 ~ 2001-09-01公司性質(zhì):外商獨(dú)資 所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備擔(dān)任職位:工程部主管工作描述:1.新產(chǎn)品開發(fā)階段的工藝設(shè)計(jì)評審;
2.制程生產(chǎn)技術(shù)問題的改進(jìn);
3.工藝與設(shè)備組日常工作落實(shí)督導(dǎo);
4.產(chǎn)品工藝規(guī)范化與產(chǎn)能優(yōu)化提升;
5.工裝夾具設(shè)制與設(shè)備新工藝導(dǎo)入;
6.客訴技術(shù)問題的改善跟進(jìn);
7.月/季/年度發(fā)展計(jì)劃的制定與推進(jìn).離職原因:提升自我能力
教育背景
畢業(yè)院校:廣東省廣播電視大學(xué)最高學(xué)歷:本科 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期:2001-07-01專 業(yè) 一:機(jī)電一體化工程(成考)專 業(yè) 二:起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號2007-07-012007-08-01廣州市安監(jiān)局安全生產(chǎn)管理安全主任資格證-2012-05-112012-12-11廣東省歐博企業(yè)管理研究所中小企業(yè)管理變革培訓(xùn)證-語言能力
外語:英語 一般粵語水平:優(yōu)秀其它外語能力:國語水平:良好工作能力及其他專長
1.10年以上(音響、電子、電器)制造行業(yè)(工程、生產(chǎn)、品管、PMC、行政)部門實(shí)操管理經(jīng)驗(yàn);
2.對產(chǎn)線作業(yè)優(yōu)化、效率提升、成本節(jié)減、物料管控、制程品質(zhì)異?刂聘纳朴幸欢ń(jīng)驗(yàn);
3.熟悉電子產(chǎn)品(PCBA)、成品裝配、注塑成型、五金沖壓與噴涂工藝;
4.對ISO-13485、TS-16949質(zhì)量體系運(yùn)作熟悉;
5.有較強(qiáng)的執(zhí)行力、培訓(xùn)能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
6.一直有從事800~1000人的企業(yè)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
7、本人做事嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、自信、敬業(yè).
個(gè)人自我評價(jià)
(責(zé)任編輯:8021)【制造部經(jīng)理簡歷】相關(guān)文章:
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